Tekst
Anna Savina
Krajem jula, jedan od najbogatijih ljudi na svijetu, Carlos Slim, predložio je smanjenje radne sedmice na 3 dana - međutim, smatra da bi radni dan u ovom slučaju trebao trajati 11 sati, a odlazak u penziju trebao bi početi sa 70- 75 godina. Slim nije prvi koji želi da ljudi rade manje od standardnih 40 sati sedmično. Saznali smo koje verzije idealne radne sedmice postoje i zašto će one, po mišljenju njihovih pristalica, usrećiti ljude, a ekonomiju prosperitetnom.
Zašto je standardna radna sedmica 40 sati?
Neposredno nakon industrijske revolucije nisu postojali zakoni koji su štitili prava radnika, a vlasnici fabrika su želeli da maksimiziraju profit: mašine su bile veoma skupe, a da bi pokrili troškove, terali su podređene da rade 12-16 sati dnevno, 6 dana u nedelji.
Godine 1922. Henry Ford je odlučio skratiti radnu sedmicu na 40 sati kako bi dao radnicima slobodno vrijeme i potrošili su više novca. Drugim riječima, Ford je donio ovu odluku ne zato što je želio olakšati život radnicima, već zato što je želio povećati potražnju. U intervjuu za časopis World's Work 1926. godine, Ford je objasnio zašto je zamijenio 48-satnu radnu sedmicu sa 40-satnom radnom nedjeljom, a da je zadržao nadnice radnika: "Dokoliko je sastavni dio rastućeg potrošačkog tržišta, jer ljudi koji rade moraju imati dovoljno slobodno vrijeme za korištenje roba široke potrošnje, uključujući automobile."
Istina, sada je 40-satna radna sedmica više mit nego stvarnost. 85,8% muškaraca i 66,5% žena u Sjedinjenim Državama radi duže. Tome u velikoj mjeri doprinosi širenje digitalnih tehnologija (sve više više ljudi raditi na daljinu, voditi poslovnu korespondenciju u ne radno vrijeme itd.) i ekonomske poteškoće koje sprečavaju poslodavce da obezbede takve beneficije zaposlenima.
Koliko sati sedmično ljudi rade u različitim zemljama?
U nekim razvijenim evropske zemlje radna sedmica je čak i kraća od 40 sati. U Francuskoj traje 35 sati, au Holandiji 27 sati. Sredinom 2000-ih, holandska vlada je prva u svijetu uvela radnu sedmicu kraću od 30 sati. Međutim, ne skraćuju sve zemlje radno vrijeme: na primjer, u Grčkoj rade u prosjeku 43,7 sati sedmično (ali to ne doprinosi ekonomskom rastu), u Izraelu - 44 sata, u Meksiku - 48, au Sjevernoj Koreji rade kampovi - ne 112 sati sedmično.
Koje alternative postoje?
4 sata
Radnu sedmicu od 4 sata zagovara Timothy Ferriss, autor bestselera 4-satna radna sedmica. I sam poznati američki pisac i aktivista svojevremeno je radio 14 sati dnevno, ali je shvatio da ga to čini nesrećnim i odlučio je da razvije sistem koji bi mu omogućio da radi znatno manje. U knjizi Feriss opisuje mnoge samoisprobane metode koje mu omogućavaju da efikasno radi, a da istovremeno mnogo putuje i usavršava se. Jedan od ključni principi Autor se zasniva na činjenici da 80% posla zahteva 20% planiranog vremena. Zato glavna tajna Ferrissa - pravilno određivanje prioriteta i delegiranje ne baš važnih i dugotrajnih zadataka na pomoćnike.
21 sat
Zagovornici 21-časovne radne sedmice smatraju da ovakav pristup radu može riješiti nekoliko problema odjednom: nezaposlenost, pretjeranu potrošnju, visok nivo emisije ugljika i nejednakosti. Ovu opciju predlaže Britanska fondacija za novu ekonomiju, koja se zalaže za restrukturiranje privrede na način da se život ljudi učini sretnijim i sačuva priroda. Izvještaj fondacije kaže da će kraća radna sedmica promijeniti navike i prekinuti rad začarani krug savremeni život kada svi žive da rade, a rade da bi zaradili, da bi konzumirali.
30 sati
Godine 1930., na vrhuncu Velike depresije, kukuruzni magnat John Harvey Kellogg izveo je eksperiment: zamijenio je 8-satni radni dan 6-satnim u svojoj fabrici u Michigenu. Kao rezultat toga, kompanija je morala da zaposli stotine novih radnika, troškovi proizvodnje su pali, zaposleni su počeli da rade efikasnije i imali su više slobodnog vremena. Sličan eksperiment se trenutno provodi u Geteborgu u Švedskoj. Ove godine državni radnici podijeljeni u dvije grupe: jedni rade 6 sati dnevno, drugi 8 sati dnevno i za to primaju istu platu. Organizatori eksperimenta se nadaju da će ljudi koji manje rade rjeđe oboljevati i osjećati se bolje. Eksperiment podržava Lijeva stranka, a švedski premijer Jon Fredrik Reinfeldt iz Stranke umjerene koalicije vjeruje da bi reforma mogla koštati milijardu dolara i dovesti do recesije.
32 sata
(4 dana)
Mnogo je pristalica 4-dnevne radne sedmice. Kolumnista Forbesa Richard Eisenberg smatra da bi takav raspored bio posebno važan za bejbi bumere (tj. osobe rođene između 1946. i 1964.), jer bi im dodatni slobodan dan pružio priliku da više brinu o starijim roditeljima ili unucima, nauče nove vještine i pripremiti se za penziju. Trenutno, samo 36% američkih kompanija dozvoljava zaposlenima da rade manje od 40 sati sedmično.
33 sata
Govoreći na poslovnoj konferenciji u Paragvaju krajem jula, jedan od najbogatijih ljudi svijeta, Carlos Slim, rekao je da, prema njegovom mišljenju, većina posla nije bila pravilno organizovana. Uvjeren je da ljudi ne bi trebali otići u penziju sa 50 ili 60, već sa 70-75 godina, ali da bi ljudi s velikim iskustvom trebali raditi manje od 5 dana u sedmici. Istina, radna sedmica koju je predložio Slim nije mnogo kraća od 40 sati - milijarder smatra da bi ljudi trebali raditi 11 sati dnevno. Slim vjeruje da će nam takav raspored omogućiti više odmora, poboljšati životni standard i održati zdravlje. Tajkun svoju ideju već provodi u praksi: u njegovoj kompaniji Telmex zaposleni koji rade od malih nogu mogu otići u penziju prije 50. godine ili nastaviti raditi 4 dana u nedjelji i zadržati platu.
6 dana
2 dana je predugačak vikend za mnoge ljude. Ovo je, na primjer, mišljenje izvršnog urednika Business Insidera Joea Weisenthala, koji je primijetio da su nedjeljom ljudi aktivniji na Twitteru i čitaju više onlajn medija. Osim toga, Weisenthal, kao i mnogi profesionalci, i sam radi nedjeljom - to je za njega bolji način da započne sedmicu. Međutim, brojne studije pokazuju da 6-dnevna radna sedmica može biti štetna za vaše zdravlje i opšte stanje: Povećava rizik od depresije, srčanog udara i mnogih bolesti. Osim toga, prekomjernim radom riskirate napuštanje zdravih navika zbog nedostatka vremena i energije. Naučnici su takođe dokazali da prekomerni rad može imati negativan uticaj na erudiciju: studija pokazuje da oni koji rade 55 sati nedeljno umesto 40 imaju manje vokabular i još gore argumentiraju svoje gledište.
7 dana
Iako nijedna zemlja na svijetu nema 7-dnevnu radnu sedmicu, neki ljudi rade toliko dugo - obično oni koji kreativni rad(na primjer, piše knjige), i one koji počinju sopstveni biznis. Istina, malo njih radi 8 sati svaki dan. Na primjer, suosnivač i izvršni direktor Buffera Joel Gascoigne pokušavao je raditi manje sati svaki dan, uzimajući dva sata pauze usred dana. Joel je opisao svoj eksperiment u članku na Lifehacker.com: prema njegovim riječima, bilo je to zanimljivo iskustvo, ali nije se mogao naviknuti na rad vikendom i nije imao vremena da se oporavi nakon posla. Ali ovaj raspored pomogao je Joelu da shvati da mu je potreban samo jedan dan da se oporavi, a sada radi 6 dana u sedmici.
ILUSTRACIJE.
Osmočasovni radni dan, koji se danas smatra opšteprihvaćenom normom u Ukrajini, uveden je 17. avgusta 1918. godine. Međutim, postoji niz zemalja u svijetu u kojima se dužina radnog dana razlikuje i manje i više.
Osim Ukrajine, stanovnici zemalja ZND i SAD rade 40 sati sedmično. Za Amerikance je ova norma radne nedelje uvedena još 40-ih godina dvadesetog veka. Ali sada je ovo relevantnije za državne radnike, ali mnoge privatne kompanije su smanjile ovu brojku na 35 sati.
Zauzvrat, Evropski parlament je utvrdio maksimalno radno vrijeme od 48 sati sedmično. Ovdje se uzimaju u obzir svi prekovremeni sati. Međutim, neke zemlje su uvele i vlastita ograničenja. Na primjer, Finska smatra da njeni stanovnici moraju raditi najmanje 32 sata, ali ne više od 40 sati. Evropljani najčešće rade 35 sati sedmično.
Holandija ima najkraću prosječnu radnu sedmicu - 27 sati. Holandska preduzeća sve više prelaze na četvorodnevni rad, a prosječan radni dan za stanovnika ove zemlje traje 7 sati i 30 minuta.
Radna sedmica traje 35 sati u Irskoj i Francuskoj. Pokazatelj je jedan od najnižih u svijetu, ali je produktivnost rada u Irskoj prilično visoka. U Francuskoj je petak službeno radni dan, ali mnoge kompanije ga skraćuju, pa može biti teško naći nekoga na radnom mjestu nakon ručka. Devedesetih godina prošlog veka, uvođenje 35-časovne nedelje u Francuskoj izazvalo je buru negodovanja. Vlada se nedavno vratila na pitanje povećanja broja radnih sati, nakon čega je uslijedio niz štrajkova i demonstracija.
Stanovnici Danske rade 7 sati i 21 minut dnevno. Prosječna radna sedmica od 37,5 sati jedna je od najnižih u Evropi. Ali u isto vrijeme, Danac zarađuje oko 37,6 eura po satu, što je 30% više od prosjeka Evropske unije.
Što se tiče Nijemaca, oni se u cijelom svijetu smatraju radoholičarima. Ali radna sedmica u Njemačkoj ne traje više od 38 sati. Istovremeno, među njemačkim kompanijama je uobičajena praksa da u slučaju finansijskih problema skraćuju radno vrijeme umjesto otpuštanja radnika. Stanovnici Norveške takođe rade ne više od 39 sati sedmično.
Najvredniji radnici u Evropi, pokazalo se, su radnici u Velikoj Britaniji, Grčkoj i Portugalu. Britanci, koji rade 43,7 sati sedmično, vrlo često ostaju do kasno na poslu. Portugalci rade 8 sati i 48 minuta dnevno, u prosjeku 48 sati sedmično. Ali u isto vrijeme, stručnjaci primjećuju da ljudi nisu cijelo ovo vrijeme uključeni u svoje radne obaveze. Među evropskim „vrijednim radnicima“ spadaju i stanovnici Grčke - njihova radna sedmica traje 43,7 sati.
U Aziji ljudi rade mnogo više. Prosječan radni dan u Kini traje 10 sati, a radnici rade šest dana. To rezultira 60 radnih sati sedmično. Kinezi imaju 20 minuta za ručak i 10 dana godišnje za odmor.
U Japanu standardni ugovor o radu predviđa do 40 radnih sati sedmično. Međutim, svi su čuli o važnosti napredovanja u karijeri za Japance. A to često zavisi od količine vremena koje osoba provodi na svom radnom mjestu. Namjerni stanovnici Japana često ostaju do kasno u kancelariji uveče i tamo dolaze subotom. Stoga u nekim slučajevima radna sedmica dostiže 50 sati.
U Tajlandu i Indiji postoji i šestodnevna radna sedmica, većina radnika radi do 48 sati sedmično. IN vladine institucije, a takođe i u uredima zapadnih kompanija postoji 40-satna radna sedmica.
Što se tiče optimalne dužine radne sedmice, ovo pitanje Mišljenja stručnjaka se razlikuju. Da, jedan od najbogatijih ljudi svijeta, meksički tajkun Carlos Slim rekao je da ljudi ne bi trebali raditi više od tri dana u sedmici. Međutim, radni dan bi trebao trajati 11 sati, a ljudi bi u penziju trebali otići sa 70 godina ili čak kasnije.
Mnogo je i pristalica četverodnevne radne sedmice. Ovaj raspored će biti najpogodniji za bejbi bumer generaciju (rođenu između 1946. i 1964. godine), kažu stručnjaci. Na taj način mogu više brinuti o svojim roditeljima ili unucima.
Ima i onih koji podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Prema njihovim riječima, takav pristup će riješiti niz problema: nezaposlenost, prekomjernu potrošnju, visok nivo emisije ugljika, pa čak i nejednakost. U izvještaju britanske fondacije za novu ekonomiju kaže se da će kraća radna sedmica pomoći da se prekine začarani krug modernog života, gdje svi žive da bi radili, rade da bi zaradili i zarađuju da bi više trošili.
Ranije je Observer pisao o megagradovima od samog početka.
Još ne čitate naš Telegram? Ali uzalud! Pretplatite se
Pročitajte sve vesti na temu "" na OBOZREVATEL-u.
Mnogi se žale da ceo život provode na poslu. Ali mi čak i ne radimo 10 sati dnevno, kao ljudi u Kini
Koje zemlje imaju najkraću radnu sedmicu? Foto: Pinterest
Na današnji dan 1919. godine u Holandiji je uveden 8-satni radni dan. I unatoč činjenici da stanovnici postsovjetskog prostora (na primjer, Ukrajina) i dalje rade 8 sati dnevno, u nekim zemljama skraćeni raspored je norma.
Vredna Evropa?
Evropski parlament je odredio maksimalno radno vrijeme od 48 sati sedmično. Ovdje se uzimaju u obzir svi prekovremeni sati. Neke zemlje su uvele i vlastita ograničenja. Na primjer, Finska smatra da njeni stanovnici moraju raditi najmanje 32 sata, ali ne više od 40 sati. Evropljani najčešće rade oko 40 sati sedmično.
Prosječno radno vrijeme u Evropi (sedmično)
IN Holandija Standardna radna sedmica je 38 sati. Međutim, ovisno o poslodavcu, zaposleni mogu provesti između 36 i 40 sati na radnom mjestu.
Radna sedmica traje 35 sati Ireland I Francuska. Međutim, u stvarnosti zaposleni provode više vremena na poslu. Devedesetih godina prošlog veka, uvođenje 35-časovne nedelje u Francuskoj izazvalo je buru negodovanja. Vlada se nedavno vratila na pitanje povećanja broja radnih sati, nakon čega je uslijedio niz štrajkova i demonstracija.
Stanovnici Danska radi 7 sati i 21 minut dnevno. Prosječna radna sedmica od 37,5 sati jedna je od najnižih u Evropi. Ali u isto vrijeme, Danac zarađuje oko 37,6 eura po satu, što je 30% više od prosjeka EU.
Mnogi ljudi podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Foto: Business Insider
Nemci se širom sveta smatraju radoholičarima. Ali radna sedmica Njemačka ne traje duže od 38 sati. Istovremeno, među njemačkim kompanijama je uobičajeno da u slučaju finansijskih problema skraćuju radno vrijeme umjesto otpuštanja radnika. Stanovnici također rade ne više od 39 sati sedmično Norveška.
Najvredniji ljudi u Evropi, kako se ispostavilo, su radnici UK, Grčka I Portugal. Britanci, koji rade 43,7 sati sedmično, vrlo često ostaju do kasno na poslu. Portugalci rade 8 sati i 48 minuta dnevno, u prosjeku 48 sati sedmično. Ali u isto vrijeme, stručnjaci primjećuju da ljudi nisu cijelo ovo vrijeme uključeni u svoje radne obaveze. Među evropskim „vrijednim radnicima“ spadaju i stanovnici Grčke - njihova radna sedmica traje 43,7 sati. Međutim, to se ne može reći na osnovu stanja privrede u zemlji...
Hardworking Asia!
U Aziji ljudi rade mnogo više. Prosječan radni dan u Kina traje 10 sati, dok su radni dani šest dana. To rezultira 60 radnih sati sedmično. Kinezi imaju 20 minuta za ručak i 10 dana godišnje za odmor.
Radnici u Kini. Fotografija preuzeta sa Twitter-a
IN Japan standardni ugovor o radu predviđa do 40 radnih sati sedmično. Međutim, svi smo čuli o važnosti napredovanja u karijeri za Japance. A to često zavisi od količine vremena koje osoba provodi na svom radnom mjestu. Namjerni stanovnici Japana često ostaju do kasno u kancelariji uveče i tamo dolaze subotom. Stoga u nekim slučajevima radna sedmica dostiže 50 sati.
IN Tajland I Indija takođe šest dana, većina radnika radi do 48 sati sedmično. U državnim agencijama, kao i u uredima zapadnih kompanija, norma je 40-satna radna sedmica.
Kako je optimalno?
Prije nekoliko godina, u jednom intervjuu, jedan od najbogatijih ljudi na planeti, meksički tajkun Carlos Slim, rekao je da ljudi ne bi trebali raditi više od 3 dana u sedmici. Međutim, radni dan bi trebao trajati 11 sati, a ljudi bi u penziju trebali otići sa 70 godina ili čak kasnije.
Karlos Slim smatra da bi bilo optimalno raditi 3 dana u nedelji, ali istovremeno i 11 sati dnevno. Foto: siapress.ru
Mnogo je pristalica 4-dnevne radne sedmice. Ovaj raspored će biti najpogodniji za bejbi bumer generaciju (rođenu između 1946. i 1964. godine), kažu stručnjaci. Na taj način mogu više brinuti o svojim roditeljima ili unucima.
Ima i onih koji podržavaju ideju o 21-satnoj radnoj sedmici. Prema njihovim riječima, takav pristup će riješiti niz problema: nezaposlenost, prekomjernu potrošnju, visok nivo emisije ugljika, pa čak i nejednakost. U izvještaju britanske fondacije za novu ekonomiju kaže se da će kraća radna sedmica pomoći da se prekine začarani krug modernog života, gdje svi žive da bi radili, rade da bi zaradili i zarađuju da bi više trošili.
Šta mislite koliko bi radna sedmica trebala trajati? Podijelite u komentarima!
Evropska unija dozvoljava zemljama da same odrede dužinu radne sedmice.
U Francuskoj neki radnici rade 35 sati sedmično, od ponedjeljka do petka. Pauza za ručak se određuje u zavisnosti od kolektivnog ugovora u preduzeću. Istovremeno, u nizu profesija, na primjer u uslužnom sektoru, često postoje ugovori koji podrazumijevaju radnu sedmicu od 39 sati. Za ljekare i mlađe medicinsko osoblje predviđeni su posebni uslovi - njihova radna sedmica u slučaju dežurstva može nešto duže od 40 sati sedmično.
U Francuskoj je uvođenje 35-časovne radne sedmice bilo vrlo kontroverzno devedesetih, a neki političari i dalje žele da revidiraju radno vrijeme naviše.
U Danskoj je sistem po mnogo čemu blizak francuskom. Po zakonu radna sedmica je 37,5 sati. Mnogi državni službenici su u privilegovanom položaju, jer im je u radno vrijeme uključena i polusatna dnevna pauza za ručak. Dakle, zaposleni na takvim pozicijama rade samo 34,5 sati sedmično.
U Velikoj Britaniji dužina radne sedmice ovisi o ugovoru - može biti 35 ili 40 sati sedmično. Za osobe koje rade u smjenama, broj radnih sati može varirati ovisno o sedmici, ali ne smije biti duži od 48 sati.
Trajanje rada u azijskim zemljama
U Japanu se razvila prilično specifična situacija. Standardni ugovor o radu zahtijeva 40 sati aktivnosti sedmično. Međutim, u stvarnosti se ovaj raspored prilagođava. Koliko vremena osoba provodi na poslu često određuje njegov napredak u karijeri. Stoga čak i kancelarijski radnici rade dodatnu polovinu subote, a rade i do kasno u sedmici u večernjim satima. Tako radna sedmica u nekim slučajevima može doseći 50 sati ili više, i dodatni posao nije uvek plaćeno.
Japanska vlada gleda na dugo radno vrijeme kao na problem i pokušava suzbiti ovu praksu među kompanijama.
Na Tajlandu tipična radna sedmica traje 6 dana, a samo nedjelja je slobodan dan. U zavisnosti od ugovora, ljudi rade 44 do 48 sati sedmično. Istovremeno, kancelarije zapadnih kompanija u ovoj zemlji najčešće rade po standardnom petodnevnom radnom danu u Evropi i Sjedinjenim Državama sa četrdesetočasovnom radnom nedeljom.
U Indiji većina radnika radi 48 sati sedmično sa jednim slobodnim danom. Zaposleni, posebno u državnim agencijama, imaju kraći raspored rada - oko 44 sata sedmično. Postoje i ugovori po kojima se rad obavlja samo 40 sati sedmično.
Neki dan je nekoliko ruskih zvaničnika pokrenulo pitanje dužine radnog dana i radne sedmice, tačnije. Govoreći na Međunarodnom ekonomskom forumu u Sankt Peterburgu, ministar rada Maksim Topilin je predvideo da će se radni dan u Rusiji ubuduće smanjiti na 4-6 sati. Bio je tu i zamenik predsednika Banke Rusije, koji je predložio da u narednih 15 godina petak u našoj zemlji postane slobodan dan. Kada se sve ovo sabere, u najpovoljnijem scenariju možemo dobiti 4-dnevnu radnu sedmicu u trajanju od 14-24 sata. Sve će to postati realno zahvaljujući automatizaciji rada i širokoj upotrebi robota...
I iako sve to više podsjeća na scenario druge, futurističke Rusije, u svijetu i dalje postoje trendovi smanjenja radnog vremena. I ono što je vredno pažnje u ovom pitanju jeste da dužina vremena provedenog na poslu uopšte nije povezana sa konačnim ekonomskim rezultatima zemlje – najuspešnije zemlje imaju znatno kraću radnu nedelju. Iako se to, međutim, ne odražava uvijek na stvarno odrađeno vrijeme. Uzimajući to u obzir, Careerist.ru je odlučio da sazna gdje u svijetu zakon utvrđuje najkraći radni dan i radnu sedmicu. Holandija je neočekivano postala pobjednik.
1. Holandija
Ovo evropsko kraljevstvo odjednom je postalo država sa najkraćom radnom nedeljom - tamo je samo 27 sati, uprkos činjenici da prosječan radni dan traje oko 7,5 sati. Sredinom 00-ih, Holanđani su prvi u svijetu uveli radnu sedmicu kraću od 30 sati, a to se nije negativno odrazilo na ekonomiju. Mnogi građani kraljevine rade 4 sedmice sedmično, a gotovo uvijek su to mladi roditelji, ali ima i primjera kada čitava preduzeća sprovode takav raspored. Uz sve to, Holanđani zauzimaju pretposljednje mjesto u svijetu po količini odrađenog vremena - samo Nijemci rade manje od njih. Tako je, prema podacima OECD-a, 2015. godine u Zemlji lala u prosjeku radilo samo oko 1,4 hiljade sati (u Rusiji - 1,98 hiljada sati).
Slažem se, impresivno je. Ali ni takvi rekordi ne zaustavljaju Holanđane - oni još manje žele da rade. Oni koji se odluče na to prelaze na satnice. Tamo sat rada u prosjeku košta poslodavce oko 30 dolara...
2. Finska
Finci takođe dobro rade – njihova radna sedmica može biti samo 32 sata, iako u prosjeku rade 38 sati– obično se utvrđuje takva radna sedmica ugovori o radu. Zanimljivo je i da u Finskoj postoje i maksimalna ograničenja za radnu sedmicu - ne više od 40 sati. Važno je napomenuti da su sami Finci uvjereni da najmanje rade u Evropi - takve podatke daje Finski centar za ekonomska istraživanja, pozivajući se na Eurostat. Domaći analitičari smatraju da kratko radno vrijeme negativno utiče na ekonomiju i konkurentnost države, iako je prosjek satnica rad od 33 dolara dovodi u sumnju takve riječi.
3. Francuska
Francuzi su takođe daleko od najvažnijih radoholičara na svetu, njihova radna nedelja zvanično traje 35 sati. I začudo, sindikati nastavljaju da vode dugoročnu borbu da ga smanje, a radni dan smanje na 6 sati - ovo pitanje je čak pokrenuto u sklopu nedavne tamošnje predsjedničke izborne kampanje. I što je najvažnije, to ne bi trebalo da utiče na pauzu za ručak od 1,5 sata! Indikator odrađenog vremena godišnje je samo 1,48 hiljada sati. Ali ne vole svi Francuzi da rade 7 sati dnevno - najmanje 50% radnika radi 1-2 sata više. Više od trećine advokata uspeva da radi 55 sati nedeljno! Zašto se onda bore da skrate radnu sedmicu? Prekovremeni – ovdje su plaćeni izdašnije od redovnog radnog vremena.
4. Irska
I Irci ne zaostaju mnogo za Francuzima - rade 35,3 sata sedmično. Iako je, za razliku od svojih susjeda po rejtingu, Irska otvoreno inferiorna od njih u ekonomskom razvoju, kao i po pitanju implementacije moderne tehnologije. Zanimljivo je da su još 80-ih Irci radili mnogo više od svojih teritorijalnih susjeda - lokalni standardi su ustanovili radnu sedmicu od 44 sata. Danas su značajno smanjeni, ali ekonomski pokazatelji zbog toga nisu povećani. Dodatnu uvredu povredi čini niska razvijenost lokalnog tržišta rada, Brexit 2016. i drugi problemi koji tjeraju Irce da idu raditi u susjednu Englesku. Inače, kao i u Finskoj, irsko zakonodavstvo utvrđuje maksimalnu radnu sedmicu, koja od 1997. godine ne bi trebala prelaziti 48 radnih sati. Dakle, raspon je impresivan.
5. Izrael
Izrael, uprkos svim očekivanjima, takođe zauzima dobru poziciju po dužini radne nedelje - prosjek je samo 36,3 sata. Stručna zajednica kaže za Izraelce da malo rade, ali mnogo rade. U svijetu postoji mišljenje da su građani Izraela vrijedni ljudi, iako sami sebe smatraju lijenjom nacijom. To ne znači da Izraelci nemaju ekonomskih problema, ali se mora uzeti u obzir zamrznuti konflikt u zemlji. Inače, zvanično prosjek utvrđena norma U obzir se uzimaju 42 sata, a tek nakon njih počinje da se računa prekovremeni rad.
6. Danska
Danska ima ne samo najsrećnije penzionere, već i najsretnije radnike - radna sedmica im je 37,5 sati. Ali nemojte misliti da su ih u potpunosti riješili. Tako mnoge ustanove uključuju i 30-minutnu pauzu za ručak tokom ovih sati, čime se radno vrijeme smanjuje na 35 sati. Prosječan Danac provede oko 7 sati i 20 minuta na poslu dnevno, ali istovremeno zarađuje prilično ozbiljan novac čak i za Evropu - nevjerovatnih 37,5 € po satu, što je za trećinu više od prosjeka EU. Inače, prema podacima OECD-a, prosječni radni sati su takođe prilično niski i neuporedivi sa ruskim - prosječan Danac je 2015. godine radio oko 1,45 hiljada sati.
7. Njemačka
Cijeli svijet je siguran da su Nijemci najvrijednija nacija na svijetu, a ni sami stanovnici Njemačke ne žure da razbiju ovaj stereotip. Iako statistički pokazatelji govore suprotno. Imati zakonom propisana radna sedmica od 38 radnih sati, Nijemci u prosjeku rade samo 1,37 hiljada sati godišnje, što im omogućava da zauzmu vodeću poziciju radeći najmanje na svijetu (tačnije, rade najmanje sati na svijetu). Što se tiče radne sedmice, to je nešto više od 26 sati! Ali kao što svi znaju, zbog visoke produktivnosti, to uopće ne utječe na ekonomske pokazatelje zemlje. Istovremeno, minimalna satnica je 8,5 €, a prosječna oko 25 €. Da, može se samo zavidjeti na produktivnosti Nijemaca.
8. Belgija
Odnedavno i u Belgiji rade 38 sati sedmično– tamo je 2016. godine usvojen odgovarajući predlog zakona. Instaliran i gornje granice– Belgijanci mogu raditi najviše 45 sati sedmično. Iako im je dovoljno 38 sati, prosječna satnica u zemlji prelazi 39 €, što im omogućava da budu lideri po ovom pokazatelju među zemljama EU. Prosječan radni dan je impresivan - koji za prosječnog Belgijanca traje samo 7 sati i 7 minuta. Inače, sami Belgijanci priznaju da od ovog vremena provode samo 3 sata i 47 minuta direktno na obavljanje funkcionalnih obaveza. Nema problema ni s poslom - Belgija ima razvijeno tržište rada i široku zakonodavnu zaštitu radnika. Istovremeno, mnogi poslodavci brinu o svojim zaposlenima uvođenjem, na primjer, 4-dnevne radne sedmice. Na primjer, odmoran i sretan zaposlenik je produktivan zaposlenik.
9. Norveška
Norveški zakon definiše fiksnu radnu sedmicu, koja iznosi 39 radnih sati. Lokalne statistike pokazuju da prosječan Norvežanin provede 7 sati i 31 minut na poslu svaki dan, a ipak uspijeva postići jedan od najviših nivoa produktivnosti na svijetu. Norveški BDP po čovjeko-satu popunjava se za 88 dolara domaćeg proizvoda - ovo je druga brojka u svijetu nakon Luksemburga. Prema podacima OECD-a, Norvežani u 2015. nisu toliko radili - prosjek je 1,42 hiljade sati godišnje.
Treba napomenuti da su zemlje sa radnom nedeljom kraćom od 40 sati pre izuzetak od pravila – većina zemalja usvaja upravo takav standard. Ali ima i mnogo upadljivih izuzetaka, gdje građani rade mnogo više. Na primjer, Japan, gdje lokalno stanovništvo radi 50 sati sedmično. Ali ni ovo nije toliko koliko vredni Kinezi, čija radna nedelja traje 60 sati, radni dan 10 sati, a prosečna pauza za ručak 20 minuta... O čemu treba razmišljati!
