Електронна автобиография за кандидатстване за работа. Какво да напиша в блока „Образование“.

Какво трябва да направите, за да напишете перфектната автобиография? Няма и не може да има верен отговор на този въпрос, защото няма перфектни автобиографии - във всеки случай е необходим индивидуален подход.

Въпреки това, ако поне накратко прочетете, преди да създадете автобиография на сайта, тогава вече знаете основното. Не обичате да четете правила и инструкции? Тази статия ще ви помогне да направите пътя до нова работа по-кратък.

Резюме Правило №1: Ясно посочете желаната позиция.
Заглавието на желаната позиция е една от най-важните точки в автобиографията. Съдбата на вашето резюме зависи от това колко ясно го формулирате.

Не използвайте опции като „всяка позиция“, „специалист“ и т.н., тъй като тези формулировки няма да дадат представа на работодателя за това, което искате. Работодателите няма да си губят времето да обмислят какво да ви предложат. Конкретна позиция не е посочена - автобиографията ще бъде изпратена в кошчето.

Не посочвайте няколко взаимно изключващи се позиции в една автобиография едновременно, дори ако сте еднакво опитни във функционалността. Създайте няколко различни автобиографии, всяка от които се фокусира върху опита и уменията, необходими за всяка конкретна позиция, за която може да кандидатствате. Да, ще трябва да отделите малко повече време, но резултатът няма да закъснее!

Когато изпращате автобиографията си за свободни позиции, на първия ред посочете само заглавието на позицията от обявата за свободна позиция, която сте харесали.

Правило № 2 за професионална автобиография: Вземете решение за заплатата си предварително
В полето „Ниво на дохода“ е по-добре да посочите за какво кандидатствате. Избягвайте опции като „19 991 рубли“. - това няма да привлече вниманието на работодателя, а напротив, ще предизвика недоразумение.

Правило №3 за писане на автобиография: Избягвайте хумора
Автобиографията е бизнес документ. Когато го композирате, избягвайте. Пошегувайте се по-късно, но засега информационният стил ще ви донесе много по-добри резултати от дори най-подходящата шега в случая.

Правило за компетентна автобиография № 4: бъдете кратки
Не правете автобиографията си да изглежда като епичен роман, като поставите там текстовете на статии, публикации и вашите мисли за смисъла на живота. Всичко това е ненужно. Автобиографията трябва да се побере на една страница, максимум две. Прекомерната краткост също няма да добави достоверност - автобиография с непълно попълнени основни полета и думите „Ще ви кажа всичко на лична среща“ веднага ще бъдат изпратени в кошчето.

Правило № 5 за оформление на резюме: Премахнете ненужната лична информация
За ваша безопасност не включвайте лична информация в автобиографията си - номер на паспорт, точен адрес на местоживеене и регистрация и др.

Правило за добра автобиография №6: Преценете дали имате нужда от връзки към вашите профили в социалните медии
Не винаги си струва да включвате връзка към вашата страница VKontakte или други социални мрежи в автобиографията си. Ако социалните мрежи не ви характеризират като професионалист, докато търсите работа, трябва дори да помислите за ограничаване на възможността да разглеждате страниците си в настройките за видимост, оставяйки достъп само за приятели и близки. И като цяло, не трябва да описвате подробности от личния си живот, включително интимния живот, в автобиографията си. Избягвайте информация, която не е подходяща.

Примерно правило за автобиография №7: Проверете автобиографията си за правописни грешки
Автобиографията не трябва да съдържа граматически или правописни грешки - такива CV-та правят изключително негативно впечатление на работодателя. Между другото, нашият уебсайт има функция за проверка на правописа.

Правило за публикуване на автобиография № 8: проверете точността и уместността на информацията
Когато пишете автобиографията си, бъдете честни. Познаване на конкретни програми, наличие на определени умения - . Ако е необходимо, ще трябва да потвърдите предоставената от вас информация с документи или подходящи примери.

Правило за автобиография #9: Допълнете автобиографията си със скорошна снимка
. Но ако решите да придружите документа със снимка, не забравяйте, че тя трябва да отговаря на редица изисквания. На снимката трябва да се вижда само един човек - Вие, а лицето Ви трябва да се вижда ясно. Запомнете: автобиографии със снимки, изобразяващи кандидата без дрехи (частично или изцяло), няма да бъдат приети за разглеждане!

Вероятно всеки от вас трябва да пише автобиография на всеки няколко години. Тази статия може просто да ви бъде полезна в такъв момент. Става въпрос за това как да напишете компетентна автобиография, която да привлече вниманието на мениджъра и да създаде впечатление за вас като успешен човек. Естествено, те ще искат да общуват лично с вас.

Понякога едно интервю протича така.

Винаги препоръчвам да се отнасяте към автобиографията си много отговорно, защото... добрата автобиография ще трябва да съответства на интервюто. Ако пишете за нещо уверено и декларирате сериозните си успехи, на интервюто ще трябва да говорите за това уверено и егоистично (а не да мърморите, сякаш случайно се е случило и аз нямам нищо общо с това). Ако пишете, че сте луд по счетоводството, тогава подгответе емоционално ентусиазирана реч за данъчни облекчения и ДДС. Фразите в автобиографията ви трябва да съответстват на това, което сте казали на срещата с вашия мениджър.

Логика и стил на писане на автобиография

Говори се, че първото изречение, което Кърт Вонегът е написал на бяла дъска в работилница за творческо писане в университет в Айова, е: „Помнете, че пишете за непознати“. Определено трябва да имате това предвид, когато пишете автобиографията си.

Автобиографията трябва да бъде съставена за конкретна свободна позиция

Например, ако имате опит в програмирането и опит в продажбите и консултирането на клиенти, тогава, когато кандидатствате за работа в отдела за обслужване на клиенти, трябва да се съсредоточите върху опита си в продажбите и да премълчите програмирането (или да го споменете съвсем накратко в допълнителните информационен раздел).

В процеса на предоставяне на услуги за създаване на „продаваща“ автобиография много внимателно проучвам свободните позиции, отговорностите и изискванията в тях. Оценката на работата е опит да видите кандидата през очите на работодателя. Тази визия ви позволява да „приспособите“ автобиографията си към работодателя и да я направите лесна за четене и разбиране. От няколко години този метод помага за по-бързото намиране на работа.

Резюмето трябва да бъде красиво оформено

Не забравяйте, че вашата автобиография се чете за не повече от 1-2 минути и през това време мениджърът трябва да намери в нея всички важни точки за себе си. Помогнете му с това, подгответе автобиографията си.

1. Опитайте се да поставите автобиографията си на една страница с формат А4. Максимум две
2. Представете автобиографията си в последователен, лесен за четене стил. За да направите това, използвайте Word и неговите инструменти (заглавия, подзаглавия, таблици, списъци, разделители, маркиране...)

Автобиографията трябва да бъде написана на ясен и прост език

Лидерите също са хора. Те четат много договори и документи и понякога от официалния език им прилошава. Не забивайте „пирони“ в главите им, пишете с прости фрази.

Резюмето трябва да е конструктивно

До точката и „без вода“.

Структура на автобиографията

Има няколко основни части на автобиографията.

Име и информация за контакт

Достатъчно е да посочите само телефон и имейл.

Умения

Преценете сами какви качества да включите в автобиографията си, но разчитайте на изискванията на свободното място. И за предпочитане включете само основните умения, а не всички, които имате.

Ако например от дизайнера се изисква да има познания по Photoshop и опит в проектирането и чертането на мебели, тогава в уменията е по-добре да посочите тези две умения, както и 2-3 допълнителни умения, които могат да бъдат полезни за тази позиция . Ако имате голям опит и посочите 15-20 умения в описанието, тогава работодателят може да се смути (по каквато и да е причина - ще поиска много пари, ако му омръзне след 2 месеца и т.н.) Ако имате много умения, можете лесно да ги посочите в секцията „Допълнителна информация“ (и дори в този случай не прекалявайте).

опит

Трудовият опит е посочен в обратен хронологичен ред. Последното място на работа е отгоре.

Ще дам фрагмент, пример за добре написана автобиография. Структуриран и прост. Това разположение на елементите ми се струва възможно най-ясно и удобно.

образование

Колкото повече време е минало от дипломирането, толкова по-малко важно място трябва да заема образованието във вашата автобиография. За студенти препоръчвам да поставите образованието на първо място (след вашето име и контакти). В този случай можете да посочите темата на дипломата и някои значими научни трудове, които са завършени през периода на обучение.

Допълнителна информация

По правило тук се посочват владеене на чужди езици, собственост на автомобил, хобита и уникални и силни лични качества или умения.

Например, ако искате да получите работа, която изисква креативност (да кажем дизайнер), тогава в раздела „Допълнителна информация“ можете лесно да посочите умения за ландшафтен дизайн, опит в щамповане, работа с папие-маше, добро владеене на пластилин и т.н. Това ще бъде голям плюс за дизайнера.

Що се отнася до личните качества, съветвам ви да посочите само тези, които са много силно развити у вас. Например, ако не сте закъснявали за нито една среща през последните 2 години, можете да посочите точност, ако почиствате и поддържате ред всеки ден, посочете спретнатост. И така нататък.

Нещо друго?

Понякога автобиографията включва раздел „Цел“. Не препоръчвам включването на такъв раздел. Пиша целта в заглавката на писмото и в мотивационното писмо, което изпращам до работодателя. Причината да оставя автобиография без цел е, че с цел тя става по-ограничена. Компанията може да има повече от една свободна позиция и може да сте подходящи за няколко, а мениджърът може да иска да ви покани да се опитате, например, не в програмирането, а в консултирането на клиенти по ИТ въпроси. Но какво ще стане, ако види целта ви, написана с големи букви? Ами ако това го обърка и спре? Не убивайте допълнителните си шансове! Дайте си повече свобода.

Дайте си повече свобода

Формулировки и фрази

Специфика

Лидерите обичат конкретиката и фактите. Така че им покажете това в автобиографията си.

краткост

Сестра на таланта.

Положителен

Нежелателно е използването на негативен език. Такива формулировки изкривяват смисъла. Винаги е по-добре да се каже „стремеж към победа“, а не „бягане от фиаско“.

Какво да не включвате в автобиографията си

• Изисквания към заплатата
• Пол, височина, тегло и др.
• Адрес на пребиваване (освен ако, разбира се, не живеете в друг град)
• Хора, които могат да Ви препоръчат. Ако е необходимо, работодателят ще ви попита за това.
• Причини, поради които сте напуснали предишната си работа
• Всички ваши работни места. Достатъчно е да посочите последните 3-4 места на работа (последните 5 години от вашия трудов стаж). За останалото работодателят може да разбере по време на разговор

Един от важните етапи по пътя към успеха в намирането на работа и заетост е писането на автобиография (или самореклама) на пазара на труда.

Ако по-рано автобиография се изискваше само от кандидати, кандидатстващи за позиции, изискващи високо ниво на специализирани познания, сериозен практически опит, лидерски умения и т.н., сега тази дума все по-често се среща в обяви за работа за неквалифицирани специалности.

Със своята форма и съдържание автобиографията е предназначена да улесни работата с кандидати за мениджър по персонала (агенция за подбор на персонал или работодател, не е толкова важно).

В тази връзка всеки кандидат трябва да разбере, че структурата и съдържанието на автобиографията трябва ясно и кратко да характеризират кандидатурата му за тази свободна позиция, без да пропускат най-важните точки и без да предизвикват раздразнение или прозяване в представителя на работодателя.

Как да напиша автобиография правилно

• Дата на раждане.
• Краткост (1 – 2 страници).
• Свободното място, за което кандидатът кандидатства.
• Телефон, адрес, електронен адрес на кандидата.
• образование.
• Трудов стаж (в кои организации, от кого и за колко време).
• Формат на страницата (A - 4)
• Ясна и разбираема структура на документа.
• Проверен, компетентен, балансиран стил на представяне.

Тази информация може да представлява интерес за работодателя в случаите, когато е много важно новият служител да бъде общителен и съвместим с екипа, в който ще работи.

Органите по персонала също имат различни мнения по такъв въпрос като препоръки от предишните места на работа на кандидата. Някои смятат, че това е задължителен компонент (критерий) във всяка автобиография. Други основателно смятат, че ако възникне необходимост, тази информация може да бъде поискана на по-късна дата. Има само едно заключение: във всеки случай ще бъде хубаво, ако такива препоръки са винаги на една ръка разстояние.

По този начин, за успешна работа, правилната автобиография трябва:

• съдържа цялата информация за кандидата, необходима на работодателя (фамилия, собствено име, бащино име, дата на раждане, трудов стаж, основно и допълнително образование, домашен адрес, телефон и др.);
• да са кратки и без ненужна информация;
• да отговарят на определени изисквания за форма и съдържание (т.е. да бъдат съставени по определен шаблон);
• отговарят на свободното място, за което кандидатът кандидатства;
• напълно отговарят на действителността;
• да не съдържа дълги изречения и да не съдържа граматически или лексикални грешки.

Изготвяне и публикуване на автобиографии

Съвременният опит на мениджърите по човешки ресурси, работещи с различни автобиографии, показва, че в тях най-често се срещат следните грешки:

1. Няма посочени телефони за връзка с вас.
2. Датата на раждане е неправилна.
3. Няма информация за образование.
4. Има много неразбираеми съкращения: например в имената на образователни институции, които сте завършили, и организации, в които сте работили.
5. Има много граматически и стилистични грешки.
6. Стилът на представяне на материала много напомня на работна книга.

• Потърсете помощ от семейството и приятелите.
• Използвайте възможностите на специалната проверка на правописа, налична в текстовия редактор на MS Word.

Днес най-често срещаният начин за изпращане на автобиография е по имейл. Но не подценявайте и традиционната поща. Готовата автобиография може да бъде отпечатана в няколко екземпляра:

• Едно или две копия за последващо изпращане до конкретна фирма или организация, където има свободни места.
• Няколко копия за домашна употреба (например по време на телефонен разговор с HR мениджър) или по време на интервю.
• Един екземпляр може да се използва като основа за съставяне на обява, че търсите работа (например във вестник за безплатни обяви).

Здравейте, скъпи читатели на сайта на списанието! В днешната статия ще ви кажем как да напишете автобиография, за да получите работа, а също и да дадете готови примери и образци на автобиография (формуляри, шаблони), които могат да бъдат изтеглете безплатнов doc формат. и ги редактирайте, за да отговарят на вашите нужди и условия.

В крайна сметка търсенето на нова работа винаги е свързано с промени в живота на човек. Затова е много важно да знаете как пиши правилнорезюме, а именно да го съставите компетентно и последователно, тъй като има редица характеристики, които трябва да се спазват на етапа на създаване.

Как да напишете автобиография за работа с помощта на проба, прочетете нашата статия, където също предоставяме готови шаблони, формуляри и образци, които можете да изтеглите безплатно

✔ Някои хора преживяват този период съвсем просто, смятайки го за следващ етап от кариерата си, но за други тази ситуация се свързва с нерви, емоции, тежък финансова ситуацияИ състояние на конкуренциятамежду кандидатите.

Всеки човек, който се е озадачавал с въпроса за заетостта, го е правил 2 начинанеговите решения.

Много често се обръщаме към нашите познати, роднини, приятели, очаквайки помощ от тях по такъв въпрос, предполагайки, че потенциалният работодател се намира там. Така е по-лесно, защото препоръките, които те дават на вашата кандидатура, вече са основа за положителен отговор. Но въпреки значителното предимство, недостатъкът е, че вие ​​сте този, който носи голяма отговорност и в случай на провали на работното място излагате на риск и човека, който ви е посъветвал.

важно!Мнението на мениджъра в този случай може да доведе не само до глоби или порицание, но и до последващо уволнение и на двамата служители.

✔ Втори метод решаването на проблема със заетостта е стандартно използване на търсене вестници, телевизияИ агенции за подбор на персонал. Това е много продължителна процедура, която включва необходимостта да докажете своето ниво на знания и умения, както и да спечелите битката с кандидатите, като заемете свободна позиция.

Разбира се, можете да посетите веднага интернет, Купува печатни изданияи започнете да пишете телефонни номера, да се обадите на всеки един и след това да очаквате отговор с предложение да се явите на интервю. Но тази тактика е фундаментално погрешна.

За да се предложите като ценен служител, трябва да създадете правилния имидж, да премахнете ненужната информация и да обърнете внимание на точно онези качества, които са необходими за свободното място. Най-правилният начин е това е писане на автобиография .

Струва си да се разбере, че отделът по персонала на всяка организация започва подбора на служители с този документ, изпратен по пощата.

Когато започнете да съставяте (пишете) автобиография, обърнете внимание на редица функции, които ще ви помогнат да го направите индивидуални, компетентни и правилно съставен . За какво е?

Първо, служителите на всяко предприятие сортират огромен брой писма от кандидати през целия ден и интервалът от време, прекаран за разглеждането им, е приблизително 2-3 минути. Точно такъв период ви се дава, за да ви заинтригува вашата кандидатура.

Второ, погледът на мениджъра по човешки ресурси почти винаги е насочен към търсене на най-важните качества, така че обърнете специално внимание на вашата селективност и се опитайте ясно да посочите тези характеристики, които отговарят на бъдещата позиция.

И трето, вашата задача е да преминете към втория етап, тоест да получите интервю. Само добре написаната автобиография е ключът към срещата с работодател, а това означава, че трябва да работите усилено.

От тази статия ще научите:

• Какво е автобиография и защо е необходимо?
• Как се пише автобиография за работа – основни принципи на писане на автобиография;
• Характеристики на писане на автобиография;
• Нека да разгледаме примери, мостри, шаблони и формуляри за автобиография, които могат лесно да бъдат изтеглени.

1. Как да напиша автобиография правилно - 5 принципа за писане на автобиография 📝

Съществуват 5 основни принципа, чието спазване Ви гарантира положителен резултат. Опитайте се да се придържате към тях, когато започнете да изготвяте документа и проверете дали всеки е там, преди да го изпратите в офиса.

Нека разгледаме всеки по-подробно, за да разберем на какво да обърнем внимание.

Принцип 1.грамотност

Напълно възможно е като специалист да сте отдавна утвърден и да можете уверено да издигнете кандидатурата си, разбирайки, че това ниво на опит, придобити умения и способност за намиране на общ контакт с екипа ще помогнат само за бързо търсене, но лошо късмет, на практика няма отговори на изпратената автобиография. Така че може би си струва да го проверите за грешки.

Мениджър човешки ресурси- това е човекът, който с обикновен поглед може да определи вашата неграмотност. Като се има предвид честотата, с която документацията преминава през него, по време на процеса на четене очите просто се „вкопчват“ в писмените грешки, особено ако са разположени в самото начало на изреченията.

Дори всички най-големи достойнства просто бледнеят пред неспособността да се обучаваш. За да избегнете такава досадна ситуация, опитайте се да намерите програма в интернет, която може да преглежда вашия текст въз основа на правописни параметри и дори пунктуация.

Ако все още имате някакви съмнения, първо прочетете това резюме на приятелите си и след това ги помолете да го прегледат визуално. Добре е такива хора да имат специално образование. Когато планирате да създадете документ на чужд език, трябва да сте толкова уверени в способностите си, че да не се случват неприятни ситуации, защото една неправилно написана буква може да промени смисъла на цялото изречение. Препоръчваме да прочетете - ?

Такова непланирано " гафове» много често водят до това, че работата ви завършва в кошчето. В идеалния случай, разбира се, най-добре е да дадете готовата версия на документа на истински носител на езика за проверка.

Принцип 2.краткост

Това е важен принцип, който ви помага да формулирате текста на автобиографията си 1-2 страници, Какво е стандарт за писане на автобиография.

Струва си да се разбере, че дори най-квалифицираният стаж, който сте завършили в чужбина, изобщо не е причина за подробно представяне. Опитвайки се да се представят от най-добрата страна, кандидати смятат за подходящо подробна история за вашите заслуги.

Мнозина, представяйки себе си за специалисти на високо ниво, изясняват огромния брой отговорности, изпълнявани на предишното им място на работа, и обясняват стъпка по стъпка как точно са успели да издигнат компанията на няколко позиции, а след това да останат уволнени.

Това може да е вярно, но тези подробности са много досадни и историята ви ще бъде интересна само до втората страница. Без да стигне до дъното, мениджърът просто ще остави тази работа настрана, смятайки, че е погрешно да губи работното си време върху нея.

Ясно и ясно, без ненужна информация, представете се като специалист, определете времето за обучение, трудов стаж и само онези умения, които съответстват на създадената свободна позиция. Вашата задача е да получите среща на интервюто. Именно там, с подробен анализ на ситуацията, можете да съставите история за всички заслуги.

Но не се увличайте, не бива да се прехвалявате.

Принцип 3.Специфичност

Смисълът на прегледа на автобиографията ви е да 2 минути за определянедали сте подходящи за отворената позиция. Служителите на много агенции за подбор на персонал много често преглеждат документа, като посочват специалността, по която кандидатът е учил, период на работа, трудов стаж и причина за уволнение.

Ако тези параметри са подходящи, тогава изследването става по-подробно. Затова е важно да въвеждате само конкретна информация без да я претоварватевашите награди, заслуги, бонуси.

Това може да бъде изяснено в раздела „Бележки“. Опитайте се да посочите дати, името на вашата специалност, интервала на работа, степента на квалификация без информация за това как сте стигнали до резултата и колко време е трябвало да отделите за самореализация.

Вашето резюме, това не е биография, което е важно за мениджъра през периода на трудова дейност. В основата си това е кратко описание на етапите от житейските дейности, свързани с работни моменти. Изрежете всяка информация, която не е пряко свързана с посочената свободна позиция, тя просто претоварва мнението за вас.

Струва си да се разбере, че създаването на едно резюме за различни предложения не е препоръчително. Въпреки че професията на секретар и позицията на изпълнителен асистент имат донякъде сходна основа, функционалността, която посочвате, ще бъде много различна. Опитайте се да изразявате мислите си ясно и ясно.

Принцип 4.Избирателност

Този принцип на практика следва от предишния. Както споменахме по-рано, няма нужда да събирате всичките си знания и умения в един документ. Опитайте се първоначално да разгледате подобни автобиографии, публикувани в интернет от други потребители.

Изяснете какви качества са особено ясно описани в тях и защо кандидатът смята за правилно да разчита на такава визия за себе си като специалист. Може би този метод ще ви позволи да компилирате вашето копие по-точно.

Анализирайте жизнения си път и изберете само онези данни, които са особено важни за позицията, за която кандидатствате. Поставете се на мястото на HR мениджър. На какво първо бихте обърнали внимание?

Принцип 5.Честност и уместност

Този принцип е най-ценен. Желанието ви да станете специалист от по-високо ниво в крайна сметка може да доведе до тежки последици. Много организации предпочитат да делегират функциите по търсене на персонал специални услугиИ агенции за подбор на персонал, което означава, че до момента на разговор с лидера трябва да преминете през междинни етапи, където всеки може да се превърне в момент на истината.

Дори и да не сте уверени в това, което пишете, премахнете тази информация. Повърхностно познаване на програмите, способността да се правят само предварителни изчисления, владеене на чужди езици с речник - това не е мярка за вашите постижения.

Фокусирайки се в тази посока, ще трябва да доказвате всяка дума, която сте написали. Ето защо, преди да напишете автобиография, в допълнение към честната информация, прегледайте създадения документ за актуална информация. Също така е важно да искат да го проверят. Разбира се, фирмите, работещи на местно ниво, нямат толкова строги изисквания и някои свободни позиции не предполагат такива обаждания.

Много регионални организации и още повече държавни структури работят по специален принцип. Там са важни не само потвърдените данни, но дори и препоръчителните писма. Ето защо всяко ваше преувеличение ще бъде повод за проверка. Дори най-лесното интервю, потвърждавайки вашата измама, ще донесе много негативни емоции, оставяйки неприятен послевкус.

2. 3 правила за писане на автобиография 📋 + съвети

Разбира се, всеки кандидат иска неговото копие от автобиографията да стане индивидуаленИ се качи на бюрото на управителя.

Има някои правила, което ви позволява правилно да съставите документа и малки трикове, които го правят различен от другите кандидати.

Първо, нека да разгледаме стандартите, с които са свикнали HR специалистите.

Правило #1. Хартия

Завършената версия на вашия документ трябва само да бъде отпечатана плътна бяла хартия. Първо, това говори за вашия бизнес подход към намирането на работа, и второ, такъв лист е по-удобен за усещане при допир.

Най-добре е да използвате лазерен принтер. Мастилото му е по-устойчиво на абразия и не цапа ръцете ви.

Важно е да се разберече написаният от вас текст, който може да представлява интерес, ще бъде предаден за разглеждане в различни отдели, поставят в папки, копирани в инстанции, Може би да бъдат сканираниили изпрати по факс, а меката тънка хартия много бързо ще придобие непрезентабиленизглед.

В резултат на това, ако попаднете в ръцете на ръководителя на предприятието в това състояние, първото впечатление за вас ще бъде развалено.

И още един нюанс, Не пишете автобиографията си на ръка. . Много често нечетливият почерк става причина за отказ, а мастилото на обикновена химикалка има тенденция да се размазва дори при най-малък контакт с вода.

Ситуацията е следната:Мениджърът, получавайки ръкописна версия, започва да чете думите особено внимателно, губейки си времето.

Опитвайки се да се концентрирате, зрението ви се напряга, енергията се губи и вниманието се увеличава. По правило някъде по средата на текста интересът към него се губи и същността става безразлична. В най-добрия случай резюмето се отлага за по-нататъшно проучване, подборът продължава без вашата кандидатура.

Правило #2. Декор

Поставете текста от едната страна на листа и се опитайте да направите полетата широки.

Първо, това е удобно за четене, когато трябва да държите листа в ръце. И второ, всяка важна автобиография се закача в папка, където просто е необходимо свободно място за пробиване на дупка. Целият обем на писмения текст не трябва да надвишава 2 страници, като всички ключови моменти, според правилата, са разположени на първата.

Ако има много информация, коригирайте шрифта. Най-добре е да оставите следния надпис в долната част на страницата: „Продължава на следващия лист“. За начинаещи специалисти, които нямат голямо количество данни, което да се побере на половин страница, най-добре е изреченията да се разпределят визуално, така че да запълнят обема на листа.

Не използвайте различни видове рамки, шарки или подчертавания; те претрупват текста, отвличайки вниманието от важното. Вземат се предвид стандартните шрифтове Times New Roman или Arial с размер 10-14 точки. Не е препоръчително да използвате други шрифтове, тъй като повечето от тях са трудни за четене.

Освен това се откажете от редактора на Adobe Photoshop и премахнете напълно този филтър, защото по същество създавате официален документ. Опитайте се да поддържате стила последователен в целия документ.

Размерът на използвания лист е А4. Разделете различните секции с интервал.

Правило #3. език

Целият текст, който създавате, трябва да бъде стилистично правилен и еднообразен. Както бе споменато по-рано, грешките, липсата на препинателни знаци или, обратно, прекомерната им употреба са неприемливи.

Опитайте се да пишете на достъпен език, без да използвате професионални имена, известни само на вашата специалност. Създайте документ на руски език.

Струва си да се разбере, че дори работата в чуждестранна компания, разположена в Русия, изисква присъствието на специалисти, които познават нашата култура и водят диалози според нея. Те първи ще видят изпратения файл или плик.

Ако е необходимо, най-добре е да приложите второ копие, където информацията ще бъде представена на необходимия език. Това ще ви остави уверени, че една от опциите ще попадне в правилните ръце.

Разбира се, автобиографията, която създавате, може да бъде изпратена по електронен път, което е най-вероятно. Огромен брой агенции за подбор на персонал и дори специалистите на самите организации, преди да си уговорят среща, оставят интернет адреси, на които искат да изпратят писмо.

Не изисква използването на хартия, принтери и строго ограничаване на полетата за удобство при поставяне на текст, но никой все още не е отменил хартиените носители.

За да придадете на документа си индивидуалност, използвайте следните съвети:

Такъв успешен ход може да ви направи лидер сред кандидатите. Много автобиографии изглеждат безлични, защото не можете да видите изображението зад стандартните фрази. Според класическите представи размерът на снимката трябва да бъде същият като в паспорта. Това е приблизително 3,5см*4см. направете външния си вид строг и делови.

Дайте предпочитание на бели или черни цветове в дрехите, дори ако това е само горната част. Не публикувайте плажни снимки или такива, направени по време на партита, корпоративни събития или ваканции. Като цяло този нюанс се счита за най-продуктивен и предизвиква интерес.

Внимателно, без излишно усърдие, подчертаваме някои ключови важни моменти с удебелен или нестандартен шрифт. Така ще обърнете внимание на това, което ви се струва най-значимо.

Това е малък детайл, който няма да остане незабелязан. Ако създадете постоянен аромат на парфюм, докато работите с автобиография, тогава неговият аромат ще падне върху хартията с деликатни нотки и веднага ще предизвика интерес у мениджъра, работещ с писмото. Този ход ще бъде ефективен, ако служителят, който ви избира за свободното място, е мъж. Просто не придавайте специално значение на този момент и напълнете хартията с аромати.

Силната и постоянна миризма може дори да бъде вредна.

Тази стъпка се счита от чуждестранни специалисти за много приемлива при създаване на индивидуалност в автобиография. Дори в нашия век на информационни технологии, когато всичко се отпечатва Принтер, вашият подпис е като че ли потвърждение на всички писмени данни.

Ако ви се струва сложно или нечетливо, просто изберете шрифт, близък до главния, и поставете фамилията си с инициали в края на документа. Счита се за най-подходящ за това Ръка Харабара. Изтеглете го чрез интернет.

Разбира се, решението трябва да бъде взето само за кандидата , но трябва да разберете, че ако свободното място е популярно, тогава броят на изпратените до него автобиографии ще бъде огромен. Затова е важно работата ви да се отличава от останалите. Вниманието на служителя, насочено към него, дава възможност за четене и последващо изучаване, а това е правилният път за бъдещо интервю.

3. Как да напишем (съставим) автобиография правилно - структурата на автобиографията и нейния дизайн 🖇

Когато започнете да създавате самия документ, можете да изберете 2 основни пътеки: или предварително скицирате информация върху лист хартия, и след това го допълва при необходимост в електронен вид, или създайте автобиографията си веднагакато използвате шаблони, налични в интернет.

Разбира се, първият метод е за предпочитане, тъй като по този начин можете да се концентрирате, без да оставяте важни данни настрана.

Нека разделим текста на блокове и да разгледаме всеки по-подробно.

✅ Име и данни за контакт

Най-честата грешка днес е използването на думата „Резюме“. Точно това е не трябва да се уточнява , и всичко започва с име, фамилни именаИ средни имена.

Лична информация при писане на автобиография

Ако сте млад специалист, тогава е достатъчно да посочите само ИмеИ фамилия, въпреки че такова решение се взема строго индивидуално.

Поставете тези данни в центъра на горния ред, като ги маркирате с удебелен.

От лявата страна на листа оставете място за снимката, като я изберете в правилния формат, а в дясната колона първо напишете датата на раждане, след това адреса на местоживеене, номера на мобилния телефон и имейла.

Цялата информация за контакт трябва да бъде правилноИ релевантни. Този раздел е попълнен за обратна връзка.

Проверете всичко много внимателно, така че ако възникне нужда, да можем да ви намерим във всеки удобен момент.

Не забравяйте да получите „сериозен“ имейл адрес. Вашето име и фамилия обикновено са посочени там. Този акт говори за важността на вашите намерения пред бъдещия ви работодател и ви позволява да сортирате всички писма, оставяйки само тези, които имат смисъл.

Ако е възможно, включете го в автобиографията си. домашен телефонен номер, като предварително сте уведомили за това всички живеещи с вас жители. Те ще станат асистенти в случай, че отсъствате или стане невъзможно да вдигнете телефона. Оставете химикал и бележник до телефона си. Това ще ви позволи бързо да записвате цялата входяща информация.

Моля, имайте предвид също, че вашият работен номер не трябва да фигурира в този документ, дори ако истинският работодател е бил предупреден за предстоящото уволнение и въпросът за отработването е просто формален.

✅ Цел на търсенето

Този раздел трябва да съдържа конкретно посочена позиция. Определете свободната позиция, за която кандидатствате и я въведете.

Най-добре е да вземете длъжността от обява, която сте намерили във вестник или в Интернет. Значи пишеш: мениджър, касиер счетоводител, секретар, стажант, помощник управители т.н.

Сега посочваме функционалното направление или отдел, в който възнамерявате да работите. напр: маркетинг, продажби, .

Като цяло фразата ще бъде съставена, както следва: „ Мениджър продажби" или " Специалист по закупуване в отдел логистика».

Повечето кандидати предпочитат да оставят този ред празен или да го пропуснат напълно. Това грешно , защото първото впечатление за вас подсказва: „ Човек изобщо знае ли какво иска?„И в резултат на това има спад в интереса към представената автобиография.

Разбира се, ако ви е трудно да адаптирате автобиографията си към всяка предложена свободна позиция, тогава такъв раздел може да бъде премахнат напълно и стандартната версия може да бъде изпратена на различни агенции, но такива методи на работа намаляват ефективността на търсенето.

Освен това тук можете да посочите желания работен график и ниво на заплата. Тези данни се въвеждат според вашата ситуация.

Ако това е работа на пълен работен ден, не е нужно да уточнявате подробностите, но търсенето на работа на непълно работно време вече ограничава вашата времева рамка. Същото е и със заплатите.

Вашето високо професионално ниво, разбира се, изисква подходящо заплащане, но не го поставяйте твърде високо, тъй като това може да бъде причина за отказ от работа.

✅ Трудов опит

Това е много важен раздел от автобиографията, който описва цялата ви трудова история. Създаден е точно така, че бъдещият работодател вече да има представа за вашите реални професионални умения, видовете дейности, в които сте работили, и отговорностите, предложени за вашето представяне.

Раздел от автобиографията - трудов стаж.

От доста време подреждането на такава информация е в хронологичен ред. Счита се за най-правилно да започнете да описвате последното място на работа, като постепенно стигнете до началото на трудовия си живот.

Можете да отворите трудовата си книжка и, като посочите всеки работен период, да опишете организацията, вашите функции, резултати от работата и може би дори постижения. Моля, имайте предвид също, че тази информация винаги можете да проверитес просто телефонно обаждане.

В общи линии е описано приблизително 3 обекта , като е много важно това да е постоянна заетост. Дори ако сте работили без регистрация или сте стажували, преценете дали имате нужда от такава информация.

Дори такъв незначителен опит може да промени нещата значителна роля в зависимост от свободното място, отворено за кандидатите. Всички задължения, които сте изпълнявали, са изброени разделени със запетаи, но е важно да се ограничите в този процес.

Опитвам побират се в 1-1,5 редатака че данните, които пишете, да са лесни за разбиране. Подчертайте най-важното, не се обръщайте към дребните неща. Всички ваши постижения, които сте постигнали, могат да бъдат посочени в съседната колона.

Важното е, че изреченията са образувани в минало време и трябва да отговарят на въпроса “ Какво направи?„И така, ние пишем: организиран, завършен, установени, увеличенаи т.н.

✅ Образование

Разбира се, ако няма трудов стаж, трябва да се обърне специално внимание на образованието, което сте получили.

Много експерти съветват първо да се посочи специалността и институцията, която я е издала, което е пряко свързано с търсенето на позиция.

В по-голямата си част сме свикнали да следваме строг хронологичен ред. Като се започне от първото образование, без да се включва училищното образование, моля, посочете години образование, име на лицея, институтили университет, и тогава специалноствъзложени на вас.

Информацията за диплома с отличие ще бъде от значение само за специалист, който току-що е завършил училище.

✅ Допълнителни знания и умения

Всичко е готово курсове, семинари, обученияса описани тук. Можете да говорите какви езици говорите, на какво ниво работите с компютър, да посочите дали имате шофьорска книжка, както и познания по специализирани програми.

✅ Допълнителна информация

Това включва информация, която не е била предоставена преди това. Разбира се, такъв раздел не е задължителен, но може да представлява особен интерес за потенциален работодател.

Например, желанието ви за ненормирано работно време или способността да ходите на дълги командировки и дори наличието на бизнес връзки ще привлекат вниманието на служителите в отдела за човешки ресурси.

След като автобиографията е съставена, проверете я и оценете нейната коректност. Правилновсичко грешноразположен линии, дълго отстъпИ размери на шрифта.

Между другото, цветът на използвания шрифт трябва да бъде само черно . Помолете някой отвън да прочете всичко, което сте измислили. Със свеж поглед винаги можете да забележите фини грешки.

Окончателна (завършена) примерна проба на автобиография за работа:

Попълнена (попълнена) автобиография за работа - готов пример

Преглеждайки писмото, което сте изпратили по имейл, служителите на агенцията за подбор на персонал, опитвайки наличните свободни работни места, ще започнат да ви разглеждат не само като професионалист във вашата област, но и ще вземат предвид всички ваши лични качества.

4. Готови образци на автобиография за изтегляне (във формат .doc) 📚

Представяме на вашето внимание готови примери за автобиография, които можете да изтеглите от връзките по-долу.

Най-популярните и изтеглени автобиографии - образци:

2019 (. doc, 45 Kb)

(.doc, 41 Kb)

(.doc, 36 Kb)

Списък с готови образци на автобиография за работа за безплатно изтегляне

(.doc, 44 Kb)

(.doc, 38Kb)

(.doc, 41 Kb)

(.doc, 38 Kb)

(.doc, 39 Kb)

Шаблон (.doc, 39 Kb)

Професионални лични умения и качества в автобиография - примери

5. Лични професионални умения в автобиография - примери за 15 полезни умения 📌

За да направим процеса на възприемане на личните качества възможно най-лесен, ще опишем ключови умения в автобиографията и ще предоставим примери за тях по-подробно.

Може би сред този списък всеки ще може да избере най-необходимите позиции за себе си.

1. Бизнес умения за писане. Това е способността да създавате документация и да форматирате важни писма. Трябва да можете да представите информацията стегнато и стегнато, без да използвате жаргон или жаргон. Тук е важна не само грамотността, но и точността, убедителността, аргументираността и точността. Това е технологията за изготвяне на бизнес писма, техният синтаксис, убедителност, изразителност, културата на самата кореспонденция и правилата за работа с електронна поща.
2. Умения за бизнес комуникация. Това е способността за лесно установяване и поддържане на контакт със събеседник, познаване на специални комуникации, ефективността на телефонните разговори, способността за убеждаване, избор на стил на поведение в различни бизнес ситуации, комуникация във формална и неформална среда. В допълнение, такива умения ви позволяват да изграждате преговори, така че партньорствата да са дългосрочни и ползотворни.
3. Чуждоезикови познания. Тук е важно да се изясни нивото му. Има възможност за работа с речник или пълно разбиране на езика и водене на преговори. Това умение ще бъде много полезно в компания, която има контакти с чуждестранни партньори.
4. Владеене на езици за програмиране. Способността да работите с модерни технологии ще ви позволи да разчитате на свободно място като системен администратор или програмист. Това е способността да разбирате ИТ технологиите, да разбирате същността на езика, неговите функции и да работите с различни програми за отстраняване на грешки, които възникват.
5. Умение за убеждаване. Това е познаване на определени техники, чрез които всеки човек може да бъде привлечен на ваша страна. Трябва да имате способността да влияете на събеседника си, за да постигнете ясно целите си, да реализирате идеите си, така че да започнат да се обсъждат начините за тяхното изпълнение, да докажете своята гледна точка, спечелвайки благоразположението на всеки шеф или участник в проекта.
6. Способност за самостоятелно вземане на решения. Всъщност подобно умение само изглежда просто и лесно. Базира се на огромно количество самочувствие, защото понякога целият процес на организацията зависи от това кой предложен вариант приемате. Това е не само способността да се направи правилен избор, но и осъзнаването на последствията от всичко, което се случва. Не можете да се съмнявате, да се укорявате и да гледате назад към миналото; решенията ви трябва да се вземат твърди, твърдо и добре аргументирани.
7. Умение за работа в екип. Способността ви да работите в екип не е основа за бъдещи победи. Необходимо е не само да сформирате правилно екипа, който ще доведе до набелязаните цели, но и да станете част от него, така че всеки участник лесно да разчита на вашите действия. Това умение ви позволява да се стремите към саморазвитие, да намалите нивото на конфликт в организацията, ясно да делегирате правомощията си и да въведете отговорност за тяхното изпълнение. Това е правилно взаимодействие помежду си, решаване на общи проблеми и поставяне на обща цел. Създаването на екип и работата в него предполага да вършите своята част от работата в общ ритъм, да общувате с другите участници в открит диалог, да признавате грешките си и да приемате чужда гледна точка. Това е взаимопомощ и сътрудничество, дори въпреки общите харесвания или нехаресвания.
8. Способност за организиране. Тази способност не е дадена на всеки човек. Това предполага способността да имате лидерски качества, които ви позволяват да организирате работата не само за себе си, но и за вашите подчинени или екипа като цяло. Това е желанието да се извърши минимален набор от действия, за да се постигнат целите с най-малко усилия и за възможно най-кратко време. Това е способността да се определи структурата на една организация и да се използват тези данни за изпълнение на задачите по най-оптималния начин. Тази успешна организация в крайна сметка елиминира всяко объркване, осигурява стабилност и ви дава лично предимство.
9. Умения за продажби по телефона. Тази способност е най-подходяща за онези свободни работни места, които се занимават с продажба на продукти или услуги не само директно чрез работа с потребителите, но и чрез средства за комуникация. Това е притежаването на разговорни умения, които ви позволяват да действате върху аудиторията, представяйки продавания продукт в кратка форма, но достъпна за пълно разбиране. Тук е важно да можете да слушате, да създавате елемент на интерес и голямо внимание, да подбирате правилните въпроси и да елиминирате дразнителите, да изграждате общо доверие и да изпълнявате целите си с постигане на положителен резултат. Продажбите по телефона са сделки със събеседници, които се извършват на психологическо ниво.
10. Умения за докладване. Това е познаване на различните му видове, способността да се разбира входящата информация с максимална степен на полезност. Трябва да разберете разликата между финансовото, управленското и данъчното счетоводство и техните форми. Важно е не само да сте наясно с реалността на ситуацията в организацията, но и да можете да четете произведенията на предишния компилатор, за да извличате грешки от тях. Всички възможни пропуски или изкривявания в отчитането, различни видове грешни изчисления трябва не само да бъдат открити, но и да бъдат предложени начини за тяхното отстраняване.
11. Умения за работа с имейл. Огромният брой имейли, получени през целия ден, изисква ефективна обработка, поради което е важно да докажете способността си да работите с имейл. Трябва да можете да общувате правилно и правилно с вашия събеседник, да обработвате входящата кореспонденция своевременно, като избирате най-необходимите и важни писма. Трябва да можете да използвате търсенето, да поставяте марки, да прилагате филтри и преки пътища и да намирате необходимата информация.
12. Умения за закупуване на стоки. Това са преди всичко способността за преговори, разбиране на цялата техническа информация за даден продукт, използване на математически способности, работа с електронни таблици, използване на маркетингови методи и самостоятелно вземане на окончателни решения. Такива умения изискват способността да се ориентирате в текущата ситуация, да изберете най-подходящите опции според различни параметри, да навигирате в оставащите стоки в складове и магазини, да поддържате партньорски отношения с контактиращи предприятия и да решавате проблеми с различна сложност. Нуждаете се не само от лидерски умения, които ви позволяват да поддържате отношения с хора, заемащи по-високи позиции в компанията, но и ясни познания за продукта, както и способност да го изучавате много бързо, да намирате и договаряте най-оптималните условия за доставка.
13. Умения за офис операции. Това са многостранни способности, включително организиране на работа по почистване, бизнес пътувания, операции с автопарк, куриерска доставка, рецепция и секретарски дейности, закупуване на маркетингови материали, лекарства и хранене на служителите. Това е способността да се обхванат всички области от работата на компанията и да се организира работата така, че да е непрекъсната.
14. Умения за управление на клиентска база данни. Познаване на различни техники и методи за формиране на клиентска база, способност за систематизиране на контакти, определяне на принципите на групиране, използване на комуникационни техники за бързо формиране на контакт, водене на записи на базата.
15. Умения за работа с първична документация. Това е обработка и запис на цялата входяща информация, получена както на хартиен носител, така и в електронен вид. Работа с банкови извлечения, книги за продажби и покупки, формуляри за плащане с доставчици и контрагенти. В допълнение към постоянното наблюдение на документооборота, трябва да знаете правилата за извършване на проверки, да можете да намирате грешки и да ги коригирате в бъдеще, фотокопиране и архивиране.

6. Лични качества в автобиография - примери 📃

Личните качества в автобиографията могат да бъдат например следните: точност, амбиция, бързо обучаващ се, внимание, гъвкавост, дружелюбие, инициативност, комуникационни умения, лоялност, находчивост, фокус върху резултатите, оптимизъм, организационни умения, отговорност, отзивчивост, благоприличие, интегритет, самоконтрол, скрупулност, справедливост, устойчивост на стрес, тежка работа, способност за адаптиранеда се промени способност за убеждаване, решителност, чувство за хумор, енергия.

Струва си да разберете, че когато посочвате както вашите лични, така и професионални качества, трябва да им обърнете специално внимание, тъй като в зависимост от позицията една и съща линия може да ви даде и двете положителен ефект и отрицателен .

7. Как правилно да напишем мотивационно писмо за автобиография - пример за писане 📋

Как да напиша мотивационно писмо за автобиография? Можете да изтеглите примера от връзката по-долу

Когато изпращате автобиографията си на агенция за подбор на персонал или на бъдещия си работодател, озадачете се с тази функция: как да напиша мотивационно писмо . Въпреки че в момента не е особено популярен и много кандидати не смятат за необходимо да се „затрудняват“ с допълнителни действия, той все още има редица предимства.

• Уникалност. Подобно писмо ще ви позволи да разкажете за себе си най-ясно и кратко, създавайки обща представа точно както я виждате.
• Спести време. В процеса на заетост преглеждането на автобиография за рекрутер се превръща в монотонна задача, особено след като от всеки получен документ трябва да изберете основните качества на кандидата, както професионални, така и лични. По този начин, представяйки себе си, вие позволявате важна информация да бъде предадена ясно и коректно, спестявайки няколко безплатни минути в графика на този специалист.
• Акцент върху вашата кандидатура. Независимо дали изпращате писмото по имейл или го пишете на хартия, просто прикачването му към автобиографията ви позволява да се откроите от всички останали кандидати. Подобно внимание ще се превърне в запомнящ се момент през деня, а сериозността на предоставените данни ще създаде впечатление за Вас като ценен служител.

Изтеглете пример за мотивационно писмо за автобиография

(.doc, 33 Kb)

Мотивационно писмо за автобиография – 5 стъпки

Струва си да се разбере, че правилното изготвяне на такова писмо ви дава добра основа за успешен преглед на приложената автобиография. Има няколко основни подробности, на които е важно да обърнете внимание, когато пишете.

Нека ги разгледаме стъпка по стъпка, така че всяка стъпка да стане ясна.

Етап 1.

Осмисляне на същността на това, което се представя Четем автобиографията, запомняме информацията и избираме само от нея най-важните

. Имайте предвид, че всичко трябва да бъде представено кратко и ясно, без излишни мъгляви фрази, дълги изречения и претенциозно представяне на вашата кандидатура. Освен това помислете как най-добре даопишете причината за уволнението от предишно място на работа или дългосрочналипса на трудова активност

. По правило такива неща не се пишат в автобиография, но тук, ако смятате за необходимо, можете да обясните такава информация.

Стъпка 2.

Изработване на конструкция

Правилното писмо трябва да има последователност във всичко написано. В началото посочваме поздрав, след това основния текст, където е важна същността, след това се позоваваме на приложената автобиография и завършваме всичко, като предоставяме информация за контакт. Стъпка #3. Измисляне на поздрав" или " По правило е достатъчно да напишете „Здравейте

Добър ден “, това вече ви настройва положително, оставяйки приятни емоции у вас. Но най-добрият вариант би бил да се обърнете към служителя с бащиното му име. Такива данни не са трудни за намиране." или " Имената на служители на агенции за подбор на персонал или рекрутери се изписват на визитни картички и най-често се посочват в интернет. Отворете сайта, вижте неговия интерфейс, обърнете внимание на раздела „Контакти

служители

» и създайте вашето писмо.

Няма нужда да изброявате или пренаписвате накратко автобиографията си; достатъчно е да подчертаете няколко точки относно конкретна свободна позиция. Фрази като " Аз съм специалист на високо ниво" или " Лесно се обучавам” изглеждат неясни и се появяват в почти всяко писмо.

Следователно, дори ако тази информация има 100 процентаосновата е под вас, така че не си струва да я предоставяте по този начин, просто ще се окажете тривиални.

Стъпка #5. Довършване на писането

След цялата изложена същност не забравяйте да посочите, че прилагате автобиографията си. По-долу, в отделен ред, можете да напишете: „Ако се интересувате от моята кандидатура, можете да се свържете с мен по телефона“, след което посочете номера или имейл адреса.

Ако има възможност да шофирате и да присъствате на интервю по всяко време, което ви се предлага, моля, направете връзка към това. Добро заключение на всичко това би била фразата „ Приятен ден!" или " Благодаря за вниманието».

Струва си да се разбере, че самото мотивационно писмо трябва да е малко по обем и лесно за четене.

8. 10 основни грешки при писане на автобиография ⚠

Понякога се случва, че за дълго време всички автобиографии, които сте изпратили няма отговор . И изглежда няма съмнение относно професионалните качества, защото опитът, натрупан през годините, дава специално предимство и сами разбирате, че повечето организации биха се радвали да получат майстор от този клас. Само дните минават, свободните средства свършват, но по някаква причина няма интервюта или обаждания.

Може би причината за това ще бъде грешкина които не сте обърнали достатъчно внимание. Те са причината за отказа.

Нека да разгледаме най-честите грешки, когато пишете автобиографията си.

Грешка 1: Граматика и правописни грешки

Това е, което става ясно първо. Не трябва да мислите, че ако предлаганата ви свободна позиция е свързана само с механична работа и не се отнася до писане, тогава няма нужда да наблюдавате собствената си реч и наличието на грешки. Напротив, специалист, който чете автобиографията ви, ще придаде особено значение на този факт.

Небрежно писане, липса на правописили препинателни знаци, като мръсен костюм, е отблъскващ, създавайки негативно впечатление. Ще изглежда, че вие помия , несериознои са в състояние само да работят " небрежно ».

Има няколко начина да се отървете от тази грешка. Можете да проверите правописа в програмата " Майкрософт Уърд"или изтеглете специална програма от интернет, например " Правопис”, който ще провери и наличието на всички запетаи. Ако все още имате съмнения, потърсете помощ от най-близките си приятели, на които имате доверие по този въпрос.

Грешка 2: Нечетливост

Колкото и тривиално да звучи, важно е да проверите документа за правилно използване на шрифта, разстояние между редоветеИ разпространение на текст на страницата. Понякога твърде малките букви, огромният брой чужди думи и постоянните промени на шрифта могат да развалят дори най-приятното впечатление от вашата автобиография.

Струва си да се разбере, че този документ е създаден точно, за да бъде удобен за използване. Осигурявайки способност за лесно възприемане на информация, вие си давате шанс за успешна работа.

Можете сами да коригирате такава грешка, като структурирате и правилно разпределите текста. Дайте полученото копие на трета страна за прочитане и след това го помолете да коригира дизайна.

Грешка 3. Противоречия

Наличието на дати в автобиографията, които не съвпадат във времето, както и несъвместимостта на функциите, изпълнявани на заеманата позиция, ще стане сериозна пречка за намиране на работа.

Проверете всичко, което сте написали, като се фокусирате върху този въпрос. Дори ако трябваше да подготвите документи за подписване от управителя и в същото време периодично да ремонтирате счупено офис оборудване, такъв списък най-малкото ще предизвика изненада от страна на служителя, който търси персонал.

В допълнение, известно подценяване от страна на кандидата често се счита за често срещан недостатък. Струва ни се, че представената информация сама по себе си ни принуждава да направим някои изводи, а това вече не е правилно. Вашата задача е да предадете данните така, че да са конкретни.

Струва си да се разбере, че нито един служител на отдела за персонал няма да посмее да разреши загадките, които сте написали, още по-малко да харчите повече за това. 2 минути.Разберете, че имате само един шанс бързо и правилно да създадете мнение за себе си.

Грешка 4. Скромност

Струва ни се, че описването на вашите собствени постижения е вид похвала към другите кандидати. Ето защо много кандидати смятат за правилно да изброят само основните задължения, които са изпълнявали на предишното си място на работа.

Всъщност тази позиция не е правилна. Разбира се, не трябва да се издигате до ранга на най-" готини специалисти”, което показва, че само вие сте издигнали компанията до високо ниво на постижения, но също така ще бъде погрешно да се обезличите.

Мениджърът, който чете автобиография, трябва да разбере, че вашето развитие като специалист става постепенно, което се потвърждава от определени постижения. Понякога проблемът дори не е в това, че ги няма, а в това, че човек не може да открои такива моменти сред трудовите си дейности.

Разбира се, ясно е, че няма конкретен списък, но помислете внимателно, може би сте усвоили сложен процес, направили сте го по-ефективен или сте разработили специален дизайнерски проект.

Вие писмена програма, компилирани методи за спестяване на бюджет, актуализация на продуктовия каталог, проведено събитиена високо ниво също говори за постижения. Дори преди да е имало само практика в живота ви, анализирайте нейните етапи.

Грешка 5. Допълнителна информация

Понякога изглежда, че колкото повече пишете, толкова повече се разкрива вашата личност и професионални умения. Това е заблуда. В зависимост от работата, за която кандидатствате, премахнете всички ненужни неща, което ви позволява да се съсредоточите върху най-важното.

Ако специалист се интересува от подробностите на написаното, той определено ще зададе въпрос по време на интервюто и там можете да обясните вашите умения, разкажете ни за допълнителни функцииизпълнени от вас.

Грешка 6. Информация за контакт

Неправилно посочване на такава информация е няма начин да се свържа с вас . Дори ако решението е положително и възникне необходимост да ви покани на интервю, мениджърът няма да може да направи това.

Вашата задача е да проверите всички телефонни номера, имейл адреси и действителни места на пребиваване, за да не пропуснете шанса си.

Грешка 7. Голям обем на автобиографията

Тази ситуация е неудобна в два случая. Първо, пълното четене на създадения файл ще доведе специалиста до състояние на умора и това вече намалява вероятността от последващ контакт. Второ, като изпращате подготвена автобиография по имейл, вие рискувате времето си.

За да отворите такъв файл, трябва да изчакате, защото дори изпратена снимка може да забави процеса. Уважавайте своя труд и времето на лицето, което трябва да работи с вашите данни.

Грешка 8: Опитвате се да сте оригинални

Този въпрос беше обсъден малко по-рано, но все още е актуален сега. Много кандидати, осъзнавайки необходимостта да станат индивидуални, се стремят да украсят страницата, като добавят рисунки, рамки, забавна снимка, което до голяма степен гарантира 1-2 минутисмях на ден, но не показва сериозността ви.

Грешка 9: Посочване на лични данни

Желанието да бъдеш отворен към набиращия персонал или дори към самия потенциален работодател понякога води до желанието на кандидата да разкрие най-интимните подробности от живота си. Така че не трябва да пишете за физически данни, роднини, хобита, зодия, лични предпочитания, домашни любимци.

Грешка 10: Точност на данните

Струва си да запомните, че дори голямото ви желание да заемете важни позиции в организацията не е причина да преувеличавате заслугите си или да изтъквате умения, които всъщност не притежавате.

При провеждане на интервю дори най-простият въпрос, който няма правилен отговор, може да предизвика недоверие и в резултат на това липса на желание да разгледате вашата кандидатура.

9. Препоръки от експерти за писане на автобиография - 7 полезни съвета 👍

За да бъде резултатът от работата ви успешен, трябва още от самото начало да обърнете внимание на съветите, дадени от специалисти.

В крайна сметка, в основата си, резюме– това не е просто представяне на материала, а възможност да представите своята кандидатура като най-подходяща за отворена ваканция.

Вие по същество продавате вашите умения и способности на бъдещ работодател. Ето защо вземете тази работа с особена сериозност.

1. Определете ясна цел. Решете каква позиция ви интересува. Поставете го като основа, идентифицирайте нуждите си и започнете да работите. В противен случай автобиографията ви ще бъде размазана и непълна.
2. Съсредоточете се върху маркетинга. Представете си, че вашият бъдещ мениджър е купувач. Преценете колко изгодно би било за него да ви наеме като свой служител.
3. Работа за интервю. Ако крайната ви цел е желаната среща със служител на компанията, където да се утвърдите, а не фактът, че търсите работа, тогава писането на автобиография ще бъде по-лесно. Не мислете за намиране на работа, стремете се да преминете през първия етап, вземете интервю.
4. Поставете информацията правилно. Първото мнение за вас се формира в първите 30 секунди и е важно то да е положително. Затова поставете всички най-важни качества на първата страница, приблизително в средата на листа. Изреченията, които пишете, трябва да са кратки и ясни.
5. Игра на "огледало". Прочетете внимателно рекламата за търсене на персонал, определете какви думи описват необходимите качества и използвайте едни и същи фрази в автобиографията си, за да изброите собствените си качества.
6. Напишете текст, който е лесен за четене. Напишете автобиографията си така, че да е лесна за четене. Така може да се предостави всякаква информация. Ако е възможно да използвате специален термин, направете го, но имайте предвид, че не трябва да претоварвате текста с такива уникални думи. Човешкият служител трябва да разбере, че разбирате вашите специфики, а не просто да поставяте необходимите думи, разделени със запетаи.
7. Изпратете автобиографията си на работодателя. След като завършите всички необходими проверки, започнете да изпращате своята автобиография и мотивационно писмо. Заложете на няколко компании едновременно, докато чакате вашия отговор. Но, както беше решено по-рано, всяка свободна позиция трябва да има свой уникален текст.

10. Заключение + видео 🎥

Сега въпросите са около „Как да напиша и съставя автобиография правилно?“не трябва да създава особени затруднения. Просто трябва предварително да разберете какво искате да посочите в този документ. След това, като го изпратите на бъдещия си работодател, можете да се настроите за успешен резултат.