تست های منطقی یک تست غیر معمول برای تست تفکر منطقی

تست‌های منطق ممکن است برای کسانی جالب باشد که می‌خواهند به عمق تفکر منطقی خود پی ببرند، طرز تفکر خود را بررسی کنند و البته سطح توانایی‌های منطقی خود را مشخص کنند.

و در اینجا جالب ترین چیز آشکار می شود - همه نمی توانند "به درستی" این تست های منطقی را پشت سر بگذارند. به همین دلیل است که این دستورالعمل در مورد استفاده از آزمون ها برای تعیین تفکر منطقی و همچنین نکات منحصر به فرد برای گذراندن آنها ظاهر شد.

نحوه قبولی در آزمون های منطقی

در مواردی مانند قبولی در آزمون‌های منطقی، مهم است که به خاطر داشته باشید که تأخیر بیش از حد طولانی در یک کار، نشانه آن است که چیزی در تفکر منطقی یا، در عوض، با تمایل به قبولی در آزمون‌های منطقی اشتباه است.

بسیاری از وظایف در مجموعه های آزمایشی گسترده، مانند G. Eysenck، می توانند به سرعت حل شوند، اگر حتی کمی پشتکار نشان دهید. باید به خاطر داشت که هر چه از ابتدا دورتر باشد، وظایف دشوارتر است.

علاوه بر این، برای اطلاع افراد کمال گرا، هیچکس قادر به انجام تمام وظایف در نیم ساعت نیست. ولی هرحداقل برخی از آنها را حل خواهد کرد.

پاسخ تکلیف می تواند عددی، الفبایی یا شفاهی باشد. گاهی اوقات چندین گزینه وجود دارد، گاهی اوقات باید یک پاسخ دقیق بدهید. شما نباید تصادفی بنویسید، اما اگر هنوز ایده ای در افق آگاهی شما می درخشد، بهتر است آن را یادداشت کنید، به اصطلاح، فقط در صورت امکان.

این آزمون حاوی سوالات پیچیده ای نیست، اما در نظر گرفتن چندین راه برای حل مشکل ارائه شده به شما، در قالب یک مسئله، ضرری ندارد. قبل از شروع، باید در اصل کار پیشنهادی کاوش کنید و مطمئن شوید که آن را به درستی درک کرده اید، در غیر این صورت فقط می توانید با رفتن در مسیر اشتباه زمان را تلف کنید و چیزی را که دقیقاً آن چیزی نیست که در مقابل شما قرار دارد را حل کنید.

با این حال، مانند جاهای دیگر، در اینجا نیز مشکلاتی وجود دارد، اما نه در خود وظایف، بلکه در عوامل درونی مربوط به روانشناسی عمومی و نه منطق رسمی.

تأثیر استعداد بر تفکر منطقی

این استعداد است، و همانطور که می دانید، می تواند متفاوت باشد - من می خواهم مایع و گاز را اضافه کنم، اما اجازه دهید در مورد آن صحبت نکنیم.

از این نظر که افراد مشابه، افراد با استعداد در برخی زمینه ها حتی ممکن است متفاوت باشند کاملا جالب نیستحل مسائل از نوع خاصی

بله، بله، هر چند ممکن است عجیب باشد، این نیز اتفاق می افتد - ما می دانیم، ما آن را مشاهده کرده ایم، یعنی اینجا یک جایی وجود دارد. خب به این راحتی هم نمیشه!..

علاوه بر این، افراد با استعداد را باید در پیوند و وحدت مقوله های «من می خواهم» و «من می توانم». زیرا البته از نظر روانی هر یک از این عوامل می تواند باعث صحبت شما شود.

2 نوع رفتار کودکان با استعداد در هنگام آزمون

جنبه های ابزاری و انگیزشی وجود دارد. ابزاری در بسط روش های فعالیت آن نهفته است. و انگیزشی هم نگرش سوژه را به جهان به عنوان یک کل مشخص می کند و هم به بخش خاصی از آن ... و همچنین به فعالیت های خود او.

به جنبه ابزاریاعمال میشود:

• هر گونه استراتژی خاص از اقدام، فعالیت و تصمیم گیری که قادر به ارائه بهره وری خاص، ویژه و در نتیجه به طور خاص برای او در قبولی در آزمون باشد.

یعنی اگر در میانه امتحان کسی شروع به خندیدن کرد، این به این معنی نیست که او هیستریک است، شاید او دارای برخی تداعی‌های عجیب و غریب با چنین وظایف و سؤالاتی است که می‌تواند به او در این زمینه کمک کند.

• فردگرایی در سبک فعالیت، در تمایل به انجام همه چیز به روش خود بیان می شود.

این می تواند چیزی نباشد، یا نوعی روش خاص برای حل همان قضایا باشد. اما نکته اصلی در اینجا این است که بتوانید به دیگران منتقل کنید که "روش خودتان" اشتباه نیست.
و سپس مواردی وجود دارد که به دلیل راه حل غیر استاندارداگر پاسخ صحیح باشد، بدون توجه به پاسخ، کل عمل خط زده و نادرست اعلام می شود. حقیقت در اینجا این است که نکته در این واقعیت نهفته است که گاهی معلمانی که همه جهان را می شناسند، درک مسیرهای عجیب و غریبی که دیگران ترسیم کرده اند را ضروری می یابند.

• اگر شما، آزمون‌دهنده، به‌طور کلی، فردی که در آزمون شرکت می‌کنید، بتوانید هر چیزی را که در مورد تکلیف به دست آورده‌اید و دانش به‌طور کلی را به گونه‌ای ساختار دهید، بدون شک، موضوع مورد مطالعه را در سیستم.

و این چیزی است که می‌تواند کمک زیادی کند، در موارد شدید، حمایت روان‌شناختی در قالب اطمینان از اینکه موفق خواهید شد، ناشی از دانشی است که شما ... به اندازه کافی عجیب، دانش مشابهی دارید. در اینجا "من می دانم که من چیزی نمی دانم" کار نخواهد کرد. در اینجا چنین فلسفه ای به احتمال زیاد عدم اعتماد به توانایی های خود را نشان می دهد.

• همچنین انواع خاصی - سرعت یادگیری وجود دارد که شامل سرعت بالا و سهولت جذب اطلاعات و درک کندتر است ، اما با آن تغییرات کافی در ساختار دانش ، ایده ها یا مهارت ها امکان پذیر است.

با این حال، باید درک کرد که دانش گسترده می تواند سرعت حل مسئله را کاهش دهد. در اینجا مشکل یا در ماهیت غیر سیستماتیک دانش و ناتوانی سوژه در اتصال آنها به یکی است یا در ناتوانی در انتخاب هر گزینه ای علیرغم ظاهر ظاهری. هم ارزی-احتمال، در آگاهی از پاسخ ها پیمایش کرد. همچنین اتفاق می افتد که سؤال تکلیف به گونه ای تنظیم می شود که آزمون شونده پاسخ صحیح احتمالی دیگری را که در آزمون رسمی ارائه نشده است بیابد. اما این نیز اتفاق می افتد!.. البته نادر است، اما ارزش آن را دارد که به آن توجه شود.

بیایید به ادامه مطلب برویم جنبه های انگیزشیرفتار کودکان با استعداد، چه بزرگ (بزرگسالان) و چه کوچک (آنهایی که واقعاً کودک هستند). و آنها با علائم زیر مشخص می شوند:

• افزایش حساسیت نسبت به هر جنبه ای از واقعیت (همه انواع نشانه ها، هم لنگرهای خاص خود، تقریباً NLP، و هم موارد پذیرفته شده عمومی، صداها، رنگ ها، وسایل فنی، گیاهان و غیره) یا به اشکال خاصی از فعالیت خود شخص.

• سهم بزرگی از غوطه ور شدن در یک موضوع خاص.

• افزایش نیاز به دانش. با رسیدن به نقطه پوچی، تا زمانی که کل آزمون را نخوانم، کار را شروع نمی کنم.

• رد ماهیت استاندارد کار و ترجیح برای هر گونه پارادوکس.

• افزایش انتقاد از خود در حالی که تلاش برای رسیدن به بهترین و کامل ترین، نوعی "" یا "آقای ایده آل".

همه اینها می تواند هم سرعت تصمیم گیری را کند و هم تسهیل کند ...

نمونه هایی از تست های گرافیک منطقی

و اکنون یک جایزه برای کسانی که مقاله در مورد تست های منطق را تا انتها مطالعه کردند ، اما در همان تصویر اول مشکل را حل نکردند ، جایی که تست منطق برای کودکان پیش دبستانی در آن قرار دارد.

9/10 از بچه های 5-6 ساله آنها این کار را با رنگ های پر رنگ انجام دادند. اتوبوس به سمت چپ حرکت می کند، زیرا درها قابل مشاهده نیستند. بنا به دلایلی، به نظر من حتی نیمی از جمعیت بزرگسال سردرگم کنونی قادر به حل یکباره این مشکل منطقی کودکان نخواهند بود...

این آزمون شامل 30 امتیاز می باشد. هر مورد به نظر می رسد:

وضعیت
آ. اولین پیامد
ب پیامد دوم
ج پیامد سوم

"شرط" شرط مشکل است، برخی از شرایط که قبلاً به نوعی ثابت شده و همیشه صادق هستند.
«نتیجه» نتیجه منطقی یک شرط است. از سه نتیجه، یک و تنها یکی صحیح است. وظیفه شما این است که توانایی خود را برای جدا کردن پیامدهای منطقی صحیح از نادرست آزمایش کنید.

این آزمون به دانش ریاضی خاصی نیاز ندارد. همه کلمات در آزمون باید همانطور که در روسی معمولی روزمره هستند تفسیر شوند، اما نه مانند ریاضیات یا رشته های خاص دیگر. تمام کلمات در آزمون باید به معنای واقعی کلمه تفسیر شوند.

در آزمون ممکن است کلمات ناآشنا مانند "kuzdra" را پیدا کنید. هدف از این کلمات ارزیابی توانایی شما در تفکر منطقی است و آن را از سایر دانش شما در مورد دنیای اطراف جدا می کند. در نظر بگیرید که این کلمات می توانند معنی هر چیزی را داشته باشند، اما به طوری که عبارت شرط از نظر معنی صادق باشد. به عنوان مثال، اگر نوشته شود "کوزدرا می دود"، این بدان معنی است که کوزدرا واقعاً می داند چگونه بدود و ظاهراً پا یا پنجه دارد، می تواند مثلاً یک شخص، یک حیوان یا یک مکانیسم راه رفتن باشد: )

گاهی اوقات در آزمون کلمات و عباراتی وجود دارد که معانی متضاد دارند، به عنوان مثال "می توانم" و "نمی توانم"، "بزرگ" و "کوچک" و غیره. در همه چنین مواردی، فرض بر این است که گزینه های میانی "می تواند، اما ضعیف"، "متوسط") در نظر گرفته نمی شود.

امتیاز 20-25:
تفکر منطقی شما به خوبی توسعه یافته است. با این حال، ممکن است در موارد غیرعادی یا گیج کننده اشتباه کنید. پس از دریافت هر نتیجه ای در نتیجه استدلال، در پذیرش آن به عنوان حقیقت عجله نکنید. این را به یک قانون تبدیل کنید که نتایج خود را دوباره بررسی کنید، به دنبال خطا در آنها باشید و به سادگی نقاط ضعیف. تعجب نکنید، اگر اصلاح شدید خشمگین نشوید: شاید موضوع همین است.

امتیاز 14-19:
انتخاب 1.
شما حوصله شرکت کردن کل آزمون را نداشتید، فقط بخشی از آن را تکمیل کردید و بقیه موارد را به صورت تصادفی انتخاب کردید.
گزینه 2.
تفکر منطقی شما توسعه نیافته است. اگر سعی کنید علناً استدلال کنید، ممکن است مورد تمسخر قرار بگیرید. شما باید به دیگران مراجعه کنید نقاط قوتاگر می خواهید کسی را در مورد چیزی متقاعد کنید یا چیزی را بفهمید، شخصیت شماست. با این حال، اگر سعی کنید یاد بگیرید، شاید کاملاً ناامید نباشید.

امتیاز 6-13:
انتخاب 1.
شما با اشاره به موارد تصادفی در آزمون شرکت کردید.
گزینه 2.
شما اصلا تفکر منطقی ندارید. نتیجه ای که به دست آورده اید را می توان به سادگی به صورت تصادفی به دست آورد. شما نباید سعی کنید "استدلال منطقی" داشته باشید، به خصوص در جمع. ممکن است شما را با دیوانه اشتباه بگیرند.

3-5 امتیاز:
تو نمیخواستی امتحان بدی

1-2 امتیاز:
تفکر منطقی شما به خوبی توسعه یافته است. اگر در استدلال اشتباه می کنید، عمدتاً بر اثر تصادف یا خستگی است، اما نه به دلیل ناتوانی. با این حال، به یاد داشته باشید که همه چیز خوب همیشه قابل بهبود است - البته اگر به آن نیاز دارید. که در در این موردشما تصمیم گرفتید خودنمایی کنید و عمدا به سوالات اشتباه پاسخ دهید.

آنها می توانند کارهای ساده ای باشند، برای مثال، زمانی که دنباله ای از اشکال با تعداد رئوس فزاینده، یعنی مثلث، مربع یا لوزی و غیره وجود داشته باشد، و پاسخ یک شکل هندسی با تعداد رئوس لازم باشد. . با این حال، ممکن است که چندین شی دیگر در داخل یک شکل وجود داشته باشد سایز کوچکتر، و آنها با یک توالی خاص متناوب می شوند.

تست های منطقی کجا پیدا می شوند؟

چنین کارهایی اغلب برای آزمایش توانایی های فکری استفاده می شود و بسیاری از جویندگان کار هنگام درخواست شغل با تست هوش مواجه شده اند، حتی اگر کارفرمایان آن را اینگونه نامیده باشند. به طور دقیق تر، داوطلبان مشکلات ذاتی IQ را حل کردند و نه کل آزمون را.

هنگام حل مسائل منطقی انتزاعی، از عقل حداکثر استفاده می شود، زیرا لازم است ارتباط بین مجموعه ای از دایره ها، ستاره ها و انواع خطوط را به سرعت پیدا کرد. فردی که این تست را به بهترین شکل حل کرده است لزوماً باهوش تر از دیگران نیست، او به سادگی قادر است اطلاعات نامفهوم و قبلا ناشناخته را به سرعت پردازش کند و بر اساس آن راه حلی بیابد. چنین توانایی هایی برای همه حرفه ها مهم است، اما شرکت ها تاکید ویژه ای بر مدیران فروش، مدیران فروش، بازاریابان و غیره دارند.

تقریباً به طور قطع می توان گفت که متقاضی در شرکت هایی در بخش FMCG، یعنی در شرکت های بزرگی که کالاهای مصرفی تولید می کنند، ملاقات خواهد کرد. پراکتر اند گمبل، یونیلور، مریخ، دیگران شرکت های معروفبا درآمد ده ها میلیارد دلاری، آنها از کارمندان خود می خواهند که بتوانند داده های ناشناخته را پردازش کنند و آن را به سرعت انجام دهند و پاسخ های مناسب را بیابند.

البته، تست‌های توجه هنگام استخدام توسط کارفرمایان داخلی نیز استفاده می‌شود، که اغلب هنگام استخدام نمایندگان فروش و مدیران فروش است. محصولات عمده فروشیو غیره.

به طور کلی، تنها یک توصیه برای آماده شدن برای آزمایش وجود دارد - شما باید مدتی را به حل مشکلات اختصاص دهید، اما تفاوت های ظریف وجود دارد.

آموزشپوشش بصری سریع از آنجایی که زمان انجام یک کار معمولاً به یک دقیقه محدود می شود، لازم است تا آنجا که ممکن است ثانیه ها برای تجزیه و تحلیل باقی بماند، بنابراین توصیه می شود هنگام درخواست شغل، آزمون را با ارقام در سریع ترین زمان ممکن مرور کنید. لازم نیست از تست های منطقی استفاده کنید.

"شناسایی". کلید حل موفقیت آمیز یک مسئله، یافتن اصل مورد استفاده است، زیرا وقتی رابطه بین تغییرات در ارقام پیدا می شود، انتخاب صحیح برای پاسخ هزینه ای ندارد. با این حال، پیدا کردن اعتیاد سخت ترین بخش است. برخلاف نکته قبلی، در اینجا تجسم مهم نیست، بلکه جزء منطقی است، بنابراین باید با استفاده از هر وسیله ای منطق را آموزش دهید. می توان از آزمون های منطقی موجود استفاده کرد.

"تکرار". البته آزمون استخدامی اشکال هندسی"شامل بسیاری از وظایف است و یادگیری از روی آنها فایده ای ندارد، اما اگر ده ها، صدها مشکل از این قبیل را از قبل حل کنید، برای متقاضی آسان تر خواهد شد. تست واقعی. نکته اصلی این است که نمونه های موجود متنوع باشند و فرد بفهمد که وظایف بر اساس چه اصولی تشکیل شده اند و دنباله ها چگونه ساخته می شوند.

"انتزاع - مفهوم - برداشت". انواع چهره های انتزاعی، هم از نقاشی و هم از "جوک"، که تعداد زیادی از آنها در اینترنت وجود دارد، به آماده سازی کمک می کند. مهم است که به مغز یاد دهیم اطلاعات دیگری را که در زیر یک لایه پنهان شده است بشناسد و چنین تجربه و مهارتی تنها با تمرین مداوم به دست می آید.

مجموعه هااز اینترنت. از زمانی که روس‌ها، اوکراینی‌ها و بلاروس‌ها با آزمون‌های جدید به سبک غربی مواجه شدند، نمونه‌هایی از این کارها در اینترنت ظاهر شد. معمولاً اینها تکالیفی بودند که متقاضیان از حافظه یادداشت می کردند، اما بعداً مجموعه های تخصصی ظاهر شدند که اطلاعات به روز ارائه می کردند. قبل از خرید کتاب‌های تست، باید بررسی‌های مربوط به آن‌ها را مطالعه کنید، زیرا گاهی اوقات فروشندگان حیله‌گر هستند و مثال‌ها یا کارهای قدیمی را ارائه می‌کنند که بسیار ساده‌تر از مواردی است که در مصاحبه‌ها یافت می‌شوند.

اصولا قبل از تست یا به عبارت دقیق تر قبل از درخواست برای جای خالی، متقاضی باید هر آنچه در مورد این شرکت وجود دارد را مطالعه کند، مخصوصاً از نظر گزینش و تست. تخصصی وجود دارد انجمن ها، جایی که "همکاران" موفقیت ها یا شکست های خود را به اشتراک می گذارند، مهم نیست، نکته اصلی این است که شما می توانید اطلاعات منحصر به فردی را یاد بگیرید.

تست‌های هندسی هنگام درخواست شغل برای یک فرد ناآماده، حتی اگر یک روشنفکر باشد، بسیار دشوار است، اما تمرین و حل مثال‌های زیادی به شما کمک می‌کند تا با موفقیت از عهده کار برآیید.

اینها تست هایی است که گاهی در طول مصاحبه می دهند...
برای من توضیح داده شد که اگر یک نفر به هر 12 سوال درست پاسخ دهد شکلاتی است نه کارمندی.
کمتر از 6 - این شخص به طور کلی با منطق مشکل دارد.

تست تفکر منطقی

1. برخی از حلزون ها کوه هستند. همه کوه ها گربه ها را دوست دارند. پس همین است
حلزون ها عاشق گربه ها هستند
الف) صحیح
ب) اشتباه

2. همه کروکودیل ها می توانند پرواز کنند. همه غول ها کروکودیل هستند.
این بدان معنی است که همه غول ها می توانند پرواز کنند.
الف) صحیح
ب) اشتباه

3. برخی از کلم های کلم لوکوموتیو هستند. برخی از لوکوموتیوها بازی می کنند
پیانو
این بدان معنی است که برخی از کلم ها پیانو می نوازند.
الف) صحیح
ب) اشتباه

4. دو گلد هرگز شبیه هم نیستند. درختان کاج و صنوبر به نظر می رسند
دقیقا همینطور این بدان معناست که درختان کاج و صنوبر دو پاکه نیستند.
الف) صحیح
ب) اشتباه

5. هیچ فردی نمی تواند رئیس جمهور شود اگر بینی قرمز داشته باشد.
همه مردم بینی قرمز دارند. این بدان معنی است که هیچ یک از مردم نمی توانند تبدیل شوند
رئيس جمهور.
الف) صحیح
ب) اشتباه

6. همه کلاغ ها عکس جمع می کنند. برخی از مجموعه داران آثار هنری می نشینند
قفس پرنده بنابراین، چند کلاغ در قفس پرنده نشسته اند.
الف) صحیح
ب) اشتباه

7. فقط افراد بدفریب دادن یا دزدی کاتیا خوبه
الف) کاتیا در حال تقلب است
ب) کاتیا دزدی می کند
ج) کاتیا دزدی نمی کند
د) کاتیا فریب می دهد و دزدی می کند

8. همه گنجشک ها نمی توانند پرواز کنند. همه گنجشک ها پا دارند.
الف) گنجشک ها بدون پا نمی توانند پرواز کنند
ب) برخی گنجشک ها پا ندارند
ج) همه گنجشک هایی که پا دارند نمی توانند پرواز کنند
د) گنجشک ها به دلیل داشتن پا نمی توانند پرواز کنند
ه) گنجشک ها نمی توانند پرواز کنند و پا ندارند
ه) هیچ یک از موارد فوق

9. برخی از مردم اروپایی هستند. اروپایی ها سه پا دارند.
الف) افراد دو پا اروپایی نیستند
ب) اروپایی ها که انسان هستند گاهی سه پا دارند
ج) اروپاییان دو پا گاهی انسان هستند
د) افراد غیر اروپایی با سه پا وجود ندارند
ه) مردم چون اروپایی هستند سه پا دارند

10. گل ها حیوانات سبز رنگ هستند. گل ها ودکا می نوشند.
الف) همه حیوانات سبز ودکا می نوشند
ب) همه حیوانات سبز گل هستند
ج) برخی از حیوانات سبز ودکا می نوشند
د) حیوانات سبز ودکا نمی نوشند
ه) حیوانات سبز گل نیستند
ه) هیچ یک از موارد فوق

11. هر مربع گرد است. همه مربع ها قرمز هستند.
الف) مربع هایی با گوشه های قرمز وجود دارد
ب) مربع هایی با گوشه های گرد وجود دارد
ج) گوشه های قرمز گرد وجود دارد
د) گوشه ها و مربع ها - گرد و قرمز
ه) هیچ یک از موارد فوق

12. رئیس های خوب از آسمان سقوط می کنند. روسای بد می توانند آواز بخوانند.
الف) رئیسان بد از آسمان سقوط می کنند.
ب) رئیس های خوبی که می توانند پرواز کنند می توانند آواز بخوانند.
ج) برخی از روسای بد نمی توانند آواز بخوانند.
د) برخی از رئیسان خوب بد هستند زیرا می توانند آواز بخوانند.
ه) هیچ یک از موارد فوق

P.S. من با 8 پاسخ صحیح به پایان رسیدم))

پاسخ های صحیح - زیر را ببینید
1b
2a
3b
4a
5a
6b
7 ولت
8 ولت
9a
10 ولت
11d
12 روز

حال و هوا در حال حاضر است یک بار دیگر با دستانم از آن سوی خلاء احساس می کنم...