حقوق وزارت امور داخله در سال گذشته افزایش یافته است. درآمد یک افسر پلیس در روسیه چقدر است؟

موضوع دستمزد در میان کارکنان بخش دولتی همیشه مطرح است. و هم خود سربازان و هم خانواده های آنها می خواهند بدانند که آیا افزایش حقوق کارمندان گارد روسیه در سال های 2017-2018 وجود خواهد داشت یا خیر.

در سال 2016، یک ساختار قدرت جدید در روسیه ایجاد شد - گارد روسیه. وظیفه تشکیلات جدید مقاومت در برابر جنایات فزاینده است: تروریسم، جدایی طلبی، افراط گرایی. این باید شامل پرسنل نظامی، کارمندان وزارت امور داخلی و سایر خدمات امنیتی باشد. بر این اساس، فرض بر این است که دستمزد متخصصانی که برای کار در گارد روسیه انتخاب می‌کنند بیشتر از بخش‌های مشابه باشد.

یک تعطیلات حرفه ای جدید نیز به افتخار کارکنان تشکیلات جدید تعیین شده است. روز گارد ملی روسیه اکنون در 27 مارس جشن گرفته می شود.

سه مرحله از تشکیل گارد روسیه

طبق برنامه، تشکیل گارد روسیه در سه مرحله انجام خواهد شد. اولین آنها در 31 دسامبر 2016 به پایان رسید. مرحله اول شامل تشکیل یک دستگاه مرکزی، ایجاد شاخه های سرزمینی و انتقال پرسنل بود. چارچوب قانونی و مقرراتی که تحت آن سرویس جدید باید عمل کند، تشریح شد.

مرحله دوم قرار است در 31 آگوست 2017 به پایان برسد. در این مدت، چارچوب نظارتی مشخص می‌شود، مأموریت دقیق سرویس شکل می‌گیرد و پرسنل گارد روسیه پرسنل می‌شوند.

مرحله سوم مرحله نهایی خواهد بود. در 31 ژانویه 2018 به پایان می رسد. وظایف مرحله سوم، تشکیل نهایی ترکیب عددی و عملیاتی گارد، سازماندهی اجرای مأموریت های رزمی در ساختار کلی و - از همه مهمتر! - انتقال OMON و SOBR به یک قرارداد.

حقوق کارمندان Rosgvardia در سال 2018

مانند هر بخش دولتی، موضوع دستمزد در گارد روسیه یکی از مبرم‌ترین مسائل است. خدمت در گارد روسیه بسیار امیدوار کننده است. امروزه میانگین حقوق کارمندان برای پرسنل عادی 20-25000 روبل و برای افسران حدود 45000 روبل است. حقوق نه تنها به صلاحیت ها و مدت کار در سازمان های اجرای قانون، بلکه به منطقه نیز بستگی دارد - حقوق پایه در سطح بودجه محلی تشکیل می شود.

حقوق یک گارد ملی شامل چه مواردی است؟

حقوق و دستمزد گارد ملی مانند اکثر پرسنل نظامی شامل چندین جزء است:

• حقوق. این مقدار به رتبه و مقام بستگی دارد;
• جایزه. در صورت عدم شکایت در یک دوره ثابت، پاداش می تواند تا 25٪ حقوق باشد.
• کمک هزینه ها نوعی جبران خدمت سخت؛
• پرداخت های شایستگی اگر جوایز یا شایستگی خاصی وجود داشته باشد، این قسمت از حقوق می تواند به 40 درصد حقوق برسد.

نمایه سازی

چرا صحبت از افزایش حقوق کارمندان است، زیرا گارد ملی روسیه کمی بیش از یک سال پیش تشکیل شد؟ همه چیز در مورد نمایه سازی است.

همانطور که می‌دانید، طبق قانون، همه کارمندان دولت باید دستمزد خود را شاخص‌سازی کنند، یعنی حقوق خود را افزایش دهند تا اثر تورم کاهش یابد. ضریب افزایش توسط اقتصاددانان دولتی با استفاده از یک فرمول نسبتاً پیچیده محاسبه می شود، اما معنی آن بسیار ساده است: هر چه تورم سالانه در کشور بیشتر باشد، افزایش حقوق برای سال آینده بیشتر خواهد بود.

با ایجاد گارد روسیه، افسران مجری قانون در ابتدا به واحد جدید منتقل شدند، اکثریت قاطع با حقوق قدیمی. و این مقادیر به اندازه کافی نبود. از این گذشته ، پرسنل نظامی که "ستون فقرات" گارد روسیه را در زمان تشکیل آن تشکیل می دادند. حق الزحمهاز سال 2012 ایندکس نشده است. دلیل آن تعلیق افزایش حقوق سربازان توسط دولت است. در سال 2018، مهلت قانونی منقضی می شود، به این معنی که نمایه سازی دوباره انجام می شود. در مقایسه با سال 2012، دستمزدها در سال 2018 باید یک و نیم برابر افزایش یابد - ضریب شاخص کل 1.5 است. هنوز مشخص نیست که چنین افزایشی چقدر محتمل است.

عدم اطمینان در مورد میزان دقیق دستمزدها نیز توسط جدید معرفی شده است میز پرسنل- برای گارد روسیه آنها در حال تشکیل خود هستند آئین نامه. حقوق پایه به منطقه ای که کارمند در آن خدمت می کند بستگی دارد. مدیر جدید گارد روسیه قول می دهد که در نهایت کارمندان عادی از 100000 روبل دریافت کنند. حق الزحمه افسرانحداقل 150000 روبل خواهد بود.

امتیاز گارد روسیه: تهیه مسکن

مزیت دیگر دیگری که ممکن است برای بسیاری از افراد وارد شده به گارد روسیه عامل تعیین کننده باشد، این است که اعضای این تشکیلات می توانند روی مسکن عمومی حساب کنند. اصلاحات مربوطه در قانون قبلاً انجام شده است.

وضعیت به این صورت است: گارد روسیه نه تنها شامل پرسنل نظامی است که طبق قانون حق مسکن دارند، بلکه کارمندان سایر سازمان های اجرای قانون - امنیت خصوصی، پلیس ضد شورش، نیروهای ویژه را نیز شامل می شود. و افسران پلیس، همانطور که می دانید، نمی توانند برای یک آپارتمان از ایالت درخواست دهند. اکنون با واگذاری این واحدها به گارد روسیه، به همه کارکنان این فرصت داده می شود تا از امتیازاتی که قبلاً فقط در اختیار ارتش بود، استفاده کنند. اینها NIS - سیستم پس انداز و رهن - و یارانه مسکن هستند. بنابراین، دولت انتظار دارد که برای همه کارکنان مسکن شخصی فراهم کند.

در واقع، وزارت امور داخلی، که خدمات پلیس در روسیه به آن تعلق دارد، نیز دستخوش تغییرات بسیار جدی خواهد شد.

ویژگی های خاص این حرفه چیست؟

هر سال تقاضای شغل پلیس در کشور ما بیشتر و بیشتر می شود. توجه به این واقعیت بسیار مهم است که این حرفه ای است که در کنار سایر موارد، یکی از مسئولیت پذیرترین ها نیز می باشد، زیرا افرادی در این سازمان به موضوع تامین امنیت مردم در سراسر کشور مشغول هستند و نه بیشتر. مهم امروز وجود دارد.

اکنون خدمات پلیس دیگر فقط سازمان‌های مجری قانون نیست که برای بسیاری آشنا هستند، بلکه مکانی است که باید افراد منحصراً فعال فیزیکی، باهوش و مقاوم در برابر استرس در آن کار کنند. البته افرادی که تصمیم به شروع کار در این زمینه فعالیت دارند، افزایش حقوق پلیس در سال 2017 در روسیه را به دقت مطالعه می کنند. آخرین اخباربرای درک آنچه می توانند انتظار داشته باشند. با توجه به این واقعیت که این حرفه بسیار پیچیده است، هر کارمند مایل است که کارش تا حد امکان معقولانه پرداخت شود.

حقوق امروز پلیس چقدر است؟

اگر به آمار اعتقاد دارید، طبق آخرین داده ها، متوسط ​​درآمد ساده ترین افسر پلیس عادی حدود بیست و پنج هزار روبل است. البته نمایندگان موقعیت های رهبریدستمزد بالاتری دریافت کنید علاوه بر این، معمولاً انواع پاداش ها و پرداخت های اضافی نیز به این مبلغ اضافه می شود تا مجموع حقوق کمی بیشتر شود. با توجه به اینکه نمی توان حقوق بیست و پنج هزار روبلی را شایسته نامید و زندگی روزمره در روسیه ارزان تر نمی شود، افزایش مستمری بازنشستگان وزارت امور داخلی در سال 2017 خبری است که بیش از پیش نگران کننده است. ساکنان امروز

تعیین حقوق در نیروی انتظامی چیست؟

• درجه، یعنی سرهنگ، ستوان یا چیز دیگری؛
• ارشدیت؛
• حقوق و دستمزد که لزوماً تقریباً هر سال نمایه می شود.
• هرچه خدمات حرفه ای کمتر باشد، حقوق کمتری دارد.
• ضریب منطقه ای بسته به منطقه ای که کارمند در آن خدمت می کند، حقوق وی به تشخیص مقامات می تواند در ضریب تعیین شده از قبل در منطقه ضرب شود.

اقدامات مختلف برای بهینه سازی فرآیندها، که در حال حاضر مطلقاً در همه حوزه های زندگی در حال انجام است، از وزارت امور داخله عبور نکرده است، بنابراین افسران پلیس دیگر مجبور نیستند منتظر دریافت 13مین حقوق معمول اکثریت باشند پرداخت های مختلف در قالب غرامت و قبلاً آنها قطعاً فراموش کرده اند که سفر رایگان چیست.
علاوه بر این، تبدیل شدن به یک افسر پلیس در حال حاضر بسیار دشوارتر از قبل شده است، زیرا جمع آوری یک بسته نسبتاً بزرگ از اسناد ضروری است.

آیا افزایش حقوق در آینده نزدیک وجود دارد؟

اخیراً یک تغییر جدی در وزارت امور داخله رخ داد، زمانی که پس از اصلاحات، همه افسران پلیس "پلیس" شدند، حقوق آنها به طور قابل توجهی افزایش یافت، اما اکنون همه علاقه مند به افزایش حقوق وزارت امور داخله هستند. 2017 در روسیه، آخرین اخبار، اما هنوز چنین اطلاعاتی در مورد ساختار وجود ندارد. علیرغم اینکه به گفته مسئولان، بحران در بخش مالی به پایان رسیده است، به نظر می رسد که همچنان ادامه دارد و به همین دلیل بودجه کشور اعتبار کافی برای انجام کلیه تعهدات اجتماعی در قبال کارکنان سازمان های بودجه ای را ندارد. با این وجود، اعضای دولت تمام تلاش خود را برای بهبود حداکثری وضعیت مالی کارکنان خدمات مختلف فدرال انجام می دهند.

امسال، این کشور فهرست بندی اجباری حقوق را برای پلیس در نظر گرفته است، بنابراین دستمزدها در هر صورت افزایش می یابد. از آنجایی که تورم بسیار ناچیز و تنها 5.5 درصد خواهد بود، ضریب شاخص سازی مربوطه نیز مشابه خواهد بود.

درباره اختصارات چه می دانیم؟

1. رئیس وزارت امور داخلی به نمایندگی ولادیمیر کولوکولتسف گفت: "حتی با کاهش هایی که برنامه ریزی شده بود، ما سعی خواهیم کرد تا جایی که ممکن است همه مشاغل را برای افراد حرفه ای و کارمندان با تجربه واقعی نگه داریم." مشخص است که ادارات پلیس منطقه ای کمترین آسیب را متحمل خواهند شد که در آن بیش از 3٪ از کارمندان اخراج نمی شوند.
2. تعدادی از مناطق مانند کریمه و منطقه خودمختار یامالو-ننتس وجود دارد که اصلاً برنامه ای برای اجرای این اصلاحات در آنها وجود ندارد. این امر به این دلیل است که وضعیت امروز در این مناطق کاملاً متشنج است و مستلزم افزایش کنترل و در نتیجه افزایش کارکنان است. در سطح قانونگذاری، این مناطق به عنوان مناطقی تعریف می شوند که در روند سازماندهی مجدد شرکت نمی کنند.
3. اگر به کاهش در وزارت امور داخله در سال 2017، آخرین اخبار، نگاه کنید، آنگاه همه بخش ها شاهد کاهش کارمندان نخواهند بود. اول از همه، برنامه ریزی شده است که از طریق مختلف کاهش یابد موقعیت های اشغال نشدهدر بخش دولتی که در حال حاضر بالغ بر 20000 واحد کارمند خواهد بود. پس از این کاهش در بخش ها انجام می شود. الکساندر خینشتاین خاطرنشان می کند: "از آنجایی که از سال 2011 کاهش های بسیار جدی در وزارت امور داخلی صورت گرفته است، من فکر می کنم که این ساختار به سادگی نمی تواند کاهش 10٪ دیگر در پرسنل را تحمل کند. من صادقانه نمی‌دانم چرا این اتفاق می‌افتد، با توجه به این واقعیت که جرم و جنایت هر سال بیشتر می‌شود.»

البته حقوق پلیس در سال 2017، آخرین اخبار وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه، تقریبا هیچ کس را بی تفاوت نمی گذارد. در واقع، هنگام بحث در مورد چگونگی نمایه سازی حقوق بازنشستگی وزارت کشور در سال 2017، شایان ذکر است که اکثر کارمندان کاملاً بدبین هستند و انتظار هیچ تغییر جهانی را چه در کار و چه در دستمزد خود ندارند.

آنها به خوبی این را درک می کنند این لحظه، هیچ بودجه رایگان در بودجه فدرال وجود ندارد پول نقدکه می تواند برای افزایش دستمزد همه کارکنان بخش دولتی مورد استفاده قرار گیرد و این امر تنها با بهینه سازی فرآیندها و کاهش می تواند محقق شود. مقادیر زیادپلیس، که البته هیچ کس نمی خواهد انجام دهد.

برخی اطلاعات مرتبط

امروزه حقوق همه افسران پلیس از چند قسمت تشکیل شده است. علاوه بر میزان ثابت حقوق، که صرفاً به موقعیت شغلی کارمند بستگی دارد، کمک هزینه های مختلفی نیز وجود دارد. حقوق و دستمزد علاوه بر موقعیت شغلی نیز تحت تأثیر تجربه و صلاحیت کار است.

کارمندانی که سابقه کاری آنها کمتر از پنج سال است حدود 25000 روبل دریافت می کنند، اما کارمندانی که بیش از پانزده سال به نفع کشور خدمت کرده اند امروز تا 40000 روبل درآمد دارند. اگر به حقوق اکثر روسای بخش نگاه کنید، حدود صد هزار روبل است. بسته به منطقه، همانطور که در بالا ذکر شد، دستمزدها نیز به طور قابل توجهی متفاوت است. به عنوان مثال، در پایتخت پاداشی در نظر گرفته شده است که 35 درصد برای شرایط خدمات ویژه کارکنان است.

به همین دلیل است که حقوق اکثر افسران پلیس مسکو حدود 50 هزار روبل است. علاوه بر این، وجود دارد ضرایب شمالی. در سن پترزبورگ، حقوق در سازمان های اجرای قانون نیز کمی بالاتر از میانگین سایر مناطق است. اگر به نتایج سه ماهه اول نگاه کنید، 40000 روبل است. حداکثر درآمد به طور متوسط ​​55000 روبل در ایرکوتسک ثبت شد. علاوه بر این، حتی این حداکثر ارقام نیز کاملاً بحث برانگیز هستند. برای مقایسه، در اینجا داده هایی وجود دارد که برای بسیاری جالب خواهد بود:

1. حقوق در روسیه 32000 روبل است. با این حال، کاملاً بی ارتباط است خطر احتمالیبرای شرایط عمومیبهداشت، ساعات کار، که اغلب استاندارد نیست، و همچنین نیاز به انجام وظیفه در هر زمان از سال و شرایط آب و هوایی.
2. حقوق بیشتر افسران پلیس در ایالات متحده آمریکا که به روبل روسی ترجمه شده است، حدود 130000 روبل است.

و حتی با در نظر گرفتن وضعیتی که در بالا توضیح داده شد، صرفه جویی جدی در دستمزدها برای اکثر افسران پلیس ادامه دارد، تعداد کارکنان به تدریج کاهش می یابد و افزایش حقوق در عمل چیزی جز شاخص سازی دستمزد نیست.

اصلاحات در وزارت امور داخله که در سال 2009 به ابتکار رئیس جمهور راه اندازی شد، در واقع به پایان رسیده و زمان نتیجه گیری فرا رسیده است. طبیعتاً سؤال اصلی برای افسران پلیس و اعضای خانواده آنها این است که آیا حقوق پلیس در سال 2018 افزایش می یابد یا خیر؟ اکثریت شهروندان عادی به جز تغییر نام از "شبه نظامی" به "پلیس" متوجه چیزی نشدند، اما در واقع، تحولات این اداره در حال انجام است. نوسان کامل. به عنوان مثال، گواهینامه کارمندانی معرفی شد که بسیاری از آنها آن را نگذرانده و موقعیت خود را از دست دادند.

از سال 2016، تعدادی از پست ها در وزارت امور داخلی کاهش یافته است، پس از آن تعداد کل افسران پلیس در فدراسیون روسیه نباید از 900 هزار نفر تجاوز کند، اگرچه این مورد توسط همه مثبت ارزیابی نمی شود. در درجه اول از طریق بهینه سازی پرسنل، قرار است منابعی برای افزایش حقوق افسران پلیس در سال 2018 تخصیص داده شود، اما همه چیز به این سادگی نیست.

حقوق کارمندان وزارت امور داخله به موقعیت های زیر بستگی دارد:

• خود حقوق؛
• پاداش برای رتبه؛
• ضریب منطقه ای اختصاص داده شده;
• پرداخت اضافی برای طول خدمت؛
• پرداخت اضافی برای پیچیدگی و شدت کار.

تمام پست های ذکر شده، به جز حقوق، ماهیت فردی دارند، یعنی بسته به ویژگی های خدمت، محل خدمت، خطر جانی و غیره ایجاد می شوند. در نتیجه، یک افسر پلیس محلی معمولاً حقوقی بیشتر از یک بازرس پلیس راهنمایی و رانندگی دریافت می کند که فقط با اسناد کاغذی کار می کند. در عین حال، برای کارمندان وزارت امور داخلی که جوایز دولتی دریافت کرده اند، پاداش مالی اضافی در نظر گرفته شده است.

در حال حاضر حقوق در وزارت امور داخله چقدر است؟

سطح فعلی درآمد بعید است که تمایل به پیوستن به بخش را برای خدمت افزایش دهد. اخیراً شایعاتی مبنی بر افزایش قابل توجه حقوق یک افسر پلیس در سال 2018 منتشر شده است. قبل از صحبت در مورد افزایش حقوق، باید شاخص هایی که قبلاً به دست آمده را درک کنید. بنابراین، افسران عادی اجرای قانون (بدون درجه افسری) با سابقه خدمت بیش از 5 سال حق دریافت 25 هزار روبل به عنوان حقوق دارند. افسران با تجربه مشابه می توانند روی 36 هزار روبل و 42 هزار روبل پس از 15 سال خدمت در بخش حساب کنند.

لازم به ذکر است که در سطح درآمد بین افسران و روسای ادارات (بخش ها) تفاوت معنی داری وجود دارد. حقوق این دومی حداقل 80 هزار روبل است و گاهی اوقات به 100 هزار روبل در ماه می رسد. با این حال، حتی این ارقام کمتر از حقوق افسران پلیس عادی در کشورهای توسعه یافته است. اگر ایالات متحده آمریکا را در نظر بگیریم، آنگاه آنجاست درآمد متوسطبرای یک "پلیس" معمولی، از نظر پول داخلی، حداقل 120 هزار روبل ماهانه بدون احتساب کمک هزینه است. شاید به همین دلیل است که تقاضا برای این جای خالی در آمریکا بیشتر است و انتخاب رقابتی سخت‌تر است.

سطح درآمد پلیس برای سال 2018

بر اساس احکام "مه"، تا سال 2018 حقوق کارمندان وزارت امور داخلی باید حدود 150٪ افزایش یابد. اگر بحرانی که به دلیل کاهش قیمت جهانی انرژی آغاز شد، نبود، این شاخص ها کاملاً قابل دستیابی بودند. اکنون دیگر نیازی به صحبت در مورد افزایش گسترده حقوق افسران پلیس در سال 2018 نیست. بدیهی است که وجوه آزاد شده پس از بهینه سازی کارکنان برای افزایش قابل توجه حقوق کافی نیست. به احتمال زیاد در سال آیندهکارمندان وزارت امور داخله باید انتظار ارقام زیر را داشته باشند:

• حقوق افسران پلیسی که کمتر از 5 سال در مقامات کار کرده اند 26-27 هزار روبل خواهد بود.
• افسران پلیسی که حداقل 10 سال کار کرده اند می توانند 28-29 هزار روبل دریافت کنند.
• کسانی که بیش از 15 سال خدمت دارند می توانند روی 32-33 هزار روبل حساب کنند.

به کارمندان با درجه ستوان کوچک تا کاپیتان حقوق کمتر از 32 هزار روبل ارائه می شود. برای پست های مدیریتی (از اصلی تا عمومی) حقوق ماهانه از 40 هزار روبل خواهد بود. بازگشت 13 حقوق و همچنین سفر رایگان به حمل و نقل عمومیدر سال 2018، کارمندان وزارت امور داخلی نباید این انتظار را داشته باشند: نمایندگان رسمی این وزارت قبلاً این را بیان کرده اند.

با این حال، تحولات مثبتی نیز وجود دارد. از این رو، رئیس جمهور وی. پوتین در نشستی در کرملین، احکام ماه مه و این واقعیت را یادآور شد که برخی از کارمندان بخش دولتی، از جمله افسران پلیس، "در دریا" رها شده اند و وضعیت باید اصلاح شود، با وجود همه مشکلات اقتصادی در این کشور. کشور. بنابراین، احتمال بسیار زیادی وجود دارد که افزایش حقوق پلیس در سال 2018 در بودجه لحاظ شود و در نتیجه تضمین شده است.

مزایای اضافی برای وزارت امور داخلی

علیرغم اینکه افزایش قابل توجهی در حقوق افسران پلیس در سال 2018 وجود نخواهد داشت، تعدادی از مزایا برای این اداره باقی مانده است که می تواند تا حدی جبران کند. زیان های مالی. این لیست شامل:

• روزهای اضافی برای مرخصی کار (تا 10)؛
• قرار دادن در یک صف جداگانه برای مسکن رسمی؛
• گزینه دریافت درمان آسایشگاه برای خود و بستگان؛
• امکان مراقبت های پزشکی واجد شرایط رایگان، از جمله عملیات.

ضمناً در بدو ورود به خدمت به ماموران نیروی انتظامی در خوابگاه ها مسکن جداگانه داده می شود. اگر کارمند وزارت امور داخله دارای خانواده باشد، کارفرما، یعنی اداره موظف است اتاق جداگانه ای برای او فراهم کند. از این نظر، هیچ چیز از زمان اتحاد جماهیر شوروی تغییر نکرده است، زمانی که کار در پلیس شاید تنها راه قابل اعتماد برای جوانان استان ها برای به دست آوردن جای پایی در مسکو بود.

آیا نمایه سازی در سال 2018 وجود خواهد داشت؟

طبق بیانیه رسمی وزارت دارایی فدراسیون روسیه، در اکتبر 2017، مقامات لایحه ای را در نظر خواهند گرفت که بر اساس آن در سال 2018 تمام حقوق پلیس با 5.5٪ شاخص گذاری می شود. مکمل ها به شما کمک می کنند تا بر آن غلبه کنید پیامدهای منفیتورم، توسط کارشناسان 5-6٪ برآورد شده است. در صورت تایید پروژه، شاخص سازی باید در ژانویه تا فوریه 2017 پیش بینی شود. وزارت مالیه همچنین تمایل خود را برای هدایت بودجه برای بهبود شرایط کاری در وزارت امور داخله ابراز کرد. وجوه برای تعمیر محل، خرید استفاده خواهد شد تجهیزات لازم، آموزش پیشرفته کارگران.

بنابراین، موضوع افزایش حقوق پلیس در سال 2018 هنوز بسته نشده است، اما می توان گفت که افزایش قابل توجهی در حقوق ها پیش بینی نمی شود. کارمندان عادی فقط می توانند به معجزه و یافتن ذخایر مالی اضافی در وزارت دارایی فدراسیون روسیه امیدوار باشند.

برای اطلاعات بیشتر در مورد حقوق پلیس در ایالات متحده، به موارد زیر مراجعه کنید ویدئو:

وزارت امور داخله یک ساختار دولتی مهم است که قدرت اجرایی را اعمال می کند و امنیت ساکنان کشور را تضمین می کند. امروز این وزارتخانه چند صد هزار نفر را استخدام می کند، تعجب آور نیست که تعداد زیادی از مردم در سال 2017 به آن فکر می کنند. این سوالاهمیت بیشتری پیدا می کند، زیرا برخی از کارشناسان معتقدند که در آینده درآمد نمایندگان سازمان های بودجه کاهش می یابد و تا سال 2020 این کاهش به 20-30٪ می رسد. چنین سناریویی تا چه اندازه برای توسعه شرایط امکان پذیر است و چه تاثیری بر درآمد کارکنان این نیروی انتظامی خواهد داشت؟

در سایت رسمی دولت اطلاعاتی آمده است که چندین سال است که حقوق نمایندگان این اداره افزایش نیافته است، هرچند رئیس جمهور اخیراً فرمانی را تصویب کرده است که درآمد کارمندان بخش دولتی باید سالانه افزایش یابد. نمایندگان مقامات مطمئن هستند که در سال 2017 اجازه نخواهند داد که وضعیت به این شکل پیش برود، بنابراین اطلاعاتی وجود دارد که افزایش حقوق کارمندان وزارت امور داخلی روسیه، که آخرین اخبار در مورد آن نمی تواند اطمینان بخش تلقی شود، وجود دارد. هنوز اتفاق می افتد با این حال، قبل از هر چیز، لازم است داده هایی در مورد اینکه چه عواملی بر سطح حقوق کارمندان این بخش تأثیر می گذارد، مورد بحث قرار گیرد که شامل موارد زیر است:

• حقوق کارمند بر اساس موقعیت (که توسط قانون در بالاترین سطح تعیین شده است)؛
• کمک هزینه برای رتبه نظامی (رشد درآمد به مقدار نابرابر رخ می دهد، زیرا گروهبان ها بسیار کمتر از سرهنگ ها درآمد دارند، بنابراین، حقوق ها بر اساس رتبه افزایش می یابد).
• پاداش و کمک هزینه برای انجام وظایف حرفه ای در شرایط تهدید کننده زندگی (کارمندان وزارت امور داخله اغلب باید با شرایط تهدید کننده زندگی مقابله کنند، بنابراین پرداخت پاداش آنها گاهی به 100٪ حقوق رسمی می رسد).
• مدت خدمت (نمایندگان این حرفه زودتر از سایر کارمندان بخش دولتی به سن بازنشستگی می رسند، بنابراین برای مدت خدمت پاداش دریافت می کنند).
• پاداش برای عدم افشای اسرار دولتی (به ندرت پرداخت می شود، اما اندازه آنها به 10٪ می رسد).

باید گفت که امروزه افزایش حقوق کارمندان وزارت امور داخله ممکن است به آمادگی آنها برای رشد شخصی نیز بستگی داشته باشد، یعنی مدیریت این اداره بتواند حقوق آن دسته از کارمندانی را که می دانند افزایش دهد. زبان های خارجییا هر گونه مهارت جنگی داشته باشید، زیرا تربیت بدنی برای کارکنان این بخش بسیار مهم است.

آیا باید منتظر افزایش حقوق باشیم؟

اخیراً مقامات اعلام کرده اند که افزایش درآمد کارکنان بخش دولتی تنها در صورت بهبود وضعیت اقتصادی ممکن است رخ دهد، اما نمی توان گفت که سیستم اقتصادی شروع به بهبود کرده است، بنابراین نباید روی افزایش قابل توجه دستمزدها حساب کرد. . بسیاری به سوال نمایه سازی درآمد کارمندان بخش دولتی علاقه مند بودند، زیرا قبلاً به دلیل عدم وجود آن لغو شده بود. مقدار مورد نیازرایگان بودجه بودجه، اما امروز نمایندگان بالاترین مقام با اطمینان کامل اعلام می کنند که نمی توان صحبت از لغو نمایه سازی کرد. در سال 2017 یک شاخص کامل دستمزد برای کارمندان وزارت امور داخلی روسیه وجود دارد که با تورم مطابقت دارد و دولت قصد دارد برای این کار از فروش نفت پول دریافت کند که قیمت آن به 50 دلار در هر بشکه افزایش می یابد. بدون شاخص سازی، عدم افزایش کسری بودجه غیرممکن خواهد بود. و اگرچه تا کنون می توان این موضوع را ناامیدکننده تلقی کرد، اما بسیاری از آنها هنوز معتقدند که خیلی زود وضعیت به سمت بهتر شدن تغییر می کند - تولید ناخالص داخلی افزایش می یابد، هزینه نفت نیز افزایش می یابد و اقتصاد در نهایت از بحران خارج می شود. که تاثیر مثبتی بر وضعیت مالی هر یک از ساکنان کشور خواهد داشت.

با توجه به آخرین اظهارات رئیس نیروی انتظامی که اعلام کرده است هر واحد نیروی انتظامی باید همیشه آماده باشد، داده های مربوط به وضعیت حقوق یک کارمند وزارت کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است. برای توسعه شرایط اضطراری و انتقال به اقدام فعال. کشور امروز در معرض تهدید است، یعنی کارکنانی که امنیت آن را تضمین می کنند باید بسیج شوند. بر این اساس، کار در شرایط دائمی افزایش خطر باید به درستی پرداخت شود، به این معنی که مقامات باید همه چیز را انجام دهند تا اطمینان حاصل شود که نرخ کارمند وزارت امور داخلی برای سال 2017 در فدراسیون روسیه به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.

شایان ذکر است که امروز مقامات در حال مبارزه با فساد هستند و این موضوع در ساختار وزارت امور داخلی به شدت بیان شده است. وضعیت فعلی فقط با افزایش درآمد کارمندان این اداره قابل اصلاح است، بنابراین نباید از چنین اطلاعاتی غافل شوید.

کارکنان بخش باید چه انتظاری داشته باشند؟

در واقع، کارمندان بخش ترجیح می دهند روی این واقعیت حساب نکنند که با این وجود افزایش حقوق و دستمزد افزایش می یابد، اگرچه آنها این احتمال را رد نمی کنند که بالاترین مقامات بخش قادر به افزایش میزان کمک هزینه و پاداش برای آنها باشند. اجرای با کیفیت بالاکار بسیاری از داده‌های مربوط به کاهش قریب‌الوقوع تعداد کارمندان این اداره وحشت دارند، اگرچه مقامات دولتی نشان می‌دهند که تلاش خواهند کرد تا هر کاری را انجام دهند تا بدون انجام این اقدامات بودجه رایگان برای افزایش حقوق پیدا کنند.

در شرایط مدرن، در اصل، امید به اخبار مثبت در مورد دستمزد دشوار است، زیرا اقتصاد با افزایش بی ثباتی مشخص می شود و هنوز نمی توان گفت که روس ها بهبود اقتصادی را تجربه خواهند کرد. نمایندگان این دپارتمان انتظار تغییرات زیادی در سال 2017 خواهند داشت (تعداد کارگران قراردادی افزایش می یابد، اندازه حقوق بازنشستگی افزایش می یابد، و غیره) و، صادقانه بگویم، به طور کلی، سال برای آنها خوب خواهد بود، اگرچه این اتفاق نخواهد افتاد. هنوز می توان افزایش قابل توجهی در دستمزدها را نام برد.

بهینه سازی و کاهش بخش

اطلاعات در مورد کاهش تعداد کارمندان وزارت امور داخله در سال 2017 شایسته توجه ویژه است، زیرا مدتی است که اطلاعاتی در مورد کاهش نیروی کار این سازمان مجری قانون در بسیاری از اخبار منتشر شده است، اگرچه ارزش در نظر گرفتن برخی تفاوت های ظریف را دارد. اقدامات بهینه‌سازی که طی آن اخراج‌ها روی می‌دهد، بر نمایندگان سطح مدیریت بخش تأثیر می‌گذارد، بنابراین، آنها بر کارکنان عادی تأثیر نمی‌گذارند. اطلاعاتی وجود دارد مبنی بر اینکه کارمندان بخش عملیاتی و همچنین نمایندگان سازمان های گشت یا تحقیق وزارت امور داخله تحت تأثیر کاهش قرار نخواهند گرفت، اما این اطلاعات نادرست است، در طول بهینه سازی ممکن است همه چیز کمی تغییر کند، در نتیجه که این دسته از کارکنان بخش نیز ممکن است در تعداد کارکنان کاهش یابد.
با جمع بندی اطلاعاتی که در بالا توضیح داده شد، می توان گفت که افزایش دستمزد کارمندان وزارت امور داخلی روسیه در سال 2017 اندک خواهد بود، اما اگر هزینه "طلای سیاه" افزایش یابد و اقتصاد شروع به رشد کند، پاداش های اضافی می توانند انتظار می رود.توسعه این رویداد، البته، بعید است، زیرا پیش‌بینی‌های اقتصاددانان را هنوز نمی‌توان خیلی آرام‌بخش نامید - اقتصاد در حال بهبود است، اما به آرامی، اما باید باور داشت که وضعیت به زودی تغییر خواهد کرد و کیفیت زندگی روس ها پیشرفت خواهند کرد.

در ابتدای سال 1395 گفته شده بود که حقوق وزارت امور داخله باید در سال 1396 افزایش یابد اما هنوز اطلاعات دقیقی از افزایش پرداخت ها در دست نیست. ما فقط می دانیم که در طول سال گذشته وضعیت در اقتصاد روسیه به طور قابل توجهی تغییر کرده است. اکنون یک بحران جدی در کشور شتاب گرفته است که ناشی از عوامل بسیاری است، بنابراین خود مأموران مجری قانون انتظار تغییرات قابل توجهی در حقوق خود ندارند. به احتمال زیاد، کسری بودجه بر اساس طرح 2012 مانع از ادامه اجرای شاخص‌سازی توسط دولت نخواهد شد. اما افزایش سطح معاشات وزارت امور داخله به میزان 5.5 درصد تأثیر حداقلی بر وضعیت مالی افسران مجری قانون خواهد داشت و به ندرت تأثیر مثبتی خواهد داشت.

آیا حقوق در پلیس (وزارت امور داخله) در سال 2017 افزایش می یابد؟

از آخرین شایعاتی که توسط بیانیه معاون وزیر دارایی نسترنکو در پایان ماه جولای ایجاد شد، چنین بر می آید که سناریویی وجود دارد که در آن حقوق و دستمزد وزارت امور داخلی در سال 2017 بالاتر از سطح است. دستمزد زندگی، به هیچ وجه افزایش نخواهد یافت. با این حال، یکی از ویژگی های حقوق در وزارت امور داخلی، سهم زیادی از کمک هزینه ها و پرداخت های اضافی است.

کمک هزینه های پولی، به عنوان مثال، برای آموزش عالی، داشتن درجه افسری یا شرایط خطرناک، با توجه به یک طرح فردی به میزان قابل توجهی سطح پرداخت را افزایش می دهد. بر این اساس، این امکان وجود دارد که پرداخت های فردی بخش قابل توجهی از حقوق وزارت امور داخله در سال 2017 را تشکیل دهد و حتی از نرخ استاندارد نیز فراتر رود.

حقوق پلیس در سال 2017

تأثیر قابل توجهی بر افزایش حقوق پلیس در سال 2017 با پرداخت های اضافی ویژه ای که به کارکنان برای شایستگی های خاص، عناوین افتخاری و انجام اقدامات عملیاتی خاص اعطا می شود، ایجاد خواهد شد. پاداش برای بهبود کیفیت کار 10-40٪ حقوق است. ضریب منطقه ای 20 درصد و بالاتر است. برای کار با خطر برای سلامتی و زندگی - تا 100٪ حقوق. برای شرایط کاری خاص، به عنوان مثال، تک تیراندازها - تا 50٪. کار رمزگذاری نیز به طور جداگانه پرداخت می شود - تا 30٪ حقوق کارمند وزارت امور داخلی.

برای خدمت وظیفه شناس، پاداش معمولاً 50٪ حقوق و در موارد نادر 100٪ است. یک جایزه جداگانه برای رتبه، نه تنها پلیس، بلکه نظامی نیز تعلق می گیرد. همچنین شایان ذکر است پاداش مدت خدمت - از 10٪ تا 40٪.

پس از 2 سال خدمت وظیفه شناس، حقوق 10٪، بعد از 5٪ 15٪، بعد از 10٪ 20٪، بعد از 20٪ 30٪ افزایش می یابد. به افسران پلیس و سایر کارمندان وزارت امور داخله که بیش از 25 سال را وقف خدمت کرده اند 40 درصد پاداش تعلق می گیرد. بنابراین، حقوق و دستمزد در وزارت امور داخلی در سال 2017 عمدتاً به ویژگی های شخصی کارمند بستگی دارد.

نمایه سازی حقوق در پلیس 2017

به گفته کارشناسان، افزایش حقوق در سال 2017 برای وزارت کشور باید تا حدی نرخ تورم را پوشش دهد. این را ماکسیم توپیلین، سرپرست وزارت حفاظت اجتماعی و کار فدراسیون روسیه بیان کرد. اندازه شاخص‌سازی نیز مشخص است - 6٪ خواهد بود که فقط کمی کمتر از نرخ تورم واقعی مورد انتظار در سال 2017 است.

دولت سال 2015 را الگو قرار می دهد و برنامه افزایش بعدی را بر اساس همان اصول انجام می دهد. بهینه سازی پرسنل، که کارکنان را نگران می کند، بر بازرسان، عوامل عملیاتی و خدمات گشت زنی در سال 2017 تأثیری نخواهد گذاشت.

در حال حاضر می توان گفت که نمایه سازی ارائه شده لغو شده است و قطع نخواهد شد. در عین حال، نرخ تورم رسمی مورد انتظار 5.5 درصد خواهد بود، بنابراین افزایش جزئی حقوق در وزارت امور داخله در سال 2017 به میزان 0.5 درصد همچنان رخ خواهد داد.

اگرچه بحران در کشور رو به افزایش است، اما دولت قصد دارد با افزایش مالیات، درآمدهای بودجه را افزایش دهد، بنابراین ابزارهای اقتصادی برای افزایش دستمزد کارکنان بخش دولتی، با وجود پیش‌بینی نگران‌کننده کارشناسان، همچنان پابرجاست.

افزایش حقوق پلیس در سال 2017

طبق آخرین آمار رسمی ارائه شده، حقوق افسران پلیس در سال 2017 در رتبه و پرونده 25 هزار روبل باقی خواهد ماند. مبلغ مشخص شده بدون در نظر گرفتن پاداش ها و پرداخت های اضافی اعلام می شود، بنابراین حقوق واقعی اغلب بالاتر است.

کارمندان در سال 2017 بیش از این نگران نخواهند بود جنبه مالیکار، و احتمال اخراج شدن به دلیل موج جدید بهینه سازی ساختار. علاوه بر این شرایط اخذ درجه افسری نیز پیچیده شده است که اکنون نیاز به مدرک دانشگاهی در این تخصص دارد.

ممکن است علاقه مند باشید.