Як скласти посадову інструкцію бухгалтера? Бухгалтера з розрахунку з контрагентами та поза бюджетною діяльністю

Посадова інструкція та посадові обов'язки бухгалтера.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Справжня посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність бухгалтера.

1.2. Бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.3. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо _____________________.

1.4. На посаду бухгалтера призначається особа, яка має:

1.4.2. Бухгалтер II категорії: вища професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді Бухгалтера не менше 3 років.

1.4.3. Бухгалтер: середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або спеціальна підготовка за встановленою програмою та стаж роботи з обліку та контролю не менше 3 років.

1.5. Бухгалтер повинен знати:

• законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності;
• форми та методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
  план та кореспонденцію рахунків;
• організацію документообігу на ділянках бухгалтерського обліку;
• порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно – матеріальних цінностей та коштів;
• методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• економіку, організацію праці та управління;
• ринкові методи господарювання;
• законодавство про працю;
• правила та норми охорони праці.

1.6. У період тимчасової відсутності бухгалтера його посадові обов'язки покладаються _______________.

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Бухгалтер зобов'язаний:

2.1. Виконувати роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунків із постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо) .).

2.2. Брати участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів.

2.3. Здійснювати прийом та контроль первинної документації щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку та готувати їх до лічильної обробки.

2.4. Відбивати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно – матеріальних цінностей та коштів. У цьому велику допомогу може надати 1с бухгалтерія.

2.5. Складати звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляти джерела освіти втрат та непродуктивних витрат, готувати пропозиції щодо їх попередження.

2.6. Здійснювати нарахування та перерахування податків і зборів до федерального, регіонального та місцевого бюджетів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, платежів до банківських установ, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства.

2.7. Забезпечувати керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною та достовірною бухгалтерською інформацією з відповідних напрямків (ділянок) обліку.

2.8. Розробляти робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, брати участь у визначенні змісту основних прийомів та методів ведення обліку та технології обробки бухгалтерської інформації.

2.9. Брати участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії та заходів щодо вдосконалення документообігу, у розробці та впровадженні прогресивних форм та методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки; проведення інвентаризацій коштів та товарно-матеріальних цінностей.

2.10. Підготовляти дані щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку для складання звітності, стежити за збереженням бухгалтерських документів, оформляти їх відповідно до встановленого порядку передачі до архіву.

2.11. Виконувати роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносити зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.

2.12. Брати участь у формулюванні економічної постановки завдань чи окремих етапів, вирішуваних з допомогою обчислювальної техніки, визначати можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, дозволяють створювати економічно обгрунтовані системи обробки економічної інформації.

2.13. Посадові обов'язки бухгалтера визначені на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою бухгалтера та можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції бухгалтера на основі конкретних обставин.

3. ПРАВА

Бухгалтер має право:

3.1. Брати участь в обговоренні питань, що входять до його посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.2. Вносити пропозиції та зауваження з питань покращення діяльності на дорученій ділянці роботи.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Бухгалтер несе відповідальність за:

4.1. Невиконання своїх посадових обов'язків.

4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань та доручень, порушення строків їх виконання.

4.3. Невиконання наказів, розпоряджень директора підприємства, доручень та завдань від ________________.

4.4. Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених для підприємства.

Посадова інструкція бухгалтера розроблена з урахуванням Кваліфікаційного довідника посад. Інструкція розкриває основні посадові обов'язки бухгалтера, його правничий та відповідальність, і навіть вимоги до кваліфікації.

Запропонована типова посадова інструкція бухгалтера може бути основою розробки посадової інструкції, що містить більш конкретний перелік посадових обов'язків бухгалтера з урахуванням особливостей підприємства, організації виробництва, праці та управління, конкретної ділянки, яку веде бухгалтер, а також прав та відповідальності бухгалтера. За потреби обов'язки можуть бути розподілені між декількома виконавцями.

Посадова інструкція, у якій чітко сформульовані функції бухгалтера, допомагає забезпечити безперервність функціонування фінансової служби та наступність обов'язків. Зазначені у посадовій інструкції вимоги прискорюють процес вступу на посаду нового співробітника.

Посадова інструкція бухгалтера

ЗАТВЕРДЖУЮ

Генеральний директор
Прізвище І.Б. ________________
«________»_____________ ____ р.

1. Загальні положення

1.1. Бухгалтер відноситься до категорії спеціалістів.

1.2. Бухгалтер призначається посаду і звільняється з неї наказом генерального директора підприємства за поданням головного бухгалтера.

1.3. Бухгалтер безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру.

1.4. На час відсутності бухгалтера його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи, про що оголошується в наказі компанії.

1.5. На посаду бухгалтера призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища або середня спеціальна освіта, стаж роботи за спеціальністю від року, знання комп'ютерних програм ведення бухгалтерського обліку.

1.6. Бухгалтер повинен знати:

• законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності;
• форми та методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
• план та кореспонденцію рахунків;
• організацію документунтообігу за дільницями бухгалтерського обліку;
• порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів;
• методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• економіку, організацію праці та управління;
• ринкові методи господарювання;
• законодавство про працю;
• правила та норми охорони праці.

1.7. Бухгалтер керується у своїй діяльності:

• Законодавчими актами РФ;
• Статутом компанії,
• Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами підприємства;
• Положення про бухгалтерію компанії;
• Наказами та розпорядженнями керівництва;
• Справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки бухгалтера

Бухгалтер виконує слпосадові обов'язки:

2.1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунки з постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо) .).

2.2. Бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисциплінита раціональне використання ресурсів.

2.3. Здійснює прийом та контроль первинної документації щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку та готує їх до лічильної обробки.

2.4 Відбиває на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів.

2.5 Складає звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела освіти втрат та непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції бухгалтера, зразок 2019 року. Посадова інструкція бухгалтерамає включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки бухгалтера, права бухгалтера, відповідальність бухгалтера.

У посадовій інструкції бухгалтера мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки бухгалтера

1) Посадові обов'язки.Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунки з постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо) .). Бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів. Здійснює прийом та контроль первинної документації щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку та готує їх до лічильної обробки. Відбиває на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів. Складає звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела освіти втрат та непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження. Здійснює нарахування та перерахування податків і зборів до федерального, регіонального та місцевого бюджетів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, платежів до банківських установ, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства. Забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною та достовірною бухгалтерською інформацією з відповідних напрямків (ділянок) обліку. Розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів та методів ведення обліку та технології обробки бухгалтерської інформації.

Бухгалтер має знати

2) Бухгалтер під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності; форми та методи бухгалтерського обліку на підприємстві; план та кореспонденцію рахунків; організацію документообігу на ділянках бухгалтерського обліку; порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів; методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства; правила експлуатації обчислювальної техніки; економіку, організацію праці та управління; ринкові методи господарювання; законодавство про працю; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації бухгалтера

3) Вимоги до кваліфікації

Бухгалтер ІІ категорії: вища професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна (економічна) освіта та стаж роботи на посаді бухгалтера не менше 3 років.

Бухгалтер: середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або спеціальна підготовка за встановленою програмою та стаж роботи з обліку та контролю не менше 3 років.

1. Загальні положення

1. Бухгалтер належить до категорії спеціалістів.

2. На посаду бухгалтера І категорії приймається особа, яка має вищу професійну (економічну) освіту та стаж роботи на посаді бухгалтера ІІ категорії не менше 3 років;

• бухгалтера ІІ категорії - особа, яка має вищу професійну (економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну (економічну) освіту та стаж роботи на посаді бухгалтера не менше 3 років;
• бухгалтера - особа, яка має середню професійну (економічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або спеціальну підготовку за встановленою програмою та стаж роботи з обліку та контролю не менше 3 років.

3. Бухгалтер приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

4. Бухгалтер повинен знати:

• законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності;
• форми та методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
• план та кореспонденцію рахунків;
• організацію документообігу на ділянках бухгалтерського обліку;
• порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів;
• методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• економіку, організацію праці та управління;
• ринкові методи господарювання;
• законодавство про працю;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності бухгалтер керується:

• законодавством РФ,
• Статутом організації,
• наказами та розпорядженнями працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового порядку організації.

6. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо головному бухгалтеру.

7. На час відсутності бухгалтера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки бухгалтера

Бухгалтер:

1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунки з постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо) .п.).

2. Бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів.

3. Здійснює прийом та контроль первинної документації щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку та готує їх до лічильної обробки.

4. Відбиває на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів.

5. Складає звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела освіти втрат та непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження.

6. Здійснює нарахування та перерахування податків і зборів до федерального, регіонального та місцевого бюджетів, страхових внесків до державних позабюджетних соціальних фондів, платежів до банківських установ, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів у матеріальне стимулювання працівників підприємства.

7. Забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною та достовірною бухгалтерською інформацією за відповідними напрямками (дільницями) обліку.

8. Розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів та методів ведення обліку та технології обробки бухгалтерської інформації.

9. Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії та заходів щодо вдосконалення документообігу, у розробці та впровадженні прогресивних форм та методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки , у проведенні інвентаризацій коштів та товарно-матеріальних цінностей.

10. Підготовляє дані щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформляє їх відповідно до встановленого порядку передачі до архіву.

11. Виконує роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.

12. Бере участь у формулюванні економічної постановки завдань чи окремих етапів, вирішуваних з допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, дозволяють створювати економічно обгрунтовані системи обробки економічної інформації.

13. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації.

14. Дотримується внутрішніх правил і норм збуту, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

15. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці,

16. Виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

3. Права бухгалтера

Бухгалтер має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність бухгалтера

Бухгалтер несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція бухгалтера – зразок 2019 року. Посадові обов'язки бухгалтера, права бухгалтера, відповідальність бухгалтера.

Теги по матеріалу: Зразок посадової інструкції бухгалтера, посадова інструкція бухгалтера 2017, посадова інструкція бухгалтера 2016, посадова інструкція бухгалтера зразок 2016, посадова інструкція бухгалтера ооо, посадові інструкції бухгалтера ооо зразок, посадова інструкція бухгалтера1 , посадова інструкція бухгалтера скачати зразок, типова посадова інструкція бухгалтера, готова посадова інструкція бухгалтера, приклад посадової інструкції головного бухгалтера, як заповнити посадову інструкцію бухгалтера, посадова інструкція бухгалтера осмд.

Посадова інструкція бухгалтера – один із перших документів, з яким знайомлять під час прийому на роботу співробітника на посаду "Бухгалтер". У ньому визначено обов'язки, правничий та відповідальність працівника. Зразки документа для різних профільних напрямків роботи бухгалтера – у цій статті.

Складання посадової інструкції бухгалтера залежить від цього, чи застосовує організація професійний стандарт бухгалтера. Наведемо особливості такого документа та зразки.

Типова посадова інструкція бухгалтера з урахуванням вимог профстандарту

Варіант 2. Організація застосовує стандарти . У такій інструкції необхідно прописати вимоги до спеціаліста відповідно до стандарту та зазначити, що посадова інструкція відповідає профстандарту "Бухгалтер", який затверджено наказом Мінпраці № 1061н.

Роботодавець має право найняти бухгалтера без спеціальної освіти, якщо немає організацій. Але вищу освіту обов'язково у громадських АТ, банках, страхових організаціях (ч. 4 ст. 7 Федерального закону від 06.12.11 № 402-ФЗ). Тому такі вимоги є обов'язковими в будь-якій інструкції.

Крім того, стандарт розмежовує вміння та трудові функції спеціаліста. В інструкції цей перелік можна об'єднати та прописати як посадові обов'язки. Але їх варто прописати конкретно, щоб унеможливити суперечки з керівництвом про те, чим повинен займатися бухгалтер.

Змінити під стандарт можна і діючі інструкції. Але якщо коло обов'язків працівника розширюється, то за два місяці до цього необхідно попередити його про зміни та отримати згоду.

Посадова інструкція бухгалтера: зразки за спеціалізаціями

Посадові обов'язки бухгалтера

До обов'язків бухгалтера входить три основні блоки.

1) Прийняти до обліку первинні облікові документи:

• складати первинні облікові документи;
• приймати первинні облікові документи щодо фактів господарського життя економічного суб'єкта;
• виявляти випадки порушення відповідальними особами графіка документообігу та порядку подання до бухгалтерії первинних облікових документів. Інформувати звідси головного бухгалтера; перевіряти первинні облікові документи;
• систематизувати первинні облікові документи та на їх основі складати зведені документи;
• здавати до архіву первинні облікові документи;
• забезпечити даними під час проведення інвентаризації активів та зобов'язань.

2) Вимірювати об'єкти бухобліку та групувати факти господарського життя :

• вимірювати об'єкти бухобліку;
• оформляти проводки у бухгалтерській програмі;
• переносити дані з первинних облікових документів до регістрів бухгалтерського обліку;
• відображати у бухгалтерському обліку результати переоцінки;
• калькулювати собівартість продукції (робіт, послуг), розподіляти непрямі витрати, нараховувати амортизацію відповідно до облікової політики;
• відбивати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів;
• нараховувати та перераховувати податки, збори та внески до бюджету та позабюджетних фондів;
• зіставляти результати інвентаризації з даними регістрів бухгалтерського обліку та складати порівнювальні відомості.

3) Узагальнювати підсумки фактів господарського життя:

• рахувати в регістрах бухгалтерського обліку підсумки та залишки за рахунками синтетичного та аналітичного обліку, закривати обороти за рахунками бухгалтерського обліку;
• контролювати тотожність даних аналітичного обліку оборотам та залишкам за рахунками синтетичного обліку;
• підготувати інформацію, щоб скласти оборотно-сальдові відомості;
• підготувати пояснення, підібрати необхідні документи щодо внутрішнього контролю, внутрішнього та зовнішнього аудиту, документальних ревізій, податкових та інших перевірок;
• систематизувати регістри бухобліку за звітний період;
• передавати регістри бухобліку до архіву;
• відображати у бухгалтерському обліку розбіжності між фактичною наявністю об'єктів та даними регістрів бухгалтерського обліку;
• виконувати інші функції за дорученням головного бухгалтера.

I. Загальні положення інструкції

Бухгалтер виробничого відділу:

1.Веде бухгалтерський облік виробничих витрат та виходу продукції виноградарства. Для обліку виробничих витрат створено відділ, який очолює заступник головного бухгалтера.

2.Підпорядковується головному бухгалтеру.

3. Бухгалтер виробничого відділу зобов'язаний систематично підвищувати свою кваліфікацію та сприяти впровадженню прогресивних методів бухгалтерського обліку, повинен мати вищу або середню спеціальну освіту та стаж роботи за спеціальністю.

ІІ. Посадові обов'язки

Бухгалтер виробничого відділу зобов'язаний:

1.Приймати від відповідальних осіб у строки, встановлені планом документообігу, первинні документи та звіти;

2.При прийомі документів перевіряти:

Правильність їхнього оформлення;

Законність здійснення господарських операцій;

Правильність підрахунку показників та підсумків.

3. Правильно та своєчасно шифрувати всі прийняті первинні документи, комплектувати їх у пачки.

4.Правильно вносити дані в комп'ютерну програму та вести їх розрахунок, інформувати головного бухгалтера про випадки порушення графіка.

5.Готувати необхідні матеріали щодо виходу продукції виноградарства у структурних підрозділах для нарахування доплат та премій робітникам рослинництва наприкінці звітного періоду.

6.Вести роздільний облік витрат і виходу продукції з зрошуваних та осушених земель.

7. Наприкінці року складатиме звітну калькуляцію собівартості продукції виноградарства.

8.Складати бухгалтерську довідку щодо закриття рахунку 91 «Загальновиробничі витрати» та за рахунком 231 «Виноградарство» у розрізі сортів винограду.

9.Контролювати правильність обліку витрат за калькуляційними статтями.

10.Участь у проведенні перевірок, ревізій, інвентаризацій та оформленні їх результатів.

11. Представляти головному бухгалтеру необхідні дані галузі.

12.Контролювати своєчасне оприбуткування продукції, отриманої від урожаю.

13.Інструктувати відповідальних осіб з питань правильного заповнення документів та звітів.

14. Видавати довідки працівникам рослинництва.

15.Контролювати виконання виробничого завдання підрозділом.

У разі потреби за вказівкою головного бухгалтера виконувати інші обов'язки.

Бухгалтер виробничого відділу має право:

1. Вимагати від відповідальних осіб правильного оформлення первинних документів та своєчасного їх подання до бухгалтерії господарства.

2. Не приймати до виконання та оформлення документи, що суперечать нормативним актам та чинному законодавству.

3. Вносити пропозиції щодо вдосконалення обліку витрат виробництва та виходу продукції.

4. Надавати вказівки відповідальним особам з питань правильного складання первинних документів.

5. Підписувати документи, які потребують його підпису.

Бухгалтера з виробництва призначає та звільняє з посади директор підприємства за поданням головного бухгалтера.

IV. Відповідальність

Бухгалтер виробничого відділу відповідає:

1. За достовірний та своєчасний облік витрат виробництва винограду та виходу продукції.

2. За якісне шифрування первинних документів.

3. За застосування типових бланків первинних документів та регістрів бухгалтерського обліку

4. За оформлення та опрацювання документів відповідно до нормативних актів.

5. За своєчасне інформування бригадирів про фактичні витрати по галузі.

6. За правильне складання звітної калькуляції за собівартістю продукції виноградарства.

7. За достовірні відомості щодо інвентаризації незавершеного виробництва.

8. За виконання обов'язків, покладених на нього чинним законодавством, нормативними актами та посадовою інструкцією.

Керівник структурного підрозділу:

ПОГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу.