Какво е малък и среден бизнес? Малък бизнес: примери за успешни предприятия

Малкият бизнес позволява на гражданите да увеличат доходите си над средните. Не е достатъчно просто да отворите собствен бизнес, трябва да изберете ниша, която не е покрита от предприемачи, и да осигурите компетентен подход за въвеждането му на потребителския пазар. Много хора искат да управляват собствен бизнес и да го управляват правилно. Техните мечти включват компетентно управление на финансовите потоци, комуникация с приятелски екип от подчинени и осигуряване на развитието на предприемачеството в избраната посока. Първото препятствие обаче, срещнато по пътя, лесно може да провали розовите ви планове. Как да стартирате бизнес правилно, за да осигурите неговата стабилност и просперитет?

Малък бизнес. Нюанси и особености

Принципите, по които едно дружество попада в определена категория, са отразени в закона, който тълкува характеристиките и функционирането на субектите. Предприемачите, класифицирани като малки предприятия, могат да имат от 16 до 100 служители.Ако числото е по-малко, има основание бизнесът да се класифицира като микрокатегория. Максималният доход на малкия бизнес съответства на 800 милиона рубли. Ако тази марка бъде надвишена, бизнесът се счита за среден. Цялата информация за стопански субекти се въвежда в единен регистър, от който при необходимост е възможно да се издаде извлечение с бизнес параметри.

Отличителни черти

Малкият бизнес обхваща онези ниши, в които големите компании и държавата не желаят да инвестират поради повишен риск и трудности при промоцията.

Характеризира се с оригинални идеикоито ви позволяват да печелите начален капитали да достигне ниво на рентабилност, което предполага преход към друга клетка на предприемаческия бизнес. Всички големи корпорации започнаха с малък индивидуален бизнес, поради факта, че в този статут е по-лесно да започнете бизнес, поради малки изисквания от упълномощените органи. Промяната на статута на юридическо лице обикновено се извършва във времето, когато субектът има редовни клиентии постоянен поток от поръчки, които осигуряват стабилна печалба в размер, който е неприемлив за работа като индивидуален предприемач.

Категорията малък бизнес включва хора с особен мироглед.Те лесно се адаптират към промените и бързо се адаптират към всякакви условия на работа. Представителите на малкия бизнес често покриват ниши, които са рискови. Тяхната цел е да получат стабилна печалба от производството и продажбата на стоки или услуги.

Знак за ефективност

Ефективността на бизнеса се тълкува чрез увеличаване на доходите за определен период от време. Неговата рентабилност или икономическа полза се определя от личните разходи за организационни мерки за осигуряване на дейността на предприятието и получената печалба.

Прочетете също: Дългосрочна стратегия за инвестиране в акции

Разлика от микро- и средния бизнес

Много хора не разбират как малкият бизнес се различава от средния бизнес. Представителите на индивидуалните предприемачи, които не се характеризират с мащаб, се стремят предимно към самостоятелна заетост. Те се характеризират със сезонен и неквалифициран труд. Бизнесът на индивидуален предприемач от това ниво обикновено е локализиран в едно населено място и носи малка печалба.

Изпълнението на предприемаческите задачи на средния бизнес се извършва от голям брой персонални служители. Характерни инвестиции в инвестиционни проектии в развитието на предприятието. Основната разлика е в мащаба на дейността, броя на наетите работници и размера на получената печалба.

Статистически данни

Преди да се регистрирате като бизнес субект, трябва да проучите текущите тенденции и видове дейности, които се търсят, както и да анализирате знанията си в избраната посока и финансовите възможности, които ви позволяват да инвестирате в бизнеса. Гражданите, които изграждат нова бизнес единица, обикновено избират ниша, която им е позната. Наличието на теоретични знания и практически умения ще улесни влизането в бизнеса, тъй като няма да е необходимо да прибягвате до платени услуги на хора, които разбират нюансите на бизнеса.

За да изберете ниша, трябва да определите областите на дейност, в които можете да приложите знанията си с минимални инвестиции. Препоръчително е да изберете няколко идеи и да ги тествате. Ако проектът не носи печалба, тогава няма нужда да харчите пари и време за него, тъй като винаги можете да намерите по-обещаващ вариант.

Разликата между предприемача и обикновения гражданин е способността му да вижда във всичко идеи за правене на пари. Той постоянно измисля нещо, тества и поема разумни рискове, опитвайки се да реализира различни проекти. Ако нещо не се получи, той бързо се трансформира в друга сфера на дейност и се опитва да я популяризира.

Алгоритъм на действие за изграждане на бизнес

Какво правят малките предприятия?

Правилно организираното предприемачество ще сведе до минимум загубите и бързо ще постигне положителна тенденция в развитието и популяризирането на проекта. Изразява се в осигуряване на стабилното му функциониране и реализиране на печалба. Много амбициозни предприемачи имат въпроси относно това какво е необходимо, за да започнете малък бизнес. За да получите бързи резултати, просто следвайте алгоритъма:

Преценка на собствените ви възможности.
Пазарен анализ на потребителите и конкурентите.
Избор на ниша.
Изготвяне на бизнес план.
Регистрация на стопански субект.
Решаване на организационни въпроси, свързани с наемане на помещения, намиране и набиране на служители, както и рекламни дейности.
Анализ на резултатите.
Дейности по мащабиране.

Глава 1-2

Малък бизнес- бизнес, основан на предприемаческа дейност малки фирми, малки предприятия, които не са формално включени в асоциации.

Малък бизнес(или малък бизнес) е сектор на икономиката, който включва индивидуалното предприемачество и малките частни предприятия.

Към предмети малък бизнесвключват потребителски кооперации и търговски организации, включени в единния държавен регистър на юридическите лица (с изключение на държавни и общински унитарни предприятия), както и лицавписани в Единния държавен регистър на индивидуалните предприемачи и извършващи предприемаческа дейност без образуване на юридическо лице (наричани по-долу индивидуални предприемачи), селски (фермерски) предприятия, които отговарят на следните условия, изброени по-долу.

Дейности на субектите малък бизнесв Русия се регулира от Федерален закон 209-FZ, приет на 24 юли 2007 г., „За развитието на малкия и среден бизнес в Руската федерация“, който уточнява критерии за класифициране на едно предприятие като малък и среден бизнес:

ОГРАНИЧЕНИЕ НА ПРИХОДИТЕ

Съгласно постановление на правителството на Руската федерация от 22 юли 2008 г. N 556, от 1 януари 2008 г. за малки предприятияе установен лимит за приходите от продажба на стоки (работа, услуги) за предходната година без данък върху добавената стойност - 400 милиона. рубли

ОГРАНИЧЕНИЕ НА БРОЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ

Среден брой служители за предходната календарна година за малкипредприятията не трябва да превишават столице включително.

ОГРАНИЧЕНИЕ ПО СТАТУТ

Делът на външното участие в капитала не трябва да надвишава 25%

За юридически лица - общият дял на участието на Руската федерация, съставни образувания на Руската федерация, общини, чуждестранни юридически лица, чуждестранни граждани, обществени и религиозни организации (сдружения), благотворителни и други фондове в уставния (акционерен) капитал ( акционерен фонд) на тези юридически лица не трябва да надвишава двадесет и пет процента (с изключение на активите на акционерни инвестиционни фондове и взаимни фондове от затворен тип), делът на участието, притежаван от един или повече юридически лица, да не бъдеш малки и средни предприятия, не трябва да надвишава двадесет и пет процента(това ограничение не се прилага за стопански субекти, чиято дейност включва практическо приложение (внедряване) на резултатите от интелектуалната дейност (програми за електронни компютри, бази данни, изобретения, полезни модели, промишлени дизайни, селекционни постижения, топологии на интегрални схеми, производствени тайни (ноу-хау) -хау), изключителните права върху които принадлежат на учредителите (участниците) на такива стопански субекти - бюджетни научни институции или научни институции, създадени от държавни академии на науките или бюджетни образователни институции за висше професионално образование или образователни институции на висше професионално образование, създадено от държавните академии на науките).

http://www.vdcr.ru/important/terminology/small-business.html

Концепцията за малък бизнес в Русия

Малкият бизнес е предприемаческа дейност, извършвана от субекти на пазарната икономика при определени критерии. Те могат да бъдат създадени със закон, държавни органи или други представителни организации.

Самото понятие „малък бизнес“, „предприемачество“ е много научни трудовеопределя като дейност, която се извършва от група лица или предприятие, управлявано от един собственик. Световната практика показва, че основният показател е преди всичко средният брой на заетите в предприятието за отчетния период. Те се класифицират като малки предприятия, които са пряко в основата на предприятия с различна организационна структура правни форми.

Има няколко критерия, въз основа на които предприятията се класифицират като малки предприятия:

численост на персонала в предприятието;

размера на уставния капитал;

размер на активите;

обем на печалбата (доход, оборот).

На 24 юли 2007 г. влезе в сила Федералният закон за развитието на малкия и среден бизнес в Руската федерация № 209-FZ. Малките стопански субекти започнаха да се определят като търговски предприятия, в уставния капитал на които делът на съставните субекти на Руската федерация, обществени и религиозни организации, благотворителни и други фондации не трябва да надвишава 25%. Ако дялът принадлежи на едно или повече юридически лица, които не са били участници в малкия бизнес, средният брой на служителите за отчетния период не надвишава максималното ниво и не трябва да надвишава 25%.

в клон Национална икономика(индустрия) - 100 души;

в строителството - 100 души;

в транспортния сектор - 100 души;

в селското стопанство (земеделие) - 60 души;

в научно-техническата област - 60 души;

V търговия на едро- 50 души;

в поддръжката на бита и търговията на дребно на населението - 30 души;

в други отрасли и при извършване на други дейности - 50 души.

Участници в малък бизнес могат да бъдат физически лица, които се занимават с предприемаческа дейност, без да образуват юридическо лице - индивидуални предприемачи, това се посочва във Федералния закон на Руската федерация „За държавната подкрепа на малкия бизнес в Руската федерация“.

Под предприемачество се разбира особен вид икономическа дейност (разумна дейност, насочена към получаване на печалба), която се основава на самостоятелна инициатива, отговорност и новаторство в предприемаческата идея.

По правило началният етап на специален вид икономическа дейност се свързва само с идея (резултат от умствена дейност), която в бъдеще трябва да придобие материална форма. Това е основната роля на малкия бизнес.

Наличието на иновативен момент е една от характеристиките на малкото предприемачество и бизнес. Това може да бъде производството на нов продукт, създаването на ново предприятие или промяна в профила на дейност. Внедряване най-новите методиорганизация на производството, различна система на управление, качество, нови технологии – това са много важни иновативни аспекти.

Този икономически модел създава необходимата атмосфера на конкуренция, способна да създава нови работни места, незабавно да реагира на всякакви промени в пазарните условия, да запълва съществуващите ниши в потребителската сфера и да бъде основният източник на формирането на средната класа, като съответно увеличава социалната база. на провежданите реформи.

Първо, осигурява висока ефективност поради необходимата мобилност, създава дълбока класификация и сътрудничество в пазарни условия. Второ, той знае как не само да запълни нишите, които се появяват в потребителската сфера, но и бързо да плати за тях. Трето, създайте атмосфера на очевидна конкуренция. Четвърто, това е най-важното и най-важното нещо, без което пазарната икономика е принципно невъзможна, създава необходимата атмосфера и дух на предприемачество.

Значението на предприемачеството се крие във факта, че докато малките предприятия се борят ожесточено за оцеляване на пазара, те са принудени непрекъснато да се развиват, подобряват и адаптират към текущите пазарни условия, тъй като за да оцелеят, те се нуждаят от средства за съществуване и те трябва да са по-добри от другите, за да получат максимална печалба.

В мащаба на Русия съвременната пазарна структура на икономиката предполага 10-12 милиона малки предприемачи, но за съжаление те са само 300-400 хиляди. От което става ясно, че като особен сектор в пазарната икономика малкият бизнес все още не е напълно оформен, а това означава, че потенциалът му не се използва напълно.

Класическите задачи определят ролята на малкия бизнес, която в развитите страни малкият бизнес решава сам. На първо място, това е развитието на здравословна конкурентна среда в икономиката, възпроизвеждаща силни стимули в мотивацията за по-рационално използване на знанията, уменията, трудолюбието и енергията на населението. А това дава възможност за по-активно развитие и използване на наличните ресурси, материални, организационни, технологични и кадрови. Намаляване на колебанията в икономическите условия чрез специален механизъм за балансиране на търсенето и предлагането. Създаване на висококачествена система от организационни, производствени и потребителски услуги. Създайте по-голям брой нови работни места, създайте важна прослойка на обществото, която средна класа. Въвеждане на нови форми на организация, производство, финансиране и продажби. Развитие на иновационния потенциал на икономиката.

Просперитетът на малкия бизнес осигурява стимул за икономически растеж, допринася за разнообразието и насищането на местните пазари, а също така прави възможно компенсирането на разходите на пазарната икономика, като кризисни явления, пазарни колебания и безработица.

Малките предприятия имат големи възможности за оптимизиране на развитието на обществото и икономиката като цяло. Отличителна черта на малкия бизнес е постоянното желание да се използват ресурси от всякакъв вид, постоянното желание да се увеличи тяхното количество и качество и да се осигурят най-подходящите пропорции за дадени условия. На практика това изглежда така: едно малко предприятие не може да има излишни суровини, неизползвано оборудване или допълнителни работници. За постигането на най-добро представяне на икономиката като цяло това обстоятелство е един от най-важните фактори.

Предвид съществуващите строги рестриктивни критерии за съотношението на предприятията към малките, самите малки предприятия са антимонополни. В пазарната икономика тази отличителна черта на малкия бизнес упражнява своята позиция в поддържането на конкурентна среда.

Има смисъл специално да се посочи регионалната насоченост на малкия бизнес. В региона истинската основа на пазарната икономика е малката икономика. Малкият бизнес носи много важни приходи в местния бюджет. Често малките предприемачи са много заинтересовани от интензивно и ползотворно сътрудничество с местните власти, т.к Основните проблеми в развитието на малкия бизнес са свързани с решаването на някои въпроси от регионално и местно значение.

Структура на малкия бизнес

Въз основа на посоката и съдържанието на предприемаческата дейност, инвестирането на капитал в обекти и получаването на определени резултати, последователността на предприемаческата дейност с основните етапи на производствения процес се разграничават някои видове индивидуално предприемачество:

производство. Ако предприемачът използва някои предмети или инструменти на труда за изпълнение, произвежда продукти, произвежда стоки, предоставя услуги (юридически, счетоводни, домакински и други), някои видове работа, предоставя информация, участва в творчески дейности и много други неща, които ще не представлява заплаха за живота и здравето на гражданите и извършва по-нататъшни продажби (продажби) на купувачи, потребители и търговски организации. Този вид предприемачество се нарича производство.

Търговски и търговски. Тъй като произведените продукти (стоки) трябва да бъдат продадени (продадени) или разменени за други видове продукти (стоки). Съответно производственото предприемачество е тясно свързано с бизнеса в сферата на обръщението. Като втори основен тип руско предприемачество, търговският бизнес трябва да се развива с бързи темпове.

Финансови и кредитни. Специална форма на търговско предприемачество е финансовото предприемачество. Предмет на покупко-продажба могат да бъдат национални пари (руска рубла, американски долар и др.), ценни книжа (акции, сметки, банкови сертификати и др.), Продадени от предприемач или дадени на купувача на кредит. При финансови транзакции, като продажба или покупка на чуждестранна валута за рубли, важна роля играе непредвидим набор от транзакции, обхващащи цялото разнообразие от обмен и продажба на пари или други видове пари (чуждестранна валута), обмен на ценни книжа .

Посредник. Предприемачество, при което самият бизнесмен не произвежда и не продава стоки, а само действа връзкамежду продавача и купувача в процеса на стоковата размяна и паричните сделки се нарича посредничество.

Застраховка. Поредица от действия на предприемач в случай на събития, водещи до тежки последици, материални щети, загуба на имущество, здраве, живот и други видове загуби, които в съответствие със закона и сключения договор гарантират на застрахования обезщетение за загуби, се нарича застрахователен бизнес. За да направите това, трябва да заплатите определена такса и да съставите застрахователен договор. Значението на застраховката се състои в това, че когато получава застрахователна премия, предприемачът плаща за застраховка само при определени обстоятелства, описани в договора. Възможността за възникване на застрахователни случаи на практика не е много голяма, така че полученото плащане формира бизнес доход.

Интензивността на развитието на малкия бизнес в съвременната руска икономика е един от най-важните показатели. В потвърждение на това непрекъснатите промени в законодателството, насочени основно към изгодни условия, за самостоятелно развитие на малкия и среден бизнес.

Бъдещето на развитието на малкия бизнес обещава много. Въвеждането на най-новите технологии в производството ще допринесе за годишното увеличаване на производствените обеми, създаването на нови работни места и увеличаването на броя на малките предприятия.

http://mbgar.ru/malyj-biznes.html

Развитието на малкия и среден бизнес в различни отрасли е един от основните източници на икономически растеж на държавата и без неговото участие е невъзможно да се изгради иновативна икономика. В икономически развитите страни малките и средните предприятия играят много важна икономическа и социална роля, а делът на такива фирми там е приблизително 70–80% от общия брой организации.

През последните години на реформи в Русия малкият и среден бизнес доказа своята ефективност и социална полезност, въпреки миналите кризи през 1998 г. и световната финансова криза през 2008 г. И в съвременни условияТя ще играе същата важна роля в икономическата модернизация, както в много развити страни.

http://www.creativeconomy.ru/articles/11515/

Малките и средните предприятия (МСП) станаха обект на засилен държавен интерес в края на 2000-те години. През 2008 г. беше създадена специална комисия към правителството на Русия, която сега се ръководи от първия вицепремиер I.I. Шувалов. Подобни органи започнаха да се създават в регионите. Президентът на страната започна повече или по-малко редовно да провежда срещи относно политическите и икономическите аспекти на развитието на МСП. На един от тях Д.А. Медведев дори заяви, че „без малкия и среден бизнес страната ни няма бъдеще“ 1 .

Дейността на правителството по отношение на развитието на МСП отчасти отразява желанието на правителството да повиши ефективността на икономиката с помощта на малките и средни предприятия. Въпреки че подобни мерки са предприемани няколко пъти в миналото, значението на МСП за страната все още е малко. Делът му в БВП на Русия е 21%, докато в ЕС, развитите азиатски страни, САЩ и държавите от МЕРКОСУР този показател варира от 40 до 70%. Тенденцията към държавна подкрепа за МСП е характерна за много страни. По данни на Световната банка през периода 2005–2006 г. са проведени 213 стимулиращи реформи в тази област в 112 страни.

Мерките за увеличаване на ролята на МСП в руската икономика бяха отчасти насочени към антикризисни мерки. Държавата искаше чрез подкрепата на малките и средни предприемачи да реши някои текущи социално-икономически проблеми, изострили се по време на кризата от 2008-2009 г. Може би руското правителство е взело предвид заключенията на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), според които страните, в които делът на малкия и среден бизнес е 60–70% от БВП, са по-ефективни в преодоляването на кризи, в сравнение с тези, при които тези цифри са по-ниски.

Основните щети за местната икономика бяха причинени от кризата от 2008-2009 г. в резултат на въздействието върху големите предприятия. МСП в тези условия имаха редица „антикризисни” свойства. Малките и средните компании са по-гъвкави от големите корпорации. Те могат по-бързо да правят промени в ценовата политика, продуктовата гама, да сменят доставчиците, системата за продажби и да усвояват освободените трудови ресурси. В най-новата Руска историяИмаше периоди, когато предприемачеството допринасяше за постигането на социално-икономическа стабилност в държавата по време на кризи. Например, през 90-те години на миналия век „търговците на совалките“ – индивидуални предприемачи, които закупуваха стоки в чужбина (в Китай, Южна Корея, Турция, Полша) и ги препродаваха на територията на СССР – допринесоха за решаването на проблемите със стоковия недостиг (и редица социални проблеми).

Най-често кризата се разглежда като негативно явление. В същото време тя може да се превърне в основа за започване на нов етап от развитието и издигане на нови инициативи. Тази теза важи и за малкия и среден бизнес. Кризата като възможност за МСП предполага появата на нови начини за навлизане в по-плътна икономическа среда, увеличаване на обема на дейност и навлизане на нови пазари. Кризата като заплаха се определя от липсата на кредитни ресурси и ресурси за развитие, рискове, свързани с трудовите отношения.

Анализът на възможностите и ограниченията на развитието на МСП изисква определяне на техните социално-икономически характеристики и отличителни черти. Това включва, на първо място, факта, че малките и средните предприятия имат значителен принос за стабилизирането на социалната ситуация в страната, като решават най-наболелите проблеми, свързани с напрежението в обществото (преди всичко въпроса за заетостта), без да изискват значителни разходи от държавния бюджет.

Второ, МСП произвеждат и доставят широка гама от стоки и услуги, създават нови пазари, допринасяйки за разширяване на гамата от стоки и услуги.

Трето, малките и средните предприятия допринасят за общата икономическа ефективност, като действат като подизпълнители и доставчици на големите предприятия. Четвърто, МСП помагат за намаляване на транзакционните разходи за взаимодействие между субектите на пазара, като реагират гъвкаво на промените външни условия, променящи се изисквания и нужди на клиентските групи, осигуряващи информационна откритост и близост до потребителя. Отделно е необходимо да се споменат свойствата на малкия бизнес да създава и внедрява иновации и неговата роля във формирането на „предприемаческия дух“ в обществото.

Икономиката на развитите страни е двустепенна система, едното ниво на която се състои от големи компании, а другото от малки и средни предприятия. Общата ефективност се определя от качеството на функциониране на всяко от тези нива. Големите (транснационални) компании често се радват на подкрепата на правителствата и създават индивидуална институционална среда за себе си, за да получат конкурентни предимства на световните пазари. Такива компании, като цяло се придържат към общите икономически правила, се отклоняват от тях в съгласие с държавата, освен ако наднационални организации и институции не възпрепятстват това.

За разлика от големите, малките и средните предприятия в развитите страни осигуряват благосъстоянието на по-голямата част от населението. Те често действат на местни регионални пазари, без достъп или влияние върху централното правителство. Но адекватни условия за развитие на МСП се създават чрез ефективно публично-частно взаимодействие: правителствата включват компаниите в подготовката и промяната на институционалната среда.

Горните характеристики са типични за МСП в развитите страни. В Русия те имат малко по-различни форми.

(1) Един от важните фактори, влияещи върху ефективността на взаимодействието между държавата и малкия и среден бизнес в Русия, е краткият период на съществуване на самата институция на предприемачеството в сравнение с развитите страни. Законодателната рамка за бизнеса в нашата страна е положена през 1987 г. с приемането на законите „За индивидуалната трудова дейност“ и „За кооперацията в СССР“. Очевидно е, че за период от малко повече от двадесет години е трудно да се изгради ефективна система за публично-частно взаимодействие. Друг „утежняващ“ фактор беше фактът, че формирането на отношенията между правителството и предприемачеството беше съпътствано от чести промени в социално-икономическите и политически реалности в условията на незряла бизнес среда.

Ниска ефективност на публично-частното взаимодействие в начална фазаможе да се илюстрира. С решение на Министерския съвет от 1987 г. е разрешено създаването на центрове за научно-техническо творчество на младежта на самоиздръжка. Според плана се предполагаше, че те ще станат основа за иновативно развитие на икономиката. Но скоро центровете се отдалечиха от първоначалната си ориентация, като се заеха с различни форми на търговска дейност, например препродажба на суровини, закупени на държавни цени. В същото време те не плащат данъци, а само отделят част от приходите си в местни фондове, които насърчават полулегалните дейности на центрове от този вид.

Впоследствие факторите, възпрепятстващи развитието на предприемачеството в Русия, бяха неразвитостта на правната среда, липсата на необходимата инфраструктура, административните бариери, престъпността и социално-икономическата нестабилност. Показателно е, че нарастването на броя на малките и средните предприятия в страната се наблюдава до 1994 г., като в последващия период техният брой е около 1 милион. В края на 90-те години на миналия век световната икономическа ситуация допринесе за повишаване на интереса на правителството към големия бизнес, а не към малкия и среден бизнес. Укрепнаха позициите на бюрокрацията, съчетани със засилен административен натиск върху малкия и среден бизнес. В началото на 2000-те години малкият и среден бизнес се озоваха в периферията руската политикаи икономика.

(2) Особеност на взаимодействието между властите и МСП в Русия е „своизмът“ - желанието на отделни представители на малкия и среден бизнес да създават индивидуални условия за себе си при работа с длъжностни лица. Такива отношения, в които Общи правилаигрите за МСП се нарушават в ущърб на интересите на отделните играчи и значително ограничават възможностите за икономически растеж на страната. Първо, те задушават конкуренцията като основна характеристика на малкия и средния бизнес. Второ, те създават бариери за навлизане на нови участници на пазара.

Формирането на този модел очевидно е следствие от трансформационния упадък на местната икономика в условия, при които възможностите за колективно участие на МСП в координирано взаимодействие за получаване на общи икономически ползи бяха ограничени. Всяко МСП оцелява самостоятелно. При ниското качество на институционалната среда това доведе до порочната практика „да се решават конкретни въпроси с конкретни служители“.

(3) Характерна особеност на руския малък (предимно) и среден бизнес е „треторазрядният“ характер на тяхната иновационна функция. В Съединените щати малкият бизнес представлява половината от патентованите иновации. В Русия малките предприятия са зона на „икономическо оцеляване“ за значителна част от населението. Иновативността на малкия бизнес в Русия се състои в активното внедряване и адаптиране на чужди технологии. Малкият бизнес се оказва своеобразна „гъба“, която абсорбира и разпространява иновациите, създадени в чужбина, на местно ниво. Слабостта на иновативния компонент на руските МСП се дължи на факта, че „нискочелните“ дейности в този сектор (търговия, обществено хранене) са много по-малко рискови и по-печеливши. Втората причина за слабостта на „разузнавателно интензивните“ предприятия произтича от липсата или слабостта на съответната инфраструктура.

(4) Като характеристика на местните МСП можем да подчертаем спецификата на конкуренцията. Развитието на конкуренцията в бизнес средата между компаниите е съществено свойство на МСП в икономиките на развитите страни. В Русия МСП имат слаб принос за формирането на конкурентно поле, както „свое“, така и общо с големите предприятия. Това се дължи на факта, че на първо място дейността на корпорациите и малките компании се намира в различни икономически ниши в руската икономика. Второ, местните представители на МСП са склонни да използват непазарни методи на конкуренция. По-специално местните малки предприятия са склонни да се фокусират върху цените на конкурентите, а не върху търсенето.

Един от определящите фактори за развитието на МСП в Русия е социокултурният фактор. Според проучвания делът на желаещите да станат предприемачи в Русия е не повече от 2% от населението. Очевидно това желание пряко определя потенциала за развитие на МСП в страната. Например в САЩ около 70% от населението иска да започне бизнес. Освен това, ако делът на малкия бизнес у нас е около 14% от БВП, то в САЩ той е около половината. Очевидно желанието за предприемачество се влияе не само от ниското качество на институционалната среда. В чужбина духът на предприемачество, съчетан с развит индивидуализъм, до голяма степен определя голямото желание на хората да правят бизнес. Като цяло, според експерти, развитието на руския малък бизнес следва модел, характерен за страните от „възникващите пазари“.

В началото на 2000-те години интересът на правителството към малкия и среден бизнес се подновява. Това се дължи на факта, че руската икономика е изчерпала резервите, на които се основава икономическият растеж от предходния период. По това време малкият и среден бизнес беше извън интересите на политиците, но влошаващата се икономическа ситуация в страната изискваше търсене и използване на допълнителни ресурси за тласък на икономиката. Освен намаляването на дела на неефективната държавна собственост и чуждестранните инвестиции, като мерки за преодоляване на трудните социално-икономически условия се разглежда и стимулирането на развитието на малкия и среден бизнес.

Малкият и среден бизнес (МСП) е социална, правна и икономическа категория, която включва фирми и индивидуални предприемачи с малък брой служители и печалби. Предприемачеството от този тип реагира гъвкаво на промените в пазарните условия, но изисква допълнителна подкрепа за развитие

Малкият бизнес е вид предприемачество, което се характеризира с малък брой служители (до 100 души), средни приходи (до 800 милиона рубли годишно) и акцент върху собствения капитал. Това е не само икономическа, но и социално-политическа категория, чиито представители се отличават с особен мироглед.

Бизнесмените от този тип бързо се адаптират към новите промени и са много адаптивни към всякакви условия на работа. МСП често отварят онези аспекти на пазара, които изглеждат твърде рискови и опасни. Внос на китайски стоки, дълготрайни покрития за нокти, правене на суши - всичко това първо беше усвоено от малки компании и едва след това те се опитаха да поемат големи предприятия.

В Съединените щати има над 6 милиона малки предприятия, всеки от които генерира приходи до 10 милиона долара годишно. Тези организации наемат приблизително една трета от цялото работещо население с постоянна или временна работа. Именно оттук се формира прословутата „средна класа“, която формира гръбнака на икономическото благосъстояние на страната

Руската федерация: законодателна подкрепа за малкия бизнес

В нашата страна е в сила Федерален закон № 209 от 24 юли 2007 г. „За развитието на малки и средни ...“, който определя основните принципи за класифициране на компания в тази категория. Има изисквания за организационна форма, среден брой служители и приходи (максимални). Максималният доход, който може да получи една организация, подлежи на преразглеждане от правителството на Руската федерация; настоящата резолюция е в сила от 1 август 2016 г. Информацията за всички индивидуални предприемачи и организации, принадлежащи към тази категория, се събира в специален регистър.

Основни характеристики на малкия бизнес

Горният федерален закон изброява различни изисквания, според които дадено предприятие попада в желаната категория. Юридическите лица не могат да имат общ дял от участието на съставни образувания на Руската федерация, чуждестранни компании, религиозни благотворителни организации и обществени сдружения, надвишаващи 25%. Освен това компанията не може да бъде собственост на други компании, които не са МСП, в размер над 49%.

През първата половина на 2016 г. в Русия са създадени около 218 500 малки предприятия, а 242 200 компании са напуснали пазара. Само преди година тенденцията беше друга: вместо една организация, която напусна пазара, се появиха 2 нови компании. Най-голям е техният брой в Централен федерален окръг- 1 636 987. Рекордьор по брой МСП е Москва: 451 979 микроорганизации, 170 000 предприемачи: сравнимо с населението на малка европейска държава.

Кой е двигателят на малкия бизнес в Русия?

Приблизително всеки 10 трудоспособен човек в Руската федерация работи за себе си. Освен това по-голямата част от самостоятелно заетите лица (около 70%) не са регистрирани като индивидуални предприемачи и работят незаконно. Нежеланието за формализиране на статута е свързано с бюрокрация, високи вноски в пенсионния фонд и несигурност за собственото бъдеще. Друг фактор е, че хората просто не виждат къде отиват парите им, което поражда правен нихилизъм.

Малките и микро предприятията се основават на следните области:

Строителство, ремонт и довършителни работи (поне 20%);
Програмиране, ремонт на компютри и свързани индустрии (около 11%);
Интериорен дизайн (10%);
Фризьорски и козметични услуги по домовете (6%);
Обучение (5%).

Малкият бизнес в Русия - безсилен и нелегален?

В Руската федерация приблизително една трета от населението са граждани в трудоспособна възраст, които не са регистрирани като безработни, но не работят в предприятия. Приблизително половината от тези хора вършат случайна работа; хората са наети в организации от години, но получават „заплати в плик“. Това е по-характерно за провинцията, където няма други условия за работа и заетост.

Други 8-9 милиона обаче са представители на малък „сив“ бизнес, който работи или в прекрасна изолация, или в малки екипи. Нека сравним това с броя на юридическите индивидуални предприемачи - 3,7 милиона души - и ще получим реалната цифра на сенчестия пазар. В крайна сметка всички пари, които самонаетите печелят, са в икономиката, но по обективни причини не могат да бъдат инвестирани в банки, оборудване и по-нататъшното развитие на собствения им бизнес.

Проблеми на малкия бизнес в Русия

Труден достъп до подкрепа, субсидии, кредити, нови технологии;
Административни мерки, предприети от държавни органи (високи глоби за нарушения на закона);
Трудна конкуренция с големи организации в определени области (търговия, производство, транспорт);
Неправилна данъчна политика, водеща до твърде много оттегляне от новото предприятие голямо количестворесурси.

Разлики между малкия и средния бизнес

MB - предимно самостоятелна заетост или сезонно наемане на работници за извършване на неквалифицирани задачи: прибиране на реколтата, транспортиране, опаковане. Фирмата или индивидуалният предприемач е локализиран в едно местности събира малка печалба. Средният бизнес е задължителен за привличане на повече кадри (както квалифицирани, така и неквалифицирани), инвестиции и активно инвестиране в развитието на предприятието.

Резюме

Така че малкият бизнес е пионер в тези области, в които е трудно и рисковано за държавата и големите компании да инвестират. Хората си измислят нещата оригинални модели, и въпреки че много предприемачи „изгарят“, някои бизнесмени печелят начален капитал за по-нататъшен растеж.

Истинската държавна помощ трябва да се състои в създаването на условия, при които самонаетите да се легализират по-лесно, отколкото да работят „на сиво“. С други думи, хората просто трябва да бъдат оставени сами за известно време и да изчакат да видят какво ще се случи.

На нашия портал ние постоянно описваме различни идеиза малки предприятия. И сега е време да кажем на всички какво представлява този малък бизнес. Малкият бизнес е индивидуално предприемачество, което е представено от предприятия, които не са членове на сдружения. Ръководителят на такива предприятия е един човек - Индивидуален предприемач. Малкият бизнес официално се появи в Русия веднага след разпадането на СССР. Въпреки че съществуваше преди, беше незаконно. защото, този видпечалбите се наричаха печалбарство и се преследваха от наказателния кодекс.

Цели и критерии за малък бизнес

Целта на малкия бизнес е да получи максимална печалба от продажбата на стоки, предоставянето на услуги или извършването на каквато и да е работа. Като показатели за ефективността на малкия бизнес се използва увеличението на печалбата за определен период от време (месец, година) като процент. В световната практика има ред 50 критерияда присвоите на бизнес заглавието „малък“.

Тук няма да изброяваме всички тези критерии, но ще посочим най-основните от тях. На такива критериите включват:

Брой служители, включително тези, които работят на половин работен ден.
Размер на началния капитал.
Годишна печалба и годишен оборот.
Вид дейност.

Според световната статистика нивото на демократизация на всяка държава зависи пряко от нивото на развитие на малкия бизнес. Освен това малкият бизнес влияе върху икономическото развитие. И поради данъчните плащания от индивидуалните предприемачи, държавният бюджет се пълни. Малкият бизнес е способен за повишаване на нивотохора със среден доход, поради факта, че всеки може да се занимава с тази сфера на дейност и следователно да има стабилен доход.

Малките предприятия осигуряват много работни места за безработни хора. В много развити страни броят на общото население в трудоспособна възраст, ангажирано в малък бизнес, е равен на 50% от общата сума.

И най-важното е, че малките предприятия винаги имат интензивна, здравословна конкуренция. Това явление естествено регулира цените на стоките и услугите, като същевременно повишава качеството на продуктите. И накрая, остава да добавим, че малкият бизнес е дейност, достъпна за всеки човек, така че не трябва да се ограничавате в изпълнението на вашите бизнес идеи. Ако искате повече информация относно управлението на бизнес, тогава можете да погледнете тук:

Интересно видео

Малък бизнес– това е стопанска дейност, която се извършва от субекти на пазарната икономика съгласно определени закони, държавни органи или други представителни организации.

Както показва световната практика, основният показател, въз основа на който предприятията от различни организационни и правни форми се класифицират като малки предприятия, е средният брой на заетите в предприятието през отчетния период. В редица научни трудове малък бизнес се разбира като дейност, извършвана от малка група лица или предприятие, управлявано от един собственик. Като правило, най-общите критерии, въз основа на които се класифицират предприятията малък бизнесе:

Брой персонал
- размер на уставния капитал
- обем на оборота (печалба, доход)
- стойност на активите

Според Световната банка, общ бройпоказателите, по които предприятията се класифицират като малки предприятия (бизнеси), надхвърлят 50. Най-често използваните критерии обаче са описаните по-горе. В почти всички страни определящ критерий е броят на заетите през отчетния период.

Например в Европейската общност от 1 януари 1995 г. малките предприятия са тези, които не надвишават следните показатели:

Броят на наетите работници е до 50 души.
- годишен оборот под 4 милиона ECU
- балансова сума под 2 милиона ECU
Средните предприятия в ЕС включват тези, които не надвишават:

Броят на заетите работници е от 50 до 250 души.
- годишен оборот под 16 милиона ECU
- балансовата сума е под 8 милиона ECU.

Нека да разгледаме как предприятията се класифицират като малки в страните с развита икономика и да разберем какъв е световният опит малък бизнес.

В Обединеното кралство класификацията на предприятията като малки предприятия се основава на данни за оборота и броя на служителите (различни по сектор на индустрията). Най-малките включват фирми с брой на служителите от 1 до 25 души, малките - от 25 до 99. В същото време в преработващата промишленост малки фирми се считат за фирми с персонал под 200 души , докато в търговията е предприятие с годишен оборот под 400 хил. лири. Според Закона за дружествата в Обединеното кралство малък бизнес трябва да отговаря на два от следните критерии:

1. оборот не повече от 2,3 милиона ECU
2. активи не повече от 1,5 милиона ECU
3. средна численост на служителите до 50 души

В Германия определена концепция за малък бизнесотсъства, но в съответствие с класификацията на Федералното министерство на икономиката фирмите с до 49 служители се класифицират като малки. и годишен оборот под 1 милион марки. Малките и средните фирми са фирми, управлявани от юридически независими собственици, които са пряко включени в производството, които поемат изцяло икономическия риск и финансират дейността си, като правило, без да привличат кредитни средства.

Във Франция предприятия с по-малко от 500 служители се считат за малки предприятия. а годишният оборот преди облагане с данъци, изчислен в заключителния баланс, е под 200 милиона франка. Освен това в различните сектори на икономиката размерът на една компания се оценява по различен начин. Ако в селско стопанствоИ Хранително-вкусовата промишленосткомпании, в които работят над 200 души. се считат за големи, тогава в индустрията за производство на оборудване прагът на персонала е 500 души.

В Швеция системата за класифициране на предприятията като малки е подобна на френската, но има и такива показатели като: етапи на растеж, отраслова принадлежност, географски обхват на дейност, специфични характеристики на собствениците и мениджърите (жени предприемачи, чужденци), видове проблеми, специфични за предприятието.

В Съединените американски щати федералният закон установява, че малка компания е компания с един или повече собственици, с не повече от 500 служители, не повече от $5 000 000 активи и не повече от $2 000 000 годишна печалба. В зависимост от броя на наетите служители, всички предприятия в САЩ се разделят на:

Най-малки – 1 – 24 заети
- малки – 25 – 99 заети
- средно ниво – 100 – 499 заети
- големи – 500 – 999 служители
- най-голям – 1000 или повече служители

Трябва да се отбележи, че тук, както и в много други страни, секторната структура на предприятието също играе роля. Освен това в някои индустрии броят на заетите играе решаваща роля (производствена и минна промишленост), докато в други е размерът на оборота (строителство, търговия, услуги). Стандартите на критериите са различни за предприятията, работещи в различни сектори на икономиката на САЩ. В Съединените щати малките предприятия са тези, които се управляват от независими собственици и не заемат господстващо положение на продуктовите пазари.

В руската практика съществуването на малки предприятия е разрешено през 1988 г. През този период малките предприятия са класифицирани като държавни предприятия, където средногодишният брой на служителите не надвишава 100 души. Впоследствие критериите за класифициране на предприятията като малък бизнеспроменя няколко пъти в съответствие с приемането на нови закони за малкия бизнес. Такива промени се случиха през 1990, 1991, 1993 и 1995 г. Последни промениса приети на 14 юни 1995 г. На този ден беше приет Федералният закон на Руската федерация „За държавната подкрепа на малкия бизнес в Руската федерация“ № 88-FZ. Малките стопански субекти се разбират като търговски организации, в уставния капитал на които делът на участието на Руската федерация, съставните образувания на Руската федерация, обществени и религиозни организации, благотворителни и други фондации не надвишава 25%, дял собственост на едно или повече юридически лица, които не представляват малък бизнес, не надвишава 25% и в които средносписъчният брой на служителите за отчетния период не надвишава максималните нива:

В индустрията – 100 души;
в строителството – 100 души;
на транспорта – 100 души;
в научно-техническата област - 60 души;
в търговията на едро – 50 души;
V търговия на дребнои битови услуги – 30 души;
в селското стопанство - 60 души;
в други отрасли и при извършване на други дейности - 50 души. IN Федерален закон„За държавната подкрепа за малкия бизнес в Руската федерация“ се установява, че по темите малък бизнессъщо се отнася за лица, ангажирани в предприемаческа дейностбез да образува юридическо лице.