Минималният брой членове на командитно дружество. Партньорството на вярата е ... Учредителни документи, примери за TNV

Брой участници

Акционерен капитал

Цели на създаването

Органи на управление

Всеки генерален партньор има право да действа от името на партньорството, освен ако учредителният договор установява, че всички генерални партньори извършват дейност съвместно или извършването на дейност е поверено на отделни участници. В случай на съвместно управление на делата на партньорството от неговите неограничени партньори, за извършване на всяка сделка е необходимо съгласието на всички участници в партньорството.

Ако воденето на делата на партньорството е поверено от неговите участници на един или няколко от тях, останалите участници, за да извършват сделки от името на партньорството, трябва да имат пълномощно от участника (участниците), на когото е възложено провеждането на делата на партньорството.

В отношенията с трети лица дружеството няма право да се позовава на разпоредбите на учредителния договор, които ограничават правомощията на участниците в дружеството, освен в случаите, когато дружеството докаже, че третото лице е знаело или е трябвало да знае при към момента на сделката, че участникът в партньорството не е имал право да действа от името на партньорството

Отговорност на командитно дружество

Комплексно отговорен съдружник, който не е негов учредител, отговаря наравно с другите неограничено отговорни съдружници за задължения, възникнали преди неговото встъпване в дружеството.

Генералният партньор, който се оттегли от партньорството, отговаря за задълженията на партньорството, възникнали преди момента на неговото пенсиониране, на равна основа с останалите участници в рамките на две години от датата на одобряване на отчета за дейността на партньорството. за годината, в която е напуснал съдружието.

Учредителни документи

• наименованието на партньорството;
• местоположение на партньорството
• информация за размера и състава на акционерния капитал
• относно размера, състава, условията и реда за вноски от участниците
• отговорност на участниците за нарушаване на задължението за вноски
• върху общата сума на депозитите, направени от вносителите.

Трансформация на партньорството на вярата

Права и задължения на участниците

• участва в управлението на делата на партньорството по начина, предвиден от закона и учредителния договор на партньорството;
• получава информация за дейността на дружеството и се запознава с неговите счетоводни книги и друга документация по начина, предписан от учредителните му документи;
• участват в разпределението на печалбата;
• да се оттегли от партньорството по всяко време, независимо от съгласието на останалите му участници;
• получават, в случай на ликвидация на партньорството, част от имуществото, останало след разплащане с кредиторите, или неговата стойност.

Генерално отговорните партньори са длъжни:

• участва в дейността на партньорството, в съответствие с условията на учредителния договор;
• прави вноски по начина, в размера, в състава и в сроковете, предвидени в закона и учредителния договор на дружеството;
• да не разкрива поверителна информация за дейността на партньорството.
• да се въздържат от извършване в свой интерес (или в интерес на трети лица) и от свое име сделки, подобни на тези, които са предмет на дейност на партньорството, без съгласието на останалите членове на партньорството.

Права и задължения на съдружника в командитно дружество

• получава част от печалбата на дружеството, дължима на дела си в основния капитал, по начина, предвиден в учредителния договор;
• да се запознава с годишните отчети и баланси на дружеството;
• в края на финансовата година да се оттегли от партньорството и да получи своята вноска по начина, предписан от учредителния договор;
• прехвърли дела си в капитала или част от него на друг инвеститор или трето лице. Вносителите се ползват с предимство пред трети лица при закупуване на дял (част от него).Прехвърлянето на целия дял на друго лице от вносителя прекратява участието му в дружеството.

Отговорности на сътрудник в командитно дружество:

• Вносителят на командитно дружество е длъжен да направи вноска в основния капитал. Вноската се удостоверява с удостоверение за участие, издадено на инвеститора от дружеството.

Процедурата за разпределение на печалбата в командитно дружество

Ако в резултат на загубите, претърпени от партньорството, стойността на неговите нетни активи стане по-малка от размера на акционерния му капитал, печалбата, получена от партньорството, не се разпределя между участниците, докато стойността на нетните активи надвиши размер на акционерния капитал.

Особености

Ограниченото или командитното дружество сега е най-рядко срещаното. Исторически това е така от началото на бизнеса в Русия през 90-те години, когато тази форма все още беше много популярна и почти всеки втори бизнес беше в партньорство. Преди това тази форма на собственост беше избрана от приятели, роднини и други хора, които имат доверие един на друг. Но времето показа, че приятелството няма много общо с бизнеса и тази идея е остаряла.

Но юридически тази форма все още присъства в списъка на формите на собственост и някои организации все още извършват бизнес по този начин.

Партньорство с вяра - какво е това?

Основният нормативен акт за формите на управление е Гражданският кодекс. Командитното дружество се урежда от членове 66-68, а също и 82-86. И така, в член 66 е дадено ясно и изчерпателно обяснение какво е командитно дружество.

Командитно дружество – чиято основа е основният капитал. Има две категории членове: другари и сътрудници. Ако направим паралели с акционерните дружества, тогава се оказва, че другарите са собственици на обикновени акции, които могат да вземат управленски решения, да влияят на бизнеса и да печелят според техния дял и участие. Инвеститорите, които често се наричат ​​ограничени партньори, са ограничени в способността си да влияят върху работата на компанията. Те могат да печелят само според приноса си в уставния капитал.

Сега за основната разлика в партньорството във вярата. Съдружниците отговарят с имуществото си за задълженията на дружеството. Тези. кредиторът има пълното право да изисква плащания от един (всеки) или всички другари наведнъж със своето имущество. Поради тази причина това е най-рядко срещаното. В края на краищата, едно е, когато дружеството отговаря за задълженията си с цялото си имущество и нищо друго, и съвсем друго, когато учредителите и присъединилите се към тях инвеститори отговарят с имуществото си.

Малко за заглавието. Това също предполага, че това е една от най-старите форми на собственост. При избора на име трябва да присъства фамилията на един или повече членове и думите „и рота, другари и др.“. Формирането на такова име е задължително законово условие, което датира от няколко века.

Учредители и учредителни документи

За да станете потенциален учредител (генерално съдружник), трябва да сте официално регистриран индивидуален предприемач. За да отворите такава организация, са необходими поне двама такива участници. Те изготвят учредителен договор, в който са предписани основните точки:

• Име, юридически адрес;
• Основни бизнес правила;
• Размерът на вноската в уставния капитал на всеки от съдружниците;
• Редът и сроковете за внасяне на тези суми;
• Други сделки с дялове, включително ред и размер за нови членове;
• Отговорност на партньорите.

По смисъл и съдържание този документ е по-скоро като харта в други форми на собственост. Той предписва почти всички основни точки на дейност, свързани както с организационната, така и с правната и търговската дейност.

Изчерпателно регламентира реда за влизане в партньорство, излизане от него, размера на депозитите и др. Публикува и основните насоки за правене на бизнес.

Уставният капитал на командитно дружество и неговият размер

Сега няколко думи за уставния капитал. Размерът му също се регулира от гражданския кодекс. За командитно дружество минималната сума е 100 (минимална заплата).

Максималният лимит за акционерния капитал не е определен със закон. Единственото ограничение ще бъде здравият разум на вложителите, тъй като те ще отговарят с цялото си имущество за задълженията на организацията. Именно този факт следва да се вземе предвид при формирането на основния капитал.

Цели на дейността на командитното дружество

Командитното дружество в повечето случаи е търговска организация, следователно основната цел на неговата дейност ще бъде печалба. Те извършват дейности в съответствие с разпоредбите на Руската федерация. За да извършвате определен бизнес, трябва да преминете и през процедурата за лицензиране. Също така в тази форма на собственост е възможно да се отвори благотворително дружество.

Командитното дружество в повечето случаи е малка или средна организация. Това не означава, че няма големи партньорства, но в по-голямата си част тази форма на бизнес предвижда наличието на няколко (най-често 2-3) заинтересовани членове, които съвместно извършват бизнес.

Най-популярните области са малките предприятия. Често тази форма на собственост беше малки финансови компании и банки, които оперираха на запад. Пример за това е Smith & Sons, които се занимават с финансови дейности в Америка в края на 18 век. Тогава тази форма на дейност беше широко разработена за семейния бизнес, тъй като не предполагаше пълна регистрация и водене на документация и беше по-скоро като настоящ индивидуален предприемач.

Органите на управление на командитното дружество

Както бе споменато по-рано, само неограничени партньори могат да извършват управленски дейности. Те имат право да вземат решения само чрез гласуване. За да влезе в сила е необходимо съгласието на повече от 50% от ръководния състав. Така че 2 от 3 другари трябва да се интересуват от това решение. Ако няколко другари извършват определена дейност в компанията, тогава е необходимо тяхното пълно съгласие.

Също така, от името на партньорството, един или повече участници могат да управляват. За да се узакони това и да не влиза всеки път в гласуване, те трябва да издадат пълномощно да действа от името на компанията. Всеки другар трябва да го подпише.

Малко за правата и задълженията на другарите:

При напускане на дружеството съдружникът ще отговаря за имуществото си за задълженията на организацията още две години, формирането на годишен отчет в годината на напускане.

В същото време обикновените сътрудници нямат такива привилегии. Техните права са:

• Получаване на печалба, съобразена с вложения капитал и съгласно учредителния договор;
• Напускане на компанията в края на финансовата година;
• Получаване на актуални финансови отчети (отчет за финансови резултати, баланс);
• Ако желаете да дадете своя дял на други лица без съгласието на другарите.

Командирите нямат специални отговорности, тъй като те изобщо не участват в управлението и следователно не могат да повлияят по никакъв начин на дейността на организацията.

Държавна регистрация

Командитното дружество, както и всяка друга организационна и правна форма на стопанска дейност, подлежи на държавна регистрация.

Протокол от заседанието - един от основните документи, който се съставя от секретаря и се подписва от ръководителя на заседанието и лицето, което го учредява. Трябва да посочи:

• Дата, час и място на срещата;
• Изброяване и информация за всички присъствали на срещата;
• Гласуване и резултати по всички въпроси, които са обсъждани на него;
• Информация за преброилите гласовете;
• Ако е имало такива - информация за лицата, които са гласували против и са поискали това да бъде включено в протокола.

Решението за създаване трябва да съдържа въпроси относно собствеността, учредителите и процедурата за участие в акционерния капитал и неговото формиране. Тези. същите въпроси, които са посочени в основния учредителен документ, въз основа на който функционира партньорството - учредителното споразумение.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на партньорството

Причини за доброволна или принудителна ликвидация на фирма:

• Всички членове напуснаха организацията;
• Отпътуване на един от пълните другари;
• Неспособност на един от другарите или липсващ;
• Фалит на фирмата;
• Реорганизация или ликвидация на дружество, собственост на един от неограничено отговорните съдружници;
• Възстановяване на имущество, което се оказа собственост на един от членовете на партньорството.

Във всички горепосочени случаи можете независимо да поискате доброволна ликвидация на партньорството, като преди това сте изплатили задълженията си. Ако ликвидацията е причинена от фалит, тогава по закон инвеститорите имат първостепенно право да получат инвестираните от тях средства. След това се изгражда опашка от кредитори.

Можете да реорганизирате фирма в една от следните форми на собственост:

• Акционерно дружество;
• Събирателно дружество;
• Дружество с ограничена отговорност или дружество с допълнителна отговорност (LLC и ALC);

Реорганизацията, съгласно гражданския кодекс, се извършва по следните начини:

• сливане;
• преобразуване;
• селекция;
• Раздяла.

Решението за реорганизация трябва да бъде взето на събранието или от упълномощени лица и като всяко друго трябва да събере повече от половината от гласовете на събранието.

Като цяло командитното дружество е остаряла форма на правене на бизнес. Това включва отговор с вашето имущество пред кредиторите на компанията, което прави дейността изключително рискова.

Във връзка с

Четене 10 мин. Прегледи 360 Публикувана на 15.07.2018 г

Субектите на търговска дейност се различават помежду си по форма на собственост на фирмата, вътрешна структура и обеми. Командитните дружества, които се наричат ​​командитни дружества, са една от формите на предприятия, чието управление включва няколко юридически лица. Основната характеристика на такива организации е възможността да се използва всяка сума пари като уставен капитал на дружеството. Приходите и загубите на такива предприятия се разпределят според пропорциите на инвестициите на всички участници в партньорството. В тази статия предлагаме да обсъдим основните характеристики на разглежданата правна структура на търговския обект.

Бизнес партньорствата могат да бъдат създадени под формата на събирателно дружество и командитно дружество.

Какво е „Общение във вярата“

Съгласно регулаторните правни актове този стопански субект може да извършва бизнес във всяка индустрия, която не нарушава правилата на действащото законодателство. Управленската структура на такава организация включва юридически лица. Сътрудниците са частни лица и организации на трети страни, които получават статут на ограничени партньори. Вътрешният фонд на тези предприятия включва капитал от членски внос. Това означава, че основният капитал съдържа средства както на пълноправните членове (юридически лица), така и на ограничено отговорните съдружници.

Пълноправните членове, действащи като учредителен съвет, съставляват „Учредително споразумение“, което определя нивото на процента на капитала и броя на хората, действащи като инвеститори. Трябва да се отбележи, че регулаторните органи поставят редица изисквания за такива компании.Съгласно установените правила общият брой на командитистите не трябва да надвишава двадесет души. За създаването на такава организация е необходимо учредителният съвет да включва най-малко две юридически лица.

Командитното дружество е специална структура, която се управлява от основните акционери.

Членовете на учредителния съвет носят финансова, дългова и данъчна отговорност за функциите на дружеството.От това можем да заключим, че както материалните активи на дружеството, така и личното имущество на неговите собственици могат да бъдат използвани за покриване на дългови задължения. Лицата, действащи като частни членове, не могат да участват в управлението на бизнеса. Отговорността на тези лица е ограничена до размера на инвестицията в общия бизнес.

Осемдесет и втори член от Гражданския кодекс съдържа редица правила, свързани с наименованието на такива организации. По установения ред имената на тези организации могат да включват:

1. Комбинация от фразата „партньорство на вярата“ и името на един от членовете на учредителния съвет.
2. Комбинация от името на един от сътрудниците и фразата „и компанията“.

Важно е да се отбележи, че ако името на един от непълните членове е посочено в името на организацията, тогава това лице получава статут на акционер. Процесът на реорганизация на такива компании в различни компании (ООД, АД, ALC) заслужава специално внимание. В този случай лицата, действащи като учредители, продължават да носят финансова отговорност за реорганизираното партньорство в продължение на две години. По правило тази форма на предприемачество се избира от компании, предоставящи правни услуги, и онези организации, които извършват инвестиционна дейност. Основната отличителна черта на разглежданата правна форма е минимизирането на рисковете за лицата, действащи като инвеститори. Създаването на такава организация позволява на амбициозните предприемачи да привлекат допълнителен капитал към своя бизнес, който ще бъде насочен към развитието на нови пазари и популяризирането на компанията.

Характеристики на организацията

Общото партньорство и командитното дружество са част от една и съща група. Основната разлика на обществото на вярата е неговата структура, която се състои от две групи. Такива компании се създават от учредители, които получават статут на неограничени партньори. Първата задача на членовете на учредителния съвет е да определят размера на финансовите средства, необходими за стопанска дейност. За създаване на дружество се използва „Учредителен акт“, който се съставя от лица, действащи като учредители. Трябва да се отбележи, че в случай на "командитно дружество" не е необходимо да се създава вътрешен устав на дружеството. Разглежданата форма на бизнес предполага пълното отсъствие на контролни и изпълнителни структури в рамките на компанията.

Важно е да се подчертае, че промените в „Учредителния договор” се извършват по споразумение между всички учредители. Също така, всеки акционер има право да сезира съдебните органи, за да промени съответния документ. По правило причината за необходимостта от извършване на корекции в учредителната документация е фалитът на един от пълноправните членове на партньорството. В допълнение, извършването на корекции позволява напускане на един от притежателите на акции или неговата смърт. Възможно е да се направят други промени в договора само ако има специален раздел, в който ще бъдат изброени всички условия за извършване на корекции.

Трябва да се отбележи, че в случай на реорганизация на дружеството или прекратяване на бизнеса, неограничено отговорните партньори са длъжни преди всичко да покрият дългови задължения към своите инвеститори.

Права и задължения на вложителите

Всеки партньор (сътрудник) на такова предприятие има ограничен брой права и задължения. Основното задължение на инвеститора е да депозира финансови средства, които формират фондовия фонд. Когато се внасят финансови средства в спестовния фонд на компанията, това лице получава специален сертификат, потвърждаващ участието му в бизнеса.

Инвеститорът на командитно дружество има право да получи определена част от приходите от бизнеса, чийто размер се определя според дела му във вътрешния фонд. Процедурата за издаване на средства се договаря от пълноправните членове при сключване на учредителния договор. Също така, инвеститорите на такива организации имат право да получават финансови отчети и документи, доказващи ефективността на бизнес дейностите на компанията. Трябва да се отбележи, че можете да напуснете командитното дружество само в края на финансовата година.. Редът за теглене и погасяване на дълга се определя от учредителната документация. Всеки инвеститор на въпросната структура има законното право да прехвърля или продава своя дял на трети страни и други членове на партньорството.

Права и задължения на неограничено отговорните съдружници

Членовете на учредителния съвет, имащи статут на неограничени съдружници, имат право да вземат решения относно методите за развитие на бизнеса. Това означава, че тези лица имат правно основание да получават информация за стопанската дейност и разпределението на получените доходи. В случай на ликвидация на структурата, тези лица получават стойности на имуществото, останали след изплащане на задължения към вложители, финансови институции, регулаторни органи и контрагенти. За разлика от сътрудниците, генералните партньори имат законното право да напуснат учредителния съвет по всяко време.

Отговорностите на генералните партньори включват:

1. Правене на вноски в съответствие с процедурата, установена от учредителната документация.
2. Неразкриване на поверителна информация за дейността на дружеството.
3. Участие в стопанската дейност на дружеството на основанията, посочени в учредителната документация.

Принципи на управление

Управлението на тази структура се осъществява от членовете на учредителния съвет. дТози кръг от лица има право да взема решения, свързани със стопанската дейност и развитието на предприятието. Всички решения на важни въпроси се извършват чрез провеждане на специални срещи.. В такива събрания участват само учредителите. Всеки член на събранието има право на един глас при гласуване.

Важно е да се отбележи, че ако има допълнителни условия в учредителната документация, е разрешено да се установят други процедури. Правата и задълженията на всяка категория членове на дружеството се определят в "Учредителния договор". УТук трябва да се каже, че всеки от членовете на учредителния съвет има пълното право да представлява интересите на дружеството. Въпреки това, за да сключва споразумения и договори с контрагенти, това лице трябва да получи съгласието на всички пълноправни членове. В някои организации всички членове на борда съставят нотариално заверено пълномощно за конкретно лице, което ще представлява интересите на компанията при взаимодействие с трети страни.

Специално внимание заслужава ролята на командитистите. Задачата на тази категория лица е да внесат капитал с цел създаване на капиталов фонд. Направените инвестиции се възстановяват от печалбата, генерирана от компанията. Доста интересен е фактът, че въпросните структури не могат да съществуват, ако има един собственик. В такава ситуация оставащият пълен член трябва да започне процедура за реорганизиране или ликвидация на бизнеса. Трябва също така да се каже, че инвеститорите нямат право да си сътрудничат с контрагентите и да вземат решения, свързани с икономически дейности.

Акционерен капитал

Уставният капитал на въпросните предприятия се формира от основателите, които създават самия бизнес проект. В началния етап тези лица трябва да определят размера на собствения капитал, необходим за успешното стартиране на предприятието . Размерът на капиталовия фонд определя броя на вносителите.

По време на реорганизацията на бизнеса или ликвидацията на дружеството учредителният съвет трябва да изплати всички дългови задължения към партньорите на партньорството. Освен това се затварят дълговете към регулаторни органи, кредитни институции, изпълнители и физически лица. Останалото имущество се разпределя между членовете на учредителния съвет.

Процедурата за разпределение на печалбата

Приходите и загубите на такива компании се разпределят между членовете на партньорството в зависимост от размера на техните инвестиции в уставния капитал. Тук трябва да се отбележи, че членовете на учредителния съвет на етапа на създаване на "Учредителния договор" имат законното право да променят реда на разпределение. По правило регулаторните органи не допускат сключването на споразумения, според които един или повече пълноправни членове са изключени от участие в разделянето на печалби или загуби.

Специално внимание заслужава ситуацията, при която размерът на загубите на дружеството надвишава размера на акционерния капитал. В този случай целият доход на дружеството не се разпределя между инвеститорите и основателите, докато цената на нетните активи не надвиши размера на уставния капитал.

Партньорска отговорност

Командитните дружества и събирателните дружества принадлежат към категорията на бизнес партньорствата. Бизнес партньорството използва имуществото си, за да покрие всички съществуващи задължения. В случай, че активите на дружеството не са достатъчни за закриване на вземанията, кредиторът има правно основание да събере дълга от един или всички учредители на дружеството.

Важно е да се отбележи, че неограничено отговорните партньори не могат да бъдат членове на учредителния съвет. Тези лица обаче носят и субсидиарна отговорност за финансовите задължения, които са възникнали преди влизането на това лице в редиците на другарите. В продължение на две години след като учредителят напусне партньорството, той продължава да носи отговорност за финансовите задължения на компанията. Това правило се урежда от действащото законодателство.

Условия за оттегляне на участници

Процедурата за оттегляне на един от членовете на учредителния съвет трябва да бъде описана в учредителната документация. Съгласно установените правила, неограничено отговорните партньори могат да напуснат дружеството по всяко време, като прехвърлят дела си на други членове на съвета или на трети страни. Действащото законодателство гласи, че причината за изхвърлянето на един от генералните партньори може да бъде неговата смърт, фалит или нежелание да продължи дейността си.

Както бе споменато по-горе, лицата, действащи като сътрудници, могат да напуснат организацията само в края на отчетния период. Отделно трябва да разгледаме ситуацията, свързана с изхвърлянето на всички вложители. В този случай учредителите на дружеството трябва да инициират процеса на ликвидация на предприятието или реорганизиране на командитното дружество в пълна структура. Разликата между събирателното и командитното дружество е, че в първия случай всички участници в организацията имат равни задължения един към друг.

Как протича ликвидацията на предприятието

Командитно дружество може да бъде ликвидирано чрез гласуване на учредителния съвет или от надзорен орган. Освен това една от причините за ликвидацията на организацията може да бъде постигането на целта, за която е създадено партньорството. Разрешено е и прекратяване на бизнеса след изтичане на срока, посочен в документите за регистрация.

Надзорните органи имат законното право да започнат процедура по несъстоятелност на юридическо лице. В края на тази процедура дружеството е напълно ликвидирано. Действащото законодателство гласи, че съдебната власт има право да закрива компании, които грубо нарушават правилата, установени от общоруските и регионалните разпоредби. Последният метод за ликвидация на компания е нейната реорганизация в друга правна форма или сливане с по-големи контрагенти.

Съгласно действащото законодателство правото за извършване на различни видове търговска дейност се осигурява от образуването на организации с уставен капитал, който е разделен между техните участници. Един такъв вид бизнес е командитното дружество. За това какво е, как се формира, съставът на неговите основатели ще бъдат обсъдени в статията.

Какво е партньорство във вярата?

Командитно дружество (командитно дружество) е партньорство, в което заедно с неговите участници, които се занимават с предприемачески дейности от името на организацията и отговарят за задълженията на организацията със собственото си имущество (комплексни съдружници), има един или повече сътрудници (командитисти), които поемат рисковете от загуби, които партньорството може да понесе поради спецификата на тяхната дейност, в рамките на размера на инвестираните средства, но не участват в осъществяването на предприемаческата дейност.

Статутът на такава организация е залегнал в Гражданския кодекс на Руската федерация. Той трябва да включва най-малко двама участници, единият от които е пълен съдружник, а вторият е командитист. В същото време индивидуалните предприемачи и търговските структури могат да бъдат пълноправни партньори, а организациите и физическите лица могат да бъдат ограничени партньори.

Учредители и учредителни документи

Учредители на дружеството могат да бъдат:

• лица, извършващи стопанска дейност;
• юридическо лице;
• РФ и нейните субекти;
• всяка държавна или общинска институция, но само след получаване на разрешението на собственика на имота (държава, субект на федерацията или общински район).

Партньорството не може да включва държавен или общински орган, както и други категории граждани, ако законът налага забрана за тях. В този случай едно лице може да бъде член само на едно партньорство.

Всеки учредител има право да участва в дейността на организацията, разпределението на доходите й, има право да бъде избиран в управителния орган.

Основният учредителен документ на партньорството е учредителният договор, сключен между неговите участници. Той трябва да съдържа следната информация:

• име, започващо с изразите „Общо партньорство“ или „Финансово партньорство“;
• съдебен и действителен адрес;
• предмета на дейност на структурата, нейните цели, функции и задачи;
• правилата, по които ще се извършва дейността;
• отговорност на всички страни;
• размера на вноските в Наказателния кодекс на всеки другар, времето на тяхното плащане и процедурата;
• други точки (редът за включване на нови другари, размерът на техните вноски и др.).

Този документ е в съответствие с хартите на други форми на собственост. Той отразява всички нюанси на правене на бизнес, които са свързани не само с търговската посока, но и с организационните и правните.

Това е споразумението, което регулира процедурата за присъединяване към структурата на всички лица, напускане на организацията, размера на депозитите и др.

Уставният капитал и неговият размер

Размерът на уставния капитал (UK) също се регулира от Гражданския кодекс на Руската федерация. За такова партньорство минималната стойност на НК трябва да е поне 100 пъти минималната работна заплата.

В същото време няма ограничения за максималния размер от страна на държавните органи. Единственото предупреждение е здравият разум на инвеститорите, които отговарят с имуществото си за задълженията на компанията. Следователно при формирането на Наказателния кодекс трябва да се вземе предвид този факт.

Вноска в Наказателния кодекс се прави не само в пари, но и в имущество, ценни книжа, права, тоест всичко, което има парична стойност. Преди окончателната регистрация на дружеството всеки от участниците трябва да направи 50% вноска, а останалата част се изплаща в съответствие с условията, определени в условията на учредителния договор.

Цели на дейността

Основната цел на командитното дружество, както и на всяка друга търговска организация, е да реализира печалба. В същото време бизнесът се извършва въз основа на регулаторната рамка на Руската федерация. Преди да започне бизнес дейност, партньорството преминава през процедура за лицензиране.

Тази форма най-често се представя от малка или средна организация. Има и по-големи партньорства, но стандартният брой хора обикновено е 2-3. Те правят бизнес заедно.

Обща област на дейност е малкият бизнес. Например малка финансова компания или банка.

Органите на управление на командитното дружество

Основният ръководен орган е събранието на участниците. Определя се председател, който да води събранието. Той се избира измежду членовете.

Общото събрание взема решения за промяна на размера на уставния капитал, въпроси, свързани с реорганизация или ликвидация на дружеството, избор на директор, комисии за одит, одобрение на годишни отчети, процедура за разпределение на приходите, и т.н.

Директорът се избира на общото събрание от всички негови участници. Правомощията преминават към този, който получи най-много гласове.

Основната функция на директора е изпълнителна. Неговите отговорности включват:

• решаване на въпроси, свързани с осъществяването на текущата стопанска дейност;
• интервюиране на служители, наемане и освобождаване;
• откриване на банкови сметки;
• сключване на договори с контрагенти;
• организация на счетоводството и отчетността;
• издаване на заповеди и др.

Държавна регистрация

Както всяка друга форма на предприемаческа дейност, командитното дружество се подлага на задължителна държавна регистрация. За да направите това, се подава заявление до съответния орган с придружаващите го документи (решение за създаване, протокол от общото събрание, споразумение, документ, потвърждаващ плащането на държавната такса и др.).

Основният документ е протоколът от заседанието. Съставя се от секретаря, подписва се от ръководителя и лицето, участвало в създаването му. Съдържа следната информация:

• дата, час, място на провеждане на събранието;
• информация за всички участници в срещата;
• всички въпроси, поставени за обсъждане, резултатите от гласуването;
• данни за участвалите в преброяването на гласовете;
• ако има такива, информация за лицата, които са се противопоставили на резултатите от гласуването и са поискали твърденията им да бъдат вписани в протокола от заседанието.

Решението за създаване на партньорство трябва да съдържа информация за имуществените дялове на всеки участник, списък на учредителите, информация за процедурата за учредяване и размера на капитала.

Освен това за регистрация трябва да бъдат представени следните документи:

• копия на паспорти на всички участници, включително вложители;
• TIN на всички участници;
• ако участниците са юридически лица, тогава информация от Единния държавен регистър на юридическите лица.

Приблизителната цена на регистрацията е 4000 рубли.

Процедурата за реорганизация и ликвидация на командитно дружество

Основните причини, поради които едно партньорство може да бъде реорганизирано или ликвидирано, са:

• напускане на организацията на всички членове;
• заминаване на поне един пълен другар;
• признаване на поне един пълен другар за напълно некомпетентен или липсващ;
• партньорството фалира;
• дружество, собственост на поне един неограничено отговорен съдружник, е ликвидирано;
• въз основа на съдебна заповед е възстановено имущество на неограничено отговорен съдружник.

Всяка от горните причини е основата, на която партньорството може самостоятелно да поиска ликвидация, но само след като е изпълнило напълно всички задължения към заинтересованите страни.

Ако ликвидацията е причинена от фалит, тогава всеки от участниците има право постепенно да получи инвестираните средства.

Партньорството може да бъде реорганизирано във форма на собственост от следния списък:

• събирателно дружество;
• LLC или ALC;
• кооперативен.

Реорганизацията може да се извърши чрез сливане, преобразуване, отделяне, придобиване или отделяне.

Всяко решение, свързано с реорганизацията, се взема с решение на събранието или упълномощени членове на партньорството. В този случай е необходимо да се съберат 50% от гласовете.

Заключение

Командитното дружество е една от първите организационно-правни форми на стопанска дейност. Преди това подобни организации бяха много разпространени. Днес те са изключително редки, тъй като рискът на всеки от участниците остава значителен. В същото време членовете не получават практически никакви гаранции по отношение на безопасността на собствените си финансови ресурси. Особено когато става въпрос за инвеститори, които инвестират много пари в бизнес, но нямат никакви права да го управляват.

Партньорствата на вяра са често срещани в много области. Тази форма на бизнес организация също е залегнала в Гражданския кодекс на Руската федерация в чл. 82. Този формат на работа на предприятията не се използва много често, но при определени обстоятелства се превръща в оптимална форма.

Какво е партньорство във вярата?

Командитно дружество (или командитно дружество) е дружество, в което сред участниците има не само онези, които извършват предприемаческа дейност от името на общността, отговарят за задълженията със своето имущество, но и тези, чийто статут ги задължава да поемат риска от загуби само в границите на вложените средства без участие в предприемачеството. Счита се за една от формите на събирателно дружество, но с възможност за привличане на допълнителен капитал от инвеститори.

Основната цел на TNV е да извършва търговска дейност под обща марка. При този формат на работа отговорността на някои участници към кредитора е разделена в рамките на размера на определена имуществена вноска, а втората - без ограничения. Сътрудниците не могат да участват в управлението, да оспорват действията на генералните партньори (разбира се, ако спазват закона и учредителните документи), поради което такива общности се наричат ​​​​„партньорства във вяра“.

Но поради разширената отговорност на пълноправните участници (които отговарят за задълженията с цялото си имущество и участват в предприемачески дейности), такива компании почти никога не участват в рискови операции, които носят максимална печалба, губейки нивото на рентабилност. Затова инвеститорите често предпочитат да инвестират в банкови депозити и облигации. В съвременните икономически условия командитните дружества често се оказват икономически неефективни поради липсата на възможност за свободно влизане и ниската инвестиционна привлекателност. Но все пак тази форма на правене на бизнес е подходяща за тези, които нямат достатъчно средства, за да започнат своя бизнес, и тези, които искат да намерят инвеститори. Експертите на бизнес пазара съветват да се използват модернизирани форми на командитни дружества, като акционерно командитно дружество (основното му предимство ще бъде възможността за получаване на финансиране чрез отворен абонамент за акции сред неограничен брой хора).

Брой участници

Командитното дружество може да се състои от най-малко 2 души - 1 пълноправен съдружник (индивидуален предприемач или търговска организация) и вносител, т.е. инвеститор (юридическо лице или гражданин). Те нямат право да участват в други търговски организации. Ако участник вече е член на събирателно дружество, той няма да може да придобие статут на неограничен съдружник в командитно дружество. Съгласно разпоредбата на чл. 82 от Гражданския кодекс броят на участниците в командитното дружество не може да надвишава 20. В противен случай в рамките на една година ще трябва да се трансформира в търговско дружество (или да се намали броят на участниците до приемлива граница), в противен случай ще се извърши ликвидация в съда.

съвет:Струва си да се помни, че ако името на вносителя е включено в името на фирмата на командитното дружество, той автоматично придобива статут на неограничено отговорен партньор.

Учредителни документи

Регистрацията на командитно дружество е възможна само след събрание на общите инвеститори и създаване на учредителен договор. Командитното дружество функционира именно въз основа на този документ, който трябва да бъде подписан от всички участници. Необходимо е също така да се разработи Харта (но често те използват стандартен формуляр, одобрен от упълномощен държавен орган). Моделът на устава, за разлика от подобен документ, одобрен от учредителите, не съдържа информация за името на дружеството, местоположението, размера на уставния капитал, процедурата за управление на партньорството, неговия състав, условията за внасяне на вноски, промени в дяловете на всеки от неограничено отговорните съдружници и условия за общия размер на вноските. Данните за това и формата на набора от правила се вписват в Единния държавен регистър на юридическите лица.

Уставният капитал

Уставният капитал е пари, имущество, ценни книжа, имуществени права, които са внесени от учредителите на общността по време на нейната регистрация. Обемът е фиксиран в учредителните документи. Благодарение на тази сума ще може да се гарантира реализирането на интересите на кредиторите. Уставният капитал на командитното дружество се състои от вноските на участниците, но в процеса на дейност той може да бъде променян. Размерът му се определя от участници със статут на неограничено отговорни съдружници, но не може да бъде по-малък от установения със закон. Намаляване на капитала е допустимо само след уведомяване на всички кредитори и получаване на тяхното съгласие или изпълнение на задълженията към тях, ако има такова изискване. Всеки член на командитно дружество трябва да внесе поне 100 минимални работни заплати. Максималната сума не е ограничена. Печалбата се разпределя между всички участници пропорционално на дела им в основния капитал, който се образува за осъществяване на стопанската дейност.

Органи на управление

Управлението на дейността на командитно дружество се извършва с мнозинство от гласовете на пълноправните участници. Понякога самото разглеждане на делата се поверява на едно или повече лица. Други членове на общността със статут на генерални партньори ще трябва да получат пълномощно, за да извършват законно сделки. Управлението в командитното дружество се извършва само от пълноправни съдружници, като те също отговарят за задълженията с цялото си имущество. Членовете-сътрудници са лишени от правото да участват във вземането на решения и да действат като инвеститори, но ако имат пълномощно, те могат да действат от името на партньорството, както всяка трета страна. Те отговарят в случай на загуби само в рамките на направения принос. В същото време сътрудниците имат право на:

• запознаване с годишния отчет на общността и финансовите отчети;
• закупуване на дял от акционерния капитал пропорционално на обема на неговия дял при условията на преимуществено право на трети лица;
• прехвърляне на вашия дял или част от него в акционерния капитал или имущество на друг сътрудник или трето лице (със съгласието на всички неограничено отговорни съдружници), но си струва да запомните, че при извършване на такова действие всички права и задължения на вносител се прехвърля, с което се прекратява участието му в дружеството;
• напускане на партньорството и получаване на стойността на своя дял;
• обжалване пред съда с жалба срещу конкретни действия на неограничено отговорни съдружници в управлението на партньорството.

Разпределение на печалбата

Основният интерес на съдружника в командитно дружество е да реализира печалба чрез инвестиране на капитал и да запази облигационни права върху имуществото на общността под формата на дял. Правилата за получаване на доходи и процедурата за изплащането им са описани в учредителните документи. Вносителите имат право на част от нетния доход. Печалбата се разпределя пропорционално на техния дял в капитала и имуществото на организацията. При неограничено отговорните съдружници размерът на приходите се определя от броя на гласовете, които имат. Законово не е възможно някой от участниците да бъде отстранен от разпределението на печалбата или участието в загуби по законен начин. Ако стойността на нетните активи на вносителя стане по-малка от неговата част от акционерния капитал, доходът на общността не се разделя, докато отново не надхвърли обема си. В случай на привличане на трети страни за извършване на работа, те трябва да сключат.

Ликвидация и реорганизация

Командитното дружество може да бъде ликвидирано в случай на оттегляне на всички инвеститори или на същите основания като в организация с пълна отговорност. Техният списък може да се намери в чл. 61 от Гражданския кодекс на Руската федерация:

• решението на участниците или изтичането на периода, предвиден за дейността на юридическото лице, както и постигането на целта, за която е създадено партньорството;
• съдебно решение при подаване на иск (поради признаване на държавната регистрация за незаконна, груби грешки при създаването на партньорство, които не могат да бъдат отстранени, липса на лиценз, извършване на дейности, забранени от закона и др.);
• съдебно решение за ликвидация на юридическо лице - в този случай такива правомощия са предоставени на неограничено отговорни партньори или орган, упълномощен от учредителния документ, а ако това не е направено, ликвидацията ще се извърши от арбитражен ръководител на за сметка на имуществото на юридическото лице;
• обявяване на партньорството в несъстоятелност.

Реорганизацията на командитно дружество може да възникне в случай на напускане на всички участници, когато е възможно да се трансформира в организация с пълна отговорност. Предлагат се и форми като акционерно дружество (по-късно -), дружество с ограничена отговорност и производствена кооперация. Реорганизацията може да бъде започната, ако има учредителни документи, удостоверение за регистрация и регистрация в данъчния орган, извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица, копия на паспорти и TIN на участниците в партньорството, акт за прехвърляне и разделителен баланс лист. За извършване на процедурата са налични пътища като сливане, трансформиране, разделяне, подчертаване и присъединяване.

съвет:Важно е да запомните, че в случай на преобразуване на партньорство в производствена кооперация, всеки генерален партньор, който е станал акционер, носи допълнителна отговорност за задължения с цялото си имущество в рамките на 2 години.

Вярно партньорство - примери

Въпреки че командитните партньорства в никакъв случай не са най-популярният формат, такива предприятия работят в много региони на Руската федерация и в различни пазарни сегменти, включително в областта на търговията, където са станали толкова популярни. Предлагаме да разгледаме няколко примера. Подробна информация за работата на партньорствата можете да намерите на уебсайта на Единния държавен регистър на юридическите лица, Роспатент, СОИС и други официални ресурси:

1. К. Т. Косихин и компания "Алтоппродторг", Барнаул (търговия на едро).
2. Prommash and Company, Alfa Estate, DSK-1 and Company, Москва (консултации по търговски дейности и управление, строителство на жилищни и нежилищни сгради, строителство на жилищни сгради).
3. "Дайджест проект", "Фарватер-Виктор", "Гянджа-Елчин и Ко", Санкт Петербург (брокерски услуги, научноизследователска и развойна дейност, търговия на едро с други строителни материали).

Плюсове и минуси на партньорство с вяра

Форматът на работа и принципите на участие в партньорство с вяра в настоящата икономическа ситуация са остарели и често неефективни. Но все пак тази форма се използва в наше време. При определени условия става печелившо по пътя към създаването на акционерно дружество, LLC и др. Сред предимствата на верните партньорства си струва да се отбележат следните качества:

• Оптимална структура (включва неограничено отговорни партньори, които отговарят за управлението, както и инвеститори-инвеститори, които рискуват само своите депозити и не участват в управлението);
• Възможност за получаване на бизнес виза.

Има повече недостатъци на дейностите в този формат:

• Допълнителна отговорност (комплементарите отговарят за задълженията с цялото си имущество);
• Сътрудниците не могат да участват в управлението, но са задължени да допринасят;
• Ограничение на минималния брой участници;
• Ограничения за състава на участниците (само индивидуални предприемачи и търговски организации могат да станат пълноправни партньори).

Запазете статията с 2 щраквания:

Командитните дружества са една от най-старите организационни форми на дейност на предприятието. Но се използва и на сегашния етап на икономическо развитие. TNV често се избира, например, за търсене на финансиране от трета страна без поемане на задължения по заеми, семейни бизнес организации и като преходна форма на работа.

Във връзка с